自2010年調(diào)整高溫津貼后，北京市再次上調(diào)高溫津貼最低標準。從本月起，室外和室內(nèi)高溫作業(yè)的補貼最低標準分別上漲到每人每月180元和120元，分別上漲了60元和30元。
　　2014年北京高溫補貼標準
　　今年夏天來得早。針對市民和勞動者關心的防暑降溫政策，各相關部門近日進行了緊急會商。早在端午節(jié)前夕就有記者得到消息稱，本市的高溫津貼標準有望再次上調(diào)。近日北京市安監(jiān)局網(wǎng)站的一則公文印證了這一消息。
　　市安監(jiān)局、市衛(wèi)計委、市人保局、市總工會聯(lián)合下發(fā)《關于做好2014年夏季防暑降溫工作的通知》，其中最突出的內(nèi)容，是規(guī)定自2014年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元；在33℃及以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員，高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。津貼的發(fā)放條件是：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），要向勞動者支付高溫津貼。
　　通知指出，高溫津貼屬于勞動者工資的組成部分，應計入企業(yè)工資總額。不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。
　　此外，按照國家2012年修訂的《防暑降溫措施管理辦法》，日*6氣溫40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè)；日*6氣溫37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并暫停12時至15時高溫時段露天作業(yè)；日*6氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
　　通知還要求各區(qū)縣相關部門組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位的監(jiān)督檢查力度，重點檢查單位的防暑降溫措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等。
　　高溫補貼政策修訂回顧
　　2007年，北京市首次設定高溫津貼標準：室外露天作業(yè)人員每人每月不低于60元；在33℃及以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員每人每月不低于45元。
　　2010年盛夏，北京市調(diào)整高溫津貼標準，室外、室內(nèi)作業(yè)人員的最低標準都提高一倍，分別提高到120元和90元。
　　2012年盛夏，國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人保部、全國總工會四部委聯(lián)合修訂并下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》，是國家層面時隔52年后首次修訂高溫作業(yè)下的防暑降溫措施?！掇k法》首次以立法的形式對“高溫天氣”進行了界定——日*6氣溫35℃以上天氣；規(guī)定勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇；首次明確規(guī)定了對用人單位的追責；規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼，而且單位不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。

 
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