距離畢業(yè)已經(jīng)快有半年的時間，真正工作了之后你才明白“上班”和自己以為的有那么多不同。也許半年前你還志得意滿，期待用勤奮和努力在職場站穩(wěn)腳跟，可是短短半年之后，你就已經(jīng)體會過了各種各樣的職場冷暖。
畢業(yè)半年了，以財會新人身份入行的你現(xiàn)在過得還好嗎？
01
Flora在一家創(chuàng)業(yè)公司工作，老板口口聲聲說要培養(yǎng)大家的狼性文化和團隊精神，動不動就開會、給每個人安排和自己業(yè)務無關的工作內容。作為這家公司的會計，F(xiàn)lora甚至跟著市場的同事一起去街上派過傳單、也為銷售的同事接了好幾天的電話……這些行為的意義在老板的眼中也是一種“培養(yǎng)”，培養(yǎng)員工盡早知道企業(yè)的整個運作和特色，未來融資更有的放矢。
然而在Flora看來，她工作的這半年什么本事都沒有學到，別的同學們本分地做著會計的工作，雖然不見得成長飛快，至少本職內容已經(jīng)熟能生巧了，可是自己填個表單還偶爾會出錯，更別說報稅之類了。
看著辦公室墻上火紅的“距離年底還有34天”的大字報，F(xiàn)lora*9次對自己選擇創(chuàng)業(yè)公司有了懷疑——也許做一個會計，還是應該從扎實的工作與練習開始。她這么想著，打開了手機上的招聘網(wǎng)站app。
02
在四大做審計的Jackie剛畢業(yè)不到半年。這半年的時間里她體會了四大傳說中的忙碌與壓力，但是她所能收獲到的成長和經(jīng)驗也是不容小覷的。在別的同屆同學們還為銀行排隊抱怨不已的時候，她已經(jīng)能熟練打包自己的行李，跟著上司東奔西跑出差趕業(yè)務了。
而在閑時，她也不曾停下來——周圍優(yōu)秀的人太多，自己早已成為了普通的一員。譬如在大學里Jackie曾經(jīng)學過一段時間又放棄的ACCA，在四大幾乎是人人都有的存在，這些同事們還在不停學CPA、USCPA或者其它各種高含金量的證書，他們討論哪家機構教學質量*6、誰的課程效果*4、哪位老師的授課最能學以致用……導致在工作后的第二個月，Jackie就報了一個高頓的ACCA課程，在優(yōu)秀同事們的“壓力”之下，她頗想見識一下這口碑超好的課程和機構能讓自己變得多好。
如今再過一個月，Jackie就要入職滿半年了，她明白自己還不是事務所里*3秀的審計，但是幸好她已經(jīng)在努力，工作、提升自己，只要人在進步，就一定會變得更好。
03
一個人在上海工作的Rita在不久前才清點完自己的積蓄和行囊，期待自己年底能拿到的獎金。
當初為了能從小城市到大上海來發(fā)展，她選擇了就業(yè)門檻比較低的會計專業(yè)，沒想到雖然就業(yè)門檻低了，但是競爭也激烈了。她沒有證書、不是名校、不夠出色、更沒有門路，只能在尋尋覓覓了很久之后于畢業(yè)前確定了一家做貿易的小公司。
作為一家名不見經(jīng)傳的小公司的小會計，Rita的收入非常“基礎”，每個月除了房租、水電煤和交通、吃飯之外，幾乎存不下什么錢。別人打扮自己或學習深造的時候，她只能思考著怎么吃飯更便宜。
然而公司也是真的忙，每天早上八點半到公司，必定要忙到晚上九點才能走人。但好在她的同事們經(jīng)驗豐富也非常和善，領導也給她了許多機會。短短幾個月，Rita感覺自己在實操上面有了非常大的進步，也有了豐富的心得體會。
最近公司終于敲定了一筆非?？捎^的生意，領導滿意的同時也允諾了加薪、年終獎等各種福利，Rita計劃著來年用這些獎金去學個課程、考張證書，遇到更好的機會還能跳一跳。
畢業(yè)不過半年的時間，但是人和人之間的差距已經(jīng)逐漸明顯。有人雖然辛苦但依然努力，有人卻失意又迷茫，但總的來說這半年的工作總能給你那么點打擊、那么點收獲。
當你回望自己這半年的時光，你覺得自己過得還好嗎？

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