在學(xué)校的時(shí)候，知道了很多道理，但僅僅停留在了解的層面上。等到走出校園踏入職場(chǎng)，有些道理，經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)，才慢慢體會(huì)到其中的奧義。
　　1 你的付出永遠(yuǎn)比你的工資多。
　　你拿到手的工資，和你的付出通常是不成比例的，但心里不用不平衡，因?yàn)榇蠹叶际侨绱?。如果工作價(jià)值在你的眼中，還是單單只用錢來(lái)衡量，那就很沒(méi)意思了。
　　工資是顯而易見(jiàn)的東西，每個(gè)人都能看得到，因此也是最成本最低的衡量要素，但你的心智成長(zhǎng)、收獲的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，卻是經(jīng)常被你忽視掉的。
　　想要漲薪升職，除了好好表現(xiàn)，或者考取一些CMA、CFA等有競(jìng)爭(zhēng)力的證書(shū)為自己添彩，而且時(shí)刻還要清楚自己到底幾斤幾兩。這一點(diǎn)，別人的眼睛，始終比你自己看到的更多。
　　2 不要覺(jué)得沒(méi)有目標(biāo)是一件很羞愧的事情，重要的是拼命活下來(lái)。
　　求職找工作的時(shí)候，我們就被HR問(wèn)到各式各樣的目標(biāo)，短期的，長(zhǎng)期的，3年的，10年的，工作的，生活的，情感的等等，搞得不少人都覺(jué)得要是說(shuō)不出目標(biāo)，人生簡(jiǎn)直就是不完整的。
　　剛進(jìn)職場(chǎng)，不少新人急著給自己找目標(biāo)找定位，當(dāng)然盡早有清晰明確的目標(biāo)是好事情，但暫時(shí)找不到也不用太心慌，先熬過(guò)試用期，再一步步留下來(lái)，生存下來(lái)。
　　迷茫永遠(yuǎn)不止你一個(gè)人迷茫，很多人即使嘴上說(shuō)有目標(biāo)但心里還是很虛很亂。
　　建議可以先找準(zhǔn)一個(gè)大目標(biāo)，也就是大方向，圍繞這個(gè)方向去不斷配置資源：職業(yè)資格、證書(shū)、素養(yǎng)、技能、知識(shí)體系等等。目標(biāo)具體到可以去操作，去執(zhí)行，以行動(dòng)驅(qū)動(dòng)方向。
　　3 重新歸零，隨時(shí)隨地都做好清空的準(zhǔn)備。
　　到了職場(chǎng)之后，以前你所擁有的很多東西，都被自覺(jué)或者不自覺(jué)地清空了。舉例來(lái)說(shuō)，到了職場(chǎng)，沒(méi)人會(huì)在乎你以前是學(xué)生會(huì)主席，還是團(tuán)支部書(shū)記，拿過(guò)多少次國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金等等。
　　即使你是知名985院校財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的天之驕子，入了職場(chǎng)同樣重新開(kāi)始。能力為主導(dǎo)的職場(chǎng)，每個(gè)人都有了重新歸零重新出發(fā)上路的機(jī)會(huì)。
　　與此同時(shí)，如果你以一種喬布斯所說(shuō)的“求知若渴虛心若愚”的低姿態(tài)去學(xué)習(xí)，去補(bǔ)充新的知識(shí)，試一試，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的效率非常高。
　　半瓶子醋晃來(lái)晃去還是半吊子，帶著好奇心和求知欲，就像*9次接觸到這個(gè)門(mén)類和領(lǐng)域一樣，這樣學(xué)到手的知識(shí)會(huì)更加扎實(shí)。
　　4 每個(gè)人都有所保留，不要過(guò)度窺探別人的隱私和秘密。
　　職場(chǎng)上，多做實(shí)在有意義的事，少說(shuō)無(wú)關(guān)緊要讓別人不舒服的話，少開(kāi)那些自己認(rèn)為無(wú)傷大雅其實(shí)戳中別人雷區(qū)的玩笑。
　　職場(chǎng)畢竟是一個(gè)有邊界的地帶，每個(gè)人都有自己的圈子和喜好，關(guān)注的話題等，話不投機(jī)半句多，私人的事情問(wèn)多了反而讓別人反感。
　　5 比起薪水，職場(chǎng)修煉的更多是你的心態(tài)和情緒管理能力。
　　剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人，意氣風(fēng)發(fā)，脾氣也很火爆，隨著自己的性子來(lái)，很有個(gè)性也很任性。工作不喜歡，說(shuō)換就換，工作不上手，說(shuō)走就走。
　　混職場(chǎng)得時(shí)刻記住的一點(diǎn)就是，不可能一切都順著你的意思來(lái)，做錯(cuò)了要承擔(dān)起責(zé)任，被罵了就長(zhǎng)個(gè)記性一笑而過(guò)。
　　高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究中心的Ellen指出，財(cái)務(wù)人的工作權(quán)責(zé)一般十分明確，手誤財(cái)務(wù)大權(quán)，行事更應(yīng)該謹(jǐn)小慎微。
　　工作了幾年后，與你的薪水一起上升的，還有你的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、應(yīng)變能力的同步提高。職場(chǎng)老手經(jīng)歷過(guò)菜鳥(niǎo)的時(shí)期，也是從不斷地犯錯(cuò)中成長(zhǎng)起來(lái)的，偉大終歸是熬出來(lái)的。
　　▎本文作者高貝貝，來(lái)源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。