*9條為了有計(jì)劃的培養(yǎng)技工，保證國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，特制定本辦法。
第二條技工學(xué)校按產(chǎn)業(yè)管理部門分別設(shè)置，各產(chǎn)業(yè)管理部門應(yīng)根據(jù)各該部門對(duì)于技工的需要設(shè)立技工學(xué)校，并按照國(guó)家批準(zhǔn)的技工培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)其所需工種的技工。當(dāng)所設(shè)技工學(xué)校有剩余力量時(shí)，應(yīng)接受其他部門委托培養(yǎng)的任務(wù)。
第三條技工學(xué)校以培養(yǎng)四、五級(jí)技工為主。學(xué)習(xí)期限一般規(guī)定為二年。各產(chǎn)業(yè)管理部根據(jù)實(shí)際需要、設(shè)備條件與培養(yǎng)工種、技術(shù)等級(jí)的不同，得適當(dāng)?shù)赜枰栽鰷p。但培養(yǎng)目標(biāo)不得低于三級(jí)技工；年限不得少于一年半。
第四條技工學(xué)校的學(xué)生，應(yīng)招收具有高小畢業(yè)以上或相當(dāng)于高小文化程度及身體健康、政治純潔、年滿十六周歲至二十三周歲的青年，經(jīng)考試合格并填寫志愿書后方可入學(xué)。
第五條技工學(xué)校由各產(chǎn)業(yè)主管部領(lǐng)導(dǎo)，并受勞動(dòng)行政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在目前時(shí)期，各該部亦得根據(jù)具體情況，分別委托所屬專業(yè)局（公司）或廠礦直接領(lǐng)導(dǎo)。
第六條技工學(xué)校應(yīng)派適當(dāng)人員擔(dān)任正副校長(zhǎng)，并應(yīng)健全教導(dǎo)科（處）、總務(wù)科（處）等工作機(jī)構(gòu)。
第七條技工學(xué)校，一般應(yīng)有專用實(shí)習(xí)設(shè)備，凡屬培養(yǎng)機(jī)械制造技工者，必須設(shè)有較為完善的實(shí)習(xí)工場(chǎng)，實(shí)習(xí)工場(chǎng)由教導(dǎo)科（處）領(lǐng)導(dǎo)。
第八條技工學(xué)校是培養(yǎng)理論與技術(shù)兼?zhèn)涞募脊ぁＦ涓黝愓n程的一般比例應(yīng)是：技術(shù)實(shí)習(xí)占百分之五十至六十，技術(shù)理論、政治、文化、體育等課程共占百分之四十至五十。各校應(yīng)根據(jù)具體情況適當(dāng)安排。
第九條技工學(xué)校的實(shí)習(xí)工場(chǎng)，在教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的范圍內(nèi)，可生產(chǎn)一定數(shù)量的成品或接受一定數(shù)量的加工訂貨任務(wù)。至于實(shí)習(xí)生產(chǎn)和加工訂貨所需材料周轉(zhuǎn)金的來(lái)源及其收入的處理辦法，由各產(chǎn)業(yè)管理部自行規(guī)定。
第十條技工學(xué)校的實(shí)習(xí)工場(chǎng)，在安全設(shè)備方面應(yīng)符合勞動(dòng)保護(hù)的要求。
第十一條不屬?gòu)S、礦直接領(lǐng)導(dǎo)的技工學(xué)校，應(yīng)由其直屬上級(jí)指定學(xué)校所在地區(qū)的一個(gè)具備適當(dāng)條件的廠、礦企業(yè)與之固定聯(lián)系，以便在教學(xué)和設(shè)備等方面，取得該廠、礦企業(yè)的指導(dǎo)與幫助。
第十二條技工學(xué)校，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制訂編制定員表，定員表應(yīng)經(jīng)主管產(chǎn)業(yè)部的批準(zhǔn)。教職員工與學(xué)生配備的比例，一般為一比五至一比八（培養(yǎng)新的師資，不在此限）；其中教員與其他人員的比例，由各產(chǎn)業(yè)主管部自行編訂。
第十三條技工學(xué)校的教師，應(yīng)盡量作到以專任為主。技術(shù)理論教師，應(yīng)由相當(dāng)于中等技術(shù)學(xué)校畢業(yè)以上程度的技術(shù)人員擔(dān)任；技術(shù)實(shí)習(xí)教師，應(yīng)選拔具有高小以上文化程度及有一般技術(shù)理論常識(shí)的優(yōu)秀技工擔(dān)任。政治課須配備能夠勝任的教師擔(dān)任之。
