高頓網(wǎng)校小編從福建省人社廳了解到，福建省高溫作業(yè)人員每人每天的高溫津貼標準為8~10元。標準中規(guī)定企業(yè)5～9月份安排勞動者在高溫下工作的，應(yīng)按每人每天5～8元的標準發(fā)放高溫津貼，開支列入企業(yè)成本費用，在企業(yè)所得稅稅前扣除。
　　對于福建高溫補貼標準，通知中作出如下表述，“日*6氣溫達到35℃以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃）”，省勞動和社會保障廳有關(guān)人士對此解釋說，這句話規(guī)定了兩類情況，即露天工作≥35℃，或室內(nèi)工作≥33℃的，企業(yè)均應(yīng)向職工支付高溫津貼，氣溫以省氣象主管部門所屬氣象臺站發(fā)布的為準。
　　2014年福建高溫補貼標準
　　7月1日起，我省開始發(fā)放夏季高溫津貼。昨日，省人社廳消息，經(jīng)省政府同意，我省夏季高溫津貼標準調(diào)整為每人每月200元。
　　7月1日起，我省用人單位在每年5月-9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），應(yīng)當按月向勞動者支付高溫津貼。高溫津貼具體發(fā)放標準為：高溫作業(yè)人員每人每月200元；如需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天9.2元。用人單位的高溫津貼標準納入工資總額，但不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。
　　早在1998年，我省就對“防暑降溫費”作出了具體規(guī)定，大致分企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位兩檔，企業(yè)職工每天1.5元，機關(guān)每月14.3元左右。今年6月初，勞動和社會保障部、全國總工會等聯(lián)合下發(fā)通知，要求用人單位應(yīng)向勞動者支付高溫津貼，具體標準由各省自行制定。

 
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