社會(huì)工作是一門(mén)培養(yǎng)具備“以人為本、助人自助、公平正義”的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、熟練的社會(huì)工作方法等方面的知識(shí)和能力的復(fù)合應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才的社會(huì)科學(xué)。為幫助大家更好地報(bào)考社會(huì)工作碩士研究生,高頓小編整理了一批社會(huì)工作考研知識(shí)點(diǎn),本文主要分享“社區(qū)工作”考研名詞解析的詳細(xì)內(nèi)容。
一、社區(qū)工作的定義
社區(qū)工作的定義有廣義和狹義之分,從狹義上說(shuō)社區(qū)工作是指以社區(qū)組織、社區(qū)發(fā)展、社區(qū)服務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)工作基本方法,從廣義上看社區(qū)工作是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下,依靠社區(qū)力量,利用社區(qū)資源,強(qiáng)化社區(qū)功能,解決社區(qū)問(wèn)題,促進(jìn)社區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境協(xié)調(diào)和健康發(fā)展,不斷提高社區(qū)成員的生活水平和生活質(zhì)量的過(guò)程,也是建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)的過(guò)程。
二、社會(huì)工作具體要求
?。ㄒ唬┢矫褚庾R(shí)
社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的,社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要,充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與,增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入,幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題,培養(yǎng)人們的自助能力;并通過(guò)共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目,推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。
?。ǘ┲R(shí)基礎(chǔ)
社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分:
1、社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。
2、相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。
3、社區(qū)背景知識(shí)。
(三)溝通技巧
社區(qū)工作成功與否,在很大程度上取決于社區(qū)工作者能否取得社區(qū)成員的信任,與社區(qū)組織建立全面的合作關(guān)系。具備良好的溝通能力是社區(qū)工作者的基本角色要求。社區(qū)工作者既要與社區(qū)內(nèi)外的組織機(jī)構(gòu)打交道,也要與社區(qū)成員共同學(xué)習(xí)、討論和工作。因此社區(qū)工作者要在理解人之社會(huì)重要性的前提下,遵循溝通與合作的原則,運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧,構(gòu)建信任關(guān)系。通過(guò)相互的溝通和合作,更加了解自己作為社區(qū)工作者所扮演的角色,最終為有成效的社區(qū)發(fā)展創(chuàng)造良好的人際關(guān)系氛圍。
?。ㄋ模┙M織能力
社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動(dòng)過(guò)程,社區(qū)工作者運(yùn)用組織動(dòng)員手段來(lái)協(xié)助居民認(rèn)識(shí)社區(qū)的整體需要和目標(biāo),通過(guò)計(jì)劃方案和專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)、整合社區(qū)成員、團(tuán)體或機(jī)構(gòu),挖掘利用社區(qū)內(nèi)外資源,滿足社區(qū)需要、實(shí)現(xiàn)社區(qū)目標(biāo),以適應(yīng)社會(huì)變遷。
積極發(fā)掘、組織、協(xié)調(diào)與利用社區(qū)資源,是社區(qū)工作的基本原則和特征。社區(qū)工作者應(yīng)當(dāng)熟悉各種資源,善于將各種要素有機(jī)組合在一起,平衡社區(qū)工作中“供應(yīng)”與“需求”之間的關(guān)系。
?。ㄎ澹┞殬I(yè)倫理
社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理至少有4種功能:
?。?)指明該專(zhuān)業(yè)的核心價(jià)值觀,并為專(zhuān)業(yè)人員的日常工作行為提供具體規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
?。?)專(zhuān)業(yè)人員在工作過(guò)程中遇到某些職責(zé)沖突或倫理矛盾時(shí),能夠遵循專(zhuān)業(yè)倫理守則,維護(hù)專(zhuān)業(yè)的原則;
?。?)為社會(huì)公眾提供理解社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)職責(zé)的倫理標(biāo)準(zhǔn);
?。?)提供一套評(píng)價(jià)或衡量系統(tǒng),評(píng)判專(zhuān)業(yè)工作的優(yōu)劣,尤其用于裁決專(zhuān)業(yè)界中的不道德行為。
(六)社會(huì)責(zé)任感
社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者,將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者必須具備一種崇高的理想,以務(wù)實(shí)的方法滿足服務(wù)對(duì)象的需要,服務(wù)社區(qū),貢獻(xiàn)社會(huì)。
本文內(nèi)容整理自《社會(huì)工作概論》等參考書(shū)籍及百度百科。
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