大學(xué)會計專業(yè),畢業(yè)后順利進(jìn)入了一家國企做財務(wù),帶著憧憬和不安,自己的職場生涯也正式開啟了。這大概是很多財務(wù)新人的一個較為常見的縮影。
 
有些道理,你以前聽人說過,進(jìn)入職場后,會慢慢體會到。不少人回過頭來,看自己初入職場的那段經(jīng)歷,都能給你數(shù)出個一二三的經(jīng)驗建議來。
 
那么盡早知道這些經(jīng)驗之談,對你的職場無疑更有好處。信奉一步一個腳印的財務(wù)人,更應(yīng)該為自己的未來早做打算。
 
1 你有清晰的職業(yè)目標(biāo)嗎?
 
不少剛開始走進(jìn)職場的小朋友,都會覺得迷茫,不知道別人天天拿來問自己的目標(biāo),自己到底有沒有?
 
有的話,倒還好;沒有的話,一時半會兒也想不出來,工作一忙起來,慢慢就不想了。
 
這種現(xiàn)象,一般在工作前3年內(nèi)最為突出。所以你會經(jīng)??吹?,你身邊總有這么一些同學(xué),畢業(yè)那會簡直開啟了高能吐槽+頻繁跳槽的模式,總是找不到滿意的工作。
 
就財務(wù)這一領(lǐng)域來說,如果真心想做這一行的話,深耕起來還是比較有前途的。
 
相比較那些還在換行業(yè)的人來說,財務(wù)小朋友起碼已經(jīng)確定了自己所從事的領(lǐng)域,接下來的事情,就是給自己一個清晰的職業(yè)時間表了。
 
剛開始的這3年很重要,鍛煉能力、積累資本的黃金期。而且目標(biāo)一旦清晰,行動就迅速了。
 
第二、能力不是全部,職場“軟實力”也相當(dāng)重要。
 
2 你只顧低頭走路,忘了抬頭看路嗎?
 
都說會計這個行業(yè),熬的是資歷和經(jīng)驗。越老的會計,越吃香。這話不是沒有道理的。
 
財務(wù)這一行,資歷是你升職的一個本錢。因此,有時候你可能會發(fā)現(xiàn),你的上司也許能力專業(yè)素養(yǎng)沒有你強(qiáng),但他比你的資歷更老道,在公司待的時間更長,或者和老板的關(guān)系更好等等。
 
這些都是他的本錢,也是他熬出來的軟實力。你可以不屑,但沒有必要看不慣。
 
職場前幾年,還有一個很重要的任務(wù)需要完成,那就是職場人狀態(tài)的調(diào)整。這種狀態(tài),是讓你逐步摒棄無效的學(xué)生思維,學(xué)會做人,懂得最起碼的道理,得到別人的認(rèn)可與尊重。
 
當(dāng)你作為財務(wù)新人時,你可能低頭把分錄做得很好,報表也能說個頭頭是道;但別忘記了,抬頭看一眼周圍的人,多想想怎么與他們相處更加和睦。
 
3 你為自己積累實力了嗎?
 
不錯,你作為一個剛畢業(yè)的熱血青年,學(xué)校那股子學(xué)習(xí)勁還在,總是想讓所有人都知道你有多牛逼,你的藍(lán)圖有多么宏偉。
 
但倘若別人問你,你的那些雄心壯志,通過什么樣的資源來達(dá)到?實力與野心相匹配了嗎?
 
是不是頓時冷靜下來,想想自己好像還沒達(dá)到那么舍我其誰的境界?
 
你這一年內(nèi)看過多少對自己職業(yè)發(fā)展有幫助的書?有沒有參加過幾次高頓的培訓(xùn)與講座來為自己充充電?堅持運(yùn)動鍛煉身體了嗎?控制自己情緒能力的情商有進(jìn)步了嗎?
 
這些問題,如果你不但有想過,還付諸了行動,那么你才是有資本說自己是為理想奮斗過的人。
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