會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的浪潮下，管理會(huì)計(jì)成重要角色

2016年《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》發(fā)布，正式拉開(kāi)了我國(guó)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的序幕。國(guó)家開(kāi)始了一系列的措施推進(jìn)管理會(huì)計(jì)發(fā)展，從召開(kāi)管理會(huì)計(jì)論壇到鼓勵(lì)企業(yè)參加管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程，再到2017年10月《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的發(fā)布。在會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的浪潮下，管理會(huì)計(jì)成為每一個(gè)財(cái)會(huì)人關(guān)注的焦點(diǎn)，那站在風(fēng)口浪尖的管理會(huì)計(jì)究竟因何受到廣泛關(guān)注。

管理會(huì)計(jì)之所以能創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值，是因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)是一個(gè)管理控制系統(tǒng)。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是記賬、算賬、報(bào)賬，但管理會(huì)計(jì)不僅僅用賬這樣簡(jiǎn)單，管理會(huì)計(jì)既要用過(guò)去賬，也要預(yù)算未來(lái)的帳，是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步為企業(yè)提供更有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。管理會(huì)計(jì)可以實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)的角度看業(yè)務(wù)，由財(cái)務(wù)邏輯到業(yè)務(wù)邏輯的角色轉(zhuǎn)換。價(jià)值的創(chuàng)造與維護(hù)是管理會(huì)計(jì)核心理念中最為重要的內(nèi)容，將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合在一起，能夠最大程度地挖掘企業(yè)的潛力，提升企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造能力。管理會(huì)計(jì)在我國(guó)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用將有助于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善，實(shí)現(xiàn)宏觀(guān)層面上從追求數(shù)量增長(zhǎng)到追求質(zhì)量的提高，微觀(guān)層面上從追求運(yùn)營(yíng)規(guī)模的擴(kuò)大到追求運(yùn)營(yíng)績(jī)效的提升。就算財(cái)務(wù)共享中心、財(cái)務(wù)機(jī)器人頻頻出現(xiàn)，但它們并不能替代管理會(huì)計(jì)的工作職能，管理會(huì)計(jì)的價(jià)值意義深遠(yuǎn)。

當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度非常快，創(chuàng)造的輝煌成果也令人矚目。我國(guó)的大中型企業(yè)都在逐步實(shí)現(xiàn)中央制定的“走出去戰(zhàn)略”，這時(shí)企業(yè)就急需一大批既懂財(cái)務(wù)知識(shí)，又能進(jìn)行科學(xué)決策的國(guó)際化會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才?，F(xiàn)階段我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也逐步與國(guó)際接軌、內(nèi)部控制規(guī)范穩(wěn)步實(shí)施、會(huì)計(jì)信息化也不斷推進(jìn)、我國(guó)各類(lèi)企業(yè)已廣泛深入?yún)⑴c國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)于企業(yè)管理和財(cái)務(wù)人員的需求也在不斷增加。

基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，是無(wú)法滿(mǎn)足現(xiàn)代企業(yè)的需求的。而管理會(huì)計(jì)可以讓財(cái)務(wù)人獲得更多的工作技能，培養(yǎng)更多的財(cái)務(wù)思維。中國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的重要階段已經(jīng)到來(lái)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代，在新技術(shù)和商業(yè)模式層出不窮的今天，中國(guó)企業(yè)迫切需要用管理會(huì)計(jì)的思維開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的管理會(huì)計(jì)時(shí)代。管理會(huì)計(jì)從業(yè)務(wù)層面出發(fā)，將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)結(jié)合在一起。如果將思維停留在收入核算上，就等著業(yè)務(wù)給我們單據(jù)做筆會(huì)計(jì)分錄就可以的話(huà)，存在感幾乎為零。如果我們將思維意識(shí)放在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上，財(cái)務(wù)人就會(huì)變成價(jià)值創(chuàng)造者。

當(dāng)然如何培養(yǎng)財(cái)務(wù)思維，財(cái)務(wù)人如何為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值才是重中之中。而CMA證書(shū)便可以滿(mǎn)足財(cái)務(wù)人學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)、改變財(cái)務(wù)思維的要求。CMA證書(shū)是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書(shū)，其中主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋了整個(gè)管理會(huì)計(jì)的知識(shí)體系，包括外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策、規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)、績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制；財(cái)務(wù)報(bào)告分析、公司理財(cái)、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策、職業(yè)道德。高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究院老師指出CMA證書(shū)不僅可以從知識(shí)、技能、思維上為財(cái)務(wù)人帶來(lái)很高的收益，還可以從職業(yè)發(fā)展的角度為財(cái)務(wù)人帶來(lái)更高更廣闊的職業(yè)發(fā)展，是財(cái)務(wù)人走向高級(jí)財(cái)會(huì)人才的必備證書(shū)。