編者按：2014年全國平均工資出爐，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。分四大區(qū)域看，東部地區(qū)崗位間平均工資差距*5，崗位平均工資*6與最低之比為2.83；中部地區(qū)崗位工資差距最小，*6與最低之比為2.37。
　　國家統(tǒng)計局27日發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù)，全部調(diào)查單位就業(yè)人員年平均工資為49969元。其中，中層及以上管理人員平均工資*6，是全部就業(yè)人員平均水平的2.20倍。
　　調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，中層及以上管理人員109760元,專業(yè)技術(shù)人員66074元，辦事人員和有關(guān)人員47483元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員40669元，生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員42914元。商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低，是全部就業(yè)人員平均水平的81%。崗位平均工資*6與最低之比為2.70。
　　2014年，國家統(tǒng)計局通過一套表聯(lián)網(wǎng)直報平臺繼續(xù)對不同崗位工資情況進(jìn)行調(diào)查，涉及16個行業(yè)門類的91萬多家企業(yè)法人單位。調(diào)查單位就業(yè)人員按工作崗位分為中層及以上管理人員，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員,生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。
　　分四大區(qū)域看，東部地區(qū)崗位間平均工資差距*5，崗位平均工資*6與最低之比為2.83；中部地區(qū)崗位工資差距最小，*6與最低之比為2.37。
　　分行業(yè)門類看，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)崗位工資差距*5,崗位平均工資*6與最低之比為5.04；建筑業(yè)崗位工資差距最小，*6與最低之比為2.22。
　　分登記注冊類型看，外商投資企業(yè)崗位工資差距*5，崗位平均工資*6與最低之比為4.25；其次是港澳臺商投資企業(yè)，*6與最低之比為3.31；第三是國有單位，*6與最低之比是2.99。私營單位和集體單位崗位工資差距最小，*6與最低之比分別為2.30和2.38。（來源：新華網(wǎng)）

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