謹言慎行,是混跡職場的首要準則。做到了,可以錦上添花;做不到,可能功虧一簣。你還別不信,有時說話的學問就是這么深。
  職場上,你聽到過哪些讓你覺得很不舒服的話?這些話,可能說的人心里并不是有意的,但是傳到我們的耳朵里,總是感覺很別扭,甚至有種語言暴力的程度。
  1 這個這么簡單,你怎么都不知道啊?
  這句話背后的潛臺詞,就是“你的智商實在很讓我捉急”,或者“以你的智商,我們很難交談”,“這個都不知道,我被你震驚到了”等等。
  聞道有先后,事業(yè)有專攻。我們不能總是從自己的立場去衡量別人,具體知識體量的差別,并不能夠成為你指責甚至傷害別人自尊的理由。
  高頓研究院的Cindy指出,試想一下,如果你是一枚入財務職場頭幾年的新人,以前沒做過總賬,現(xiàn)在開始學習。由于經(jīng)驗水平有限,剛開始上手慢也是可以理解的,這時候如果想要努力的你,經(jīng)常聽到前輩對你說,“這么簡單,你怎么都不知道”,無疑是很打擊自信心的。
  2 這事要是交給我做保準不會這樣。
  馬后炮的典型代表。你開始做的時候,他們不提建議,想法設法推脫責任,等事后看到你做得不好,又忍不住站出來評頭論足,指指點點,細數(shù)你的不是,還不忘秀一下優(yōu)越感。
  可是真的交給他們?nèi)プ觯謺趺礃幽兀拷Y(jié)果未必就做得多么多么好,但他們就喜歡嘴上逞英雄,真做起事來躲得比誰都遠。
  3 我真不知道啊,不關我的事。
  職場里總會碰到一些直男癌直女癌,自己想什么就說什么,完全不顧別人的感受,完全以自我為中心。你要是去問他們點事情,眼睛都不抬起來看你,甚至擺出一副很不耐煩的態(tài)度,好像你欠了他們什么一樣。
  你要是和這樣的人一起合作做項目,或者同一個團隊。出了什么事情,你倆可能都有責任,但他們*9件事就是趕緊做甩手掌柜,為自己開脫,想方設法把責任撇到你身上。
  4 我看他/她/你挺空的啊。
  你忙了大半天,好不容易找個機會休息一下,被他們給看見了,馬上給你來一句酸的,“你挺閑的啊,怪不得做事情那么慢”。
  這種情況在跨部門之間比較常見,市場覺得銷售閑,銷售覺得財務閑,財務覺得行政閑。但不管是不是真的閑,哪個崗位都有自己的辛苦之處,別人使勁的時候,你沒看到,不能就全盤給別人否定掉了。
  5 要是出了什么問題,你來負責嗎?
  這句話總是可以和一些頤指氣使、唯我獨尊的面孔聯(lián)系在一起。你和他們討論問題,一起合作,只要稍微有點不合他們意的地方,他們就開始對你實行消極抵制的策略了。
  要不然就是正面攻擊,采取威脅的方式,問你能不能承擔責任;要么就是表面上退一步,說一句“就按你的來唄”,其實心里已經(jīng)開始放棄與你的合作了,真開始做的時候立馬翻臉甩手不管了。
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