行業(yè)中，人人都知道財(cái)會(huì)崗位非?？粗毓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和能力，如果你連貼憑證都亂七八糟、做賬都做不利索，那么后續(xù)的職場堪稱“前途渺茫”。但是，和這種經(jīng)驗(yàn)需求相違背的是，進(jìn)入財(cái)會(huì)行業(yè)實(shí)習(xí)或者正式入職的財(cái)會(huì)新人們往往會(huì)發(fā)現(xiàn)，無論是部門領(lǐng)導(dǎo)還是同事、前輩們，都一味地埋頭做事，什么都不教，財(cái)會(huì)新人難免亂了陣腳，不僅覺得自己被排擠了，更擔(dān)心沒人指導(dǎo)，自己成長速度過慢，最終面臨淘汰。
事實(shí)上，財(cái)會(huì)新人完全沒有必要如此憂心。
首先，財(cái)會(huì)新人應(yīng)該要了解的是，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，他們的義務(wù)是自己的工作，而非指導(dǎo)你工作。
財(cái)會(huì)崗位的工作其實(shí)非常忙碌，大公司工作量大、小公司工作涵蓋面廣，財(cái)會(huì)人們忙著自己的事情都難免有些應(yīng)接不暇，哪有時(shí)間專門指點(diǎn)新人一二呢？更何況在他們看來，新人難免帶著不穩(wěn)定性，說不定哪天就跳槽了、辭職了，自己的心血白費(fèi)不說，工作量還要增加，豈不是吃力不討好？同時(shí)，他們也擔(dān)心將新人教會(huì)后，自己會(huì)失去應(yīng)有的地位。
所以，對(duì)于財(cái)會(huì)新人們來說，前輩和領(lǐng)導(dǎo)不愿意教你實(shí)在是一件再正常不過的事，你要擺正自己的心態(tài)，才能從容應(yīng)對(duì)后續(xù)的事務(wù)。
其次，別人不主動(dòng)教，并不影響你主動(dòng)學(xué)，在工作或?qū)嵙?xí)中，你總有機(jī)會(huì)接觸到各種實(shí)操環(huán)節(jié)。
在步入職場之前，你習(xí)慣了老師說一些、自己記一些，等到考試了突擊個(gè)重點(diǎn)就結(jié)束了。但是在進(jìn)入職場后，沒有人像老師一樣耐心地一點(diǎn)點(diǎn)“喂”你知識(shí)，你必須自己把握住時(shí)機(jī)去學(xué)習(xí)、討教。
一開始工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)和前輩們只會(huì)安排給你一些填單據(jù)、打發(fā)票、貼憑證之類的工作，幾個(gè)星期、幾個(gè)月，可能都是這些內(nèi)容。財(cái)會(huì)新人們此時(shí)切忌抱怨，有時(shí)間感慨工作的機(jī)械化與無趣，不如趕緊做好自己的工作，然后仔細(xì)觀察一下別人的工作習(xí)慣和節(jié)奏。這會(huì)有利于你日后在更加專業(yè)的業(yè)務(wù)中合理安排工作內(nèi)容、估算時(shí)間等。
而同時(shí)，在每天枯燥的工作中，你也可以鍛煉自己的能力，比如錄入數(shù)據(jù)時(shí)可以推敲分析一下這些數(shù)據(jù)背后的信息，這有利于你鞏固知識(shí)、提高能力，也能應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)突如其來的發(fā)問。
第三，如果你不想一輩子在基礎(chǔ)崗位上做著瑣碎的工作，一定要抽出適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。
財(cái)會(huì)新人在一開始的時(shí)候只能接觸到基礎(chǔ)、瑣碎的工作，這種現(xiàn)象是非常普遍且無可厚非的，但是如果一輩子都只做這些，那么你將始終處在被淘汰的危險(xiǎn)地帶。財(cái)會(huì)人的前途不在于當(dāng)下的瑣碎，而在于未來的發(fā)展，根據(jù)你在工作中的能力與特長，未來具體升職路線有很多種。但是每一種都建立在你有足夠?qū)嵙Φ幕A(chǔ)上。
這種實(shí)力包含在兩個(gè)方面，一方面是實(shí)際工作的經(jīng)驗(yàn)，這需要你每天付出全部的努力，才能將經(jīng)驗(yàn)與成效*5化，遇到問題的時(shí)候可以主動(dòng)請(qǐng)教前輩與領(lǐng)導(dǎo)，他們也許不會(huì)主動(dòng)幫助你或者全盤托出，但是指點(diǎn)一二也能給你不少靈感。
另一方面就是學(xué)習(xí)，財(cái)會(huì)行業(yè)的知識(shí)與時(shí)俱進(jìn)，如果你不能跟上潮流，將會(huì)面臨淘汰。當(dāng)今財(cái)會(huì)行業(yè)中，那些具有國際化的視野與頭腦、更加綜合性、懂得管理的財(cái)會(huì)人最受歡迎，相應(yīng)的代表這些能力的ACCA、USCPA之類的證書也越來越受歡迎，成了財(cái)會(huì)人們學(xué)習(xí)的方向。
最后，任何外界的因素都不是阻礙你成長與發(fā)展的關(guān)鍵，唯有自暴自棄的心態(tài)，才會(huì)成為你職場的攔路虎。
在職場，如果你能遇到愿意指點(diǎn)你的前輩或者領(lǐng)導(dǎo)，自然是好事一樁。但是絕大多數(shù)時(shí)候你只能孤軍奮戰(zhàn)，更多的還是要依靠自己主動(dòng)去學(xué)習(xí)。這是常態(tài)，你并非“悲慘”的特例，別遇到點(diǎn)挫折就覺得整個(gè)大環(huán)境拋棄了你。端正自己的態(tài)度，用對(duì)自己負(fù)責(zé)的心態(tài)在職場和生活中的歷練。沒有人告訴你項(xiàng)目如何做，你可以去問別人、可以觀察他人，或查找內(nèi)部資料；沒有人教你更多的專業(yè)知識(shí)，你可以去買書、自學(xué)，甚至利用周末去高頓財(cái)經(jīng)讀個(gè)培訓(xùn)班。你的命運(yùn)始終掌握在自己手里，別人教與不教，從來不是關(guān)鍵，關(guān)鍵在你是否愿意學(xué)。
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