QQ登錄
微博登錄
微信登錄
01
雖然說職場并不是我們生活的全部，但毫無疑問，職場的高低好壞，關(guān)乎到的是你的衣食住行，柴米油鹽。
但是在職場中有很多人卻對(duì)職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃缺乏重視，只是得過且過，不求上進(jìn)。這樣的態(tài)度就會(huì)導(dǎo)致他們的職場之路越走越狹窄、生活越來越不如意。
隨著年紀(jì)的逐漸增長，你的競爭力會(huì)越來越弱，如果不在財(cái)務(wù)領(lǐng)域找到自己的發(fā)展方向，那么等到你面臨失業(yè)才幡然覺醒時(shí)，一切都晚了！
02
我有一個(gè)同事，叫Evan，是我們公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理。每天都加班到很晚，幾乎是最后走出公司大門的。但同事們都發(fā)現(xiàn)，他每天上班的大部分時(shí)間都在玩手機(jī)、戴著耳機(jī)聽音樂，晚上還和同事一起玩王者榮耀玩到很晚。上班似乎并沒有在做什么實(shí)際的工作，很多事情他都把工作交代給下屬去做，他的種種行為被同事們看在眼里。卻礙于職位的原因，也沒人敢去說，也沒人敢反抗。
他呢，每天還是一貫如此，每天開開心心，能不自己完成的工作絕不自己完成。公司最近積極響應(yīng)國家號(hào)召，組織員工培訓(xùn)，鼓勵(lì)大家參與CMA、CPA的考試。如果考出了證書還能給予補(bǔ)貼、嘉獎(jiǎng)。公司很多的財(cái)務(wù)都踴躍參加，去高頓報(bào)名了CMA、CPA的課程?？蒃van以工作忙為由，并不想去考這些證書。他覺得自己名牌大學(xué)的學(xué)歷和工作能力已經(jīng)足夠勝任當(dāng)前的工作了。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，這一切都看在眼里。沒過多久，他被勸退了。原因是：工作態(tài)度不端正、工作能力差、不積極參與公司的各種活動(dòng)項(xiàng)目。
也許，他從來沒有想過自己的養(yǎng)尊處優(yōu)會(huì)讓自己丟掉工作。
但現(xiàn)實(shí)就是這樣，就算你拼命努力，永遠(yuǎn)都有更優(yōu)秀的人會(huì)超越你。更何況你都不愿意去努力……
別等到失業(yè)了才明白，不求上進(jìn)、安逸于現(xiàn)狀是會(huì)毀掉你的人生的。
03
Coco在國內(nèi)一個(gè)中小型企業(yè)做會(huì)計(jì)主管，工作五年，今年7月份剛修完產(chǎn)假回公司上班。但她意外地發(fā)現(xiàn)，之前和她一起工作的同事有很多都去做財(cái)務(wù)分析了。
回到工作崗位后，沒有了熟悉的同事，熟悉的環(huán)境。有一天老板突然找他談話，和她說起了工作的內(nèi)容，以及公司目前對(duì)于財(cái)務(wù)崗位的一些看法。
談話過后，Coco覺得心里很害怕，老板言談中闡明了她現(xiàn)在存在的問題，公司想要把基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作外包出去。作為會(huì)計(jì)主管的她可能會(huì)因此失去這份工作。她現(xiàn)在才想明白公司的財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型原來是因?yàn)檫@個(gè)。而在生孩子期間，她沒有時(shí)間關(guān)注工作方面的問題，一定程度上已經(jīng)和社會(huì)的發(fā)展脫節(jié)了。
于是她考慮了很久，站在自己的職業(yè)發(fā)展角度想了很多問題。是離開公司繼續(xù)去外面找財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，還是現(xiàn)在努力轉(zhuǎn)變工作職能往管理會(huì)計(jì)發(fā)展。她覺得自己的孩子還在哺乳期，去重新找工作也可能遇到各種各樣的難題，也可能會(huì)出現(xiàn)和現(xiàn)在公司一樣的局面。所以她思前想后，決定聽隨老板的建議，轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)。
因?yàn)橹暗呢?cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)功底還算好，為了更快的能轉(zhuǎn)變自己的工作職能，她決定通過考CMA來充實(shí)自己，并在學(xué)習(xí)的過程中逐漸轉(zhuǎn)變自己的思維模式。雖然考證不簡單，不是嘴上的功夫，但她愿意為了今后的職場發(fā)展做出努力、犧牲。
現(xiàn)如今社會(huì)的發(fā)展迅速，如果沒有能給自己找準(zhǔn)一個(gè)定位，找到一個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，未來財(cái)務(wù)人的前途就會(huì)一篇渺茫。也許你很多時(shí)候是被迫改變，被迫順從，但是只要是對(duì)未來工作有幫助、有發(fā)展的，為何不嘗試一下呢？
04
財(cái)務(wù)人同樣的工作，有人能迅速成長每天干勁滿滿，有人卻斗志全無每天消極怠工，究其原因，有時(shí)候往往不是工作本身的問題，而是做工作的人的問題。希望你能意識(shí)到自己眼下的問題以及未來可能要面臨的危機(jī)，直面并盡早解決，否則，等到未來的某天，當(dāng)你面對(duì)無法改觀的職業(yè)生涯才有所警覺，恐怕就為時(shí)已晚！