第十四條技工學(xué)校應(yīng)采取各種方法不斷地提高師資的技術(shù)與理論水平，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量，使能符合生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的要求（經(jīng)主管產(chǎn)業(yè)部門的批準(zhǔn)，學(xué)校得從每期畢業(yè)生中選拔成績(jī)優(yōu)良者，繼續(xù)培養(yǎng)成為新的師資）。
第十五條技工學(xué)校的教師，如系調(diào)任者，若工作相同，能力相近，而工資待遇有差異者，應(yīng)盡可能的加以適當(dāng)調(diào)整，做到基本上同工同酬；如系兼任者，應(yīng)予以適當(dāng)?shù)膱?bào)酬；如系專聘者，其工資由學(xué)校按其具體情況擬定，報(bào)請(qǐng)直屬產(chǎn)業(yè)管理部批準(zhǔn)。
第十六條對(duì)工作成績(jī)卓著的教師，應(yīng)給以名譽(yù)的或物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)。具體辦法可由各主管部擬定試行。
第十七條中央各產(chǎn)業(yè)管理部門所屬的技工學(xué)校，其招生簡(jiǎn)章與招生地區(qū)，由各產(chǎn)業(yè)主管部決定，征得中央人民政府勞動(dòng)部同意后，由招生地區(qū)勞動(dòng)部門協(xié)助招考。地方國(guó)營(yíng)產(chǎn)業(yè)部門所屬的技工學(xué)校，其招生簡(jiǎn)章與招生地區(qū)，由其直屬產(chǎn)業(yè)管理部門決定，征得所在地勞動(dòng)行政部門同意后實(shí)行。但事先均須與招生地區(qū)教育部門取得聯(lián)系。
第十八條技工學(xué)校學(xué)生生活待遇，采取人民助學(xué)金制。其待遇按中等技術(shù)學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；具體辦法由各產(chǎn)業(yè)主管部根據(jù)不同情況自行擬定。
第十九條技工學(xué)校應(yīng)建立經(jīng)?？荚囍贫?。學(xué)生畢業(yè)時(shí)，應(yīng)組織考試委員會(huì)，由其主管部、（公司）、用人廠礦及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門等單位派遣人員會(huì)同學(xué)校負(fù)責(zé)人組成之。畢業(yè)考試成績(jī)的情況，應(yīng)扼要報(bào)告產(chǎn)業(yè)主管部、局并分報(bào)中央人民政府勞動(dòng)部及所在地勞動(dòng)行政部門。
第二十條技工學(xué)校學(xué)生畢業(yè)考試合格后，由其主管產(chǎn)業(yè)部門發(fā)給畢業(yè)證書。
第二十一條技工學(xué)校的畢業(yè)生，由其產(chǎn)業(yè)管理部門分配工作。如系其他部門委托培訓(xùn)者，則由委托部門分配工作。對(duì)于考試不及格的學(xué)生，按其實(shí)際程度分配工作或繼續(xù)學(xué)習(xí)，由各產(chǎn)業(yè)主管部自行規(guī)定。若考試合格的畢業(yè)生有多余時(shí)，勞動(dòng)部門應(yīng)協(xié)助分配工作。
第二十二條技工學(xué)校的畢業(yè)生，必須服從其主管產(chǎn)業(yè)部門的統(tǒng)一分配。各產(chǎn)業(yè)部門可適當(dāng)規(guī)定畢業(yè)生的必須服務(wù)年限。
第二十三條技工學(xué)校的開辦、變更與停辦、由其產(chǎn)業(yè)主管部征得中央勞動(dòng)部同意后審查批準(zhǔn)，并報(bào)學(xué)校所在地勞動(dòng)行政部門備查。
第二十四條技工學(xué)校應(yīng)將招生、教學(xué)、實(shí)習(xí)等初步計(jì)劃，報(bào)告其產(chǎn)業(yè)主管部，各產(chǎn)業(yè)主管部應(yīng)根據(jù)各技工學(xué)校的初步計(jì)劃制訂統(tǒng)一的培訓(xùn)計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃，并報(bào)中央人民政府勞動(dòng)部備查。
第二十五條技工學(xué)校的所有財(cái)產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)管理部門的教育事業(yè)財(cái)產(chǎn)，不得移作其他用途。
第二十六條各產(chǎn)業(yè)主管部得根據(jù)本辦法制訂實(shí)施細(xì)則。
第二十七條本辦法經(jīng)中央財(cái)政經(jīng)濟(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)后試行。