說起*9天的工作經(jīng)歷，相信很多人都是愉快的。而自己也是容光煥發(fā)，帶著激動的心情去以迎接角色轉(zhuǎn)變的*9天。
 
然而并非所有的開始都是美好的！筆者在知乎上看到一位網(wǎng)友發(fā)問：“今天剛到水泥廠就遇到這么一件事，別的公司先裝貨，后開單，等不及開單的拉貨直接走，等有空再來開單。請問我這個出納該怎么做？單子該怎么開？車跑了不回來開單子怎么辦？”
在下方筆者也看到熱心網(wǎng)友提出的幾點(diǎn)建議：
@金二
1、核對出入庫明細(xì)，核算未開單數(shù)量，與相關(guān)人員確認(rèn)拉走貨品公司名稱及過磅數(shù)。
2、匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。以短信方式與對方核對數(shù)據(jù)情況，并主動尋找對方相關(guān)人員補(bǔ)齊手續(xù)。盡量在發(fā)生后第二天補(bǔ)齊所有手續(xù)。（單據(jù)需要給對方一份，方便對方財務(wù)工作。）
3、梳理整個出入庫流程，做精細(xì)化管理。
4、整個處理過程需要冷靜，不較真，既然已經(jīng)發(fā)生了就不要懊惱，對方一定是大客戶或者強(qiáng)關(guān)系才會這樣做，所以情緒需要妥善控制。
相信很多人都有這樣的經(jīng)歷，剛接觸工作，什么都不懂，但各種問題麻煩接踵而至。如果你是一名剛?cè)肼毜某黾{，你會怎解決這個問題呢？可能一籌莫展吧！這也讓我們清晰的認(rèn)識得到光靠理論知識來做好工作不太實(shí)際，更多的是需要將知識運(yùn)用到實(shí)踐中去反復(fù)論證總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
所以，從你做出納或者說打算做出納開始就要有意識地從工作性質(zhì)出發(fā)，全方位提升自己。筆者咨詢了高頓財經(jīng)研究院的專家，他指出初入職場的出納需要具備以下幾個技能：
最為重要的是實(shí)操技能
在實(shí)操技能方面，一個合格的出納人員需要懂辦理往來結(jié)算及其他往來款項(xiàng)的結(jié)算業(yè)務(wù)。建立清算制度。會應(yīng)用Excel及金蝶用友一類的財務(wù)軟件，還需懂稅務(wù)實(shí)務(wù)，做好在線報稅。而后要了解公司的整體情況和工作制度，遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，只有這樣，工作起來才能得心應(yīng)手。如果上面那位網(wǎng)友懂得一些工作中的實(shí)操技能，相信很快就能解決問題。
其次，掌握財稅管理技能
這里面所包含的內(nèi)容比較多，包括預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、成本核算、報表分析、企業(yè)的內(nèi)部控制、企業(yè)財務(wù)制度的建立和規(guī)范以及資金管理郁籌融資等等技能。這在理論中無法獲取那就通過其他渠道自學(xué)這些技能。比如，報名實(shí)操技能培訓(xùn)班等等。
再者，需具備一定的職場軟技能
身在職場避免不了要與其他人及部門溝通，這考驗(yàn)的不僅僅是語言表達(dá)能力，更是一個人情商的體現(xiàn)。在知乎網(wǎng)友的回答里面提到，要向領(lǐng)導(dǎo)匯報和向相關(guān)人員核對數(shù)據(jù)，著就需要溝通技能，以一種雙方都舒服的方式解決問題。除開這些，出納還需學(xué)會如何與老板相處、PPT在匯報工作的應(yīng)用等技能。
最后，要持續(xù)充電學(xué)習(xí)
財會行業(yè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要成為一個高素質(zhì)的財會人，從專業(yè)上講，要熟悉國家政策、制度、法令，要精通財會類的專業(yè)知識，要具備后備學(xué)習(xí)能力。從職業(yè)判斷能力上講，要經(jīng)驗(yàn)老練，要應(yīng)對得當(dāng)，要協(xié)同“作戰(zhàn)”。行業(yè)信息變化更新快，不斷學(xué)習(xí)才能跟上社會對人才的需求。
出納一職看似每天的工作內(nèi)容相同，事實(shí)上非常考驗(yàn)財會人的專業(yè)能力、實(shí)操能力以及溝通能力。從菜鳥到資深財務(wù)人，需要在不斷學(xué)習(xí)實(shí)操中提升專業(yè)能力，獲得更多的專業(yè)知識，站在一個全新的高度審視自己。
▎本文系高頓原創(chuàng)作品，作者Daisy，部分內(nèi)容參考自知乎，如涉及版權(quán)問題請及時聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。