有的人工作兢兢業(yè)業(yè)卻得不到公司的提升，有的人業(yè)績平平卻平步青云。每一個人都不希望自己在職場當中默默無聞，做為一名財務人員，你的職業(yè)理想實現(xiàn)了嗎？很多財務人在日復一日的工作中，覺得自己的職業(yè)夢想變得有點遙不可及。那是到底是哪些因素影響著自己的職場升遷呢？
黃金法則1：財務人需要具備專業(yè)的素養(yǎng)
在會計行業(yè)的職場中，不管是在國企、上市公司、外企，還是在會計師事務所，最主要的就是看中一個財務人員的綜合專業(yè)素養(yǎng)，以及他能為企業(yè)所創(chuàng)造的價值。這是財務人想要在職場中升遷最重要的法則。一個財務人的專業(yè)素養(yǎng)是體現(xiàn)在對財務工作專業(yè)知識和技能的掌握，對公司長遠發(fā)展的規(guī)劃，對公司風險的洞察能力并及時做好把控等等。
黃金法則2：財務人需要有一到兩個證書
除了需要過硬的專業(yè)素養(yǎng)，證書也是財務人員升職加薪的重要條件。
目前大部分的財務人員都是選擇考CPA或者CMA，CMA是管理會計證書，CPA是財務會計證書。簡單來說，如果財務人員將來想進事務所做審計方面的工作，可以考CPA；如果想去企業(yè)發(fā)展，做管理會計，那么就要考CMA。也有很多財務會計想轉型，往管理會計發(fā)展，那考CMA就是你最好的選擇，它正是你升職加薪的敲門磚。CMA的認可度高、適用性廣、實用性強、中英文雙語等特點讓它受到了財務人士的青睞。因為有工作經驗，學習起CMA來還是較容易的，除了平時的上班之外，還可以報考高頓的CMA培訓班進行系統(tǒng)的培訓?，F(xiàn)在的企業(yè)一般都要你看個人具體的從業(yè)經歷、工作內容、擁有證書等幾個方面，如果你考取了含金量高的財務資格證書，便有機會獲得晉升。
黃金法則3：財務人需要敬業(yè)、忠誠、進取、負責
其實不管是在會計行業(yè)，還是在別的行業(yè)，想要在職場上更快的獲得遷升，一定要積極進取，對待公司、對待領導要保持謙遜的態(tài)度。做財務人要多站在公司的立場上思考問題，及時與領導分享你的想法、時刻維護公司的利益。少說話，多做事，對工作認真負責。一個人的情商決定著他能達到的高度。
黃金法則4：財務人需要有抓住機遇的能力
機遇是影響財務人升遷的重要條件。有的人嗅覺敏銳，總能把握住每一次可以升遷的機遇，而有的人卻屢次與機遇失之交臂。所以每一個財務人都要有能洞察機遇的能力，要做到未雨綢繆。不能只著眼于當下的工作，要有發(fā)現(xiàn)和找到機遇的能力。在日常工作中，避免犯錯，不然在無數(shù)次的亡羊補牢后，你就錯失了與公司創(chuàng)造更多價值的機會，也錯失了自己的升遷機會。
財務人如果你還在埋頭苦干，身邊沒有你工作努力的人都升職加薪了，而你卻依然呆在辦公室的角落里無人問津，那么你該反省下自己了。在競爭激烈的職場，想要升遷，除了努力工作，還要掌握做事的方法和技巧。能充分掌握這些技巧和法則的財務人，財務經理、財務總監(jiān)的夢想便會離他們越來越近，才能給自己帶來升遷的機會。
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