問：我單位2009年支付了職工年金，按工資總額5%的部分計(jì)入“管理費(fèi)用——年金”；超過5%的部分計(jì)入工資費(fèi)用，并足額繳納個(gè)人所得稅。在做企業(yè)所得稅匯繳時(shí)，已作為工資核算的這部分年金是否應(yīng)作納稅調(diào)增？
答：根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)企業(yè)所得稅政策問題的通知》（財(cái)稅[2009]27號）文件規(guī)定，自2008年1月1日起，企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。
因此，企業(yè)2009年支付全體職工年金，應(yīng)依國家有關(guān)政策的規(guī)定支付，可以稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額的5%，超過的部分無論在哪個(gè)科目下核算，無論是否繳納了個(gè)人所得稅，均不得扣除。