隨著科學技術(shù)的發(fā)展，人工智能的不斷成熟，人機共存的時代將不可逆轉(zhuǎn)地來臨。而當前社會環(huán)境下，還是有絕大多數(shù)的財務(wù)人停留在原始的會計核算階段，并沒有獨立思考、判斷、決策的能力。但隨著財務(wù)機器人的出現(xiàn)，區(qū)塊鏈在財會行業(yè)中的應(yīng)用，財務(wù)人更需要擁有不可以被替代的能力才能在激烈的人才斗爭中生存下來。一旦區(qū)塊鏈和AI聯(lián)手，無疑將會對財務(wù)從業(yè)人員造成沉重的打擊，那么當前情況下，財務(wù)人又該何去何從呢？
區(qū)塊鏈未來互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的最大趨勢
區(qū)塊鏈是未來互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)最大的趨勢，近幾年隨著區(qū)塊鏈的概念逐漸興起，但大多數(shù)人還是對區(qū)塊鏈的認知還停留在“知其然不知其所以然”的階段。
區(qū)塊鏈的主體部分是記錄交易信息，頭部是通過兩個區(qū)塊連接起來，第二個區(qū)塊是第一個區(qū)塊的哈希指針，把區(qū)塊鏈連起來。由此可以追溯到最初的創(chuàng)始區(qū)塊，形成完成數(shù)據(jù)鏈條，可查析任何一個區(qū)塊的錯誤來源，保持信息一致。這就是區(qū)塊鏈的概念。
目前，區(qū)塊鏈最大的應(yīng)用是分布式賬本。是以去中心化和去信任的方式集體維護一個可靠數(shù)據(jù)庫的技術(shù)方案。分布式賬本所有的數(shù)據(jù)都可以交叉驗證、被共同監(jiān)督，保證數(shù)據(jù)真實，不可篡改，這是區(qū)塊鏈最基本的特性。
以后利用區(qū)塊鏈技術(shù)的交易不需要工作人員就能自動核實，代碼簡單，邊際成本為零。企業(yè)一旦利用區(qū)塊鏈技術(shù)便可降低調(diào)整多方復(fù)雜的不同信息時的錯誤率。此外，區(qū)塊鏈中的財務(wù)記錄一旦生成就不能改變，即使是會計系統(tǒng)的管理員也無法更改。因為每筆交易都會被記錄和驗證，財務(wù)記錄的真實性得以保證。
那么這種技術(shù)對于財務(wù)、審計人員的影響是巨大的，未來區(qū)塊鏈技術(shù)終于能夠滿足企業(yè)自身的交易需求，并且不需要信任第三方，也不需要中間人的操作。
之所以區(qū)塊鏈將在未來成為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)最大趨勢，是在于區(qū)塊鏈在傳輸真實數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上還傳遞價值，這是人類歷史上全新的一種傳遞價值的方式。未來區(qū)塊鏈技術(shù)將會更緊密的應(yīng)用于財會行業(yè)。
人工智能時代，財務(wù)機器人崛起
隨著人工智能技術(shù)的不斷成熟，財務(wù)機器人亮相財會行業(yè)，多家大型會計事務(wù)所紛紛推出財務(wù)機器人。財務(wù)機器人可以替代復(fù)雜的手工操作，管理與監(jiān)控各自動化財務(wù)流程，錄入信息、合并數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計，根據(jù)既定的業(yè)務(wù)邏輯判斷，識別財務(wù)流程中的優(yōu)點化。財務(wù)機器人更加適合重復(fù)性、單維度、高頻次的財務(wù)工作、需要更多地與機器進行互動的工作。那么這樣重復(fù)性高、不具戰(zhàn)略性的財務(wù)工作就會被財務(wù)機器人取代。
歷史經(jīng)驗證明，新技術(shù)的崛起必然將淘汰部分人工工作，伴隨AI對企業(yè)財務(wù)工作的影響逐漸深入，這一新老更迭也必將發(fā)生。AI對財務(wù)人員的替代的進程與信息革命過程出現(xiàn)的會計電算化、ERP、流程化、財務(wù)共享中心一樣，本質(zhì)上并無差別。未來財務(wù)工作中簡單、機械性、可重復(fù)性的工作，例如會計核算、記賬這樣的工作內(nèi)容的財務(wù)人必然會被淘汰。
雖然目前AI只能替代簡單的財務(wù)工作，但隨著AI的爆發(fā)，未來AI也有可能替代復(fù)雜的財務(wù)工作，但可能需要經(jīng)歷相對長的時間。同時，即使這一演變實現(xiàn)，人依然需要在一些重要環(huán)節(jié)給出建議和判斷，最終的決定也必然是人工來完成,這應(yīng)該是未來人機結(jié)合的一個基本思路。
人工智能、區(qū)塊鏈時代，財務(wù)人員該怎么辦？
基于以上對于區(qū)塊鏈以及人工智能發(fā)展的判斷，那么財務(wù)人該作何準備？財務(wù)工作的種類有很多，區(qū)塊鏈可能替代的是審計人員，財務(wù)機器人替代的是基礎(chǔ)的財務(wù)會計工作，而具備獨立思考、有前瞻能力的工作很難被機器替代。財務(wù)人員與AI的分工邊界，主要考察的維度是任務(wù)頻率、決策重要性、互動對象。那么低頻、戰(zhàn)略性、與人互動為主的決策任務(wù)，主要還是由財務(wù)人員進行處理，AI去承擔輔助決策的角色。
而在財務(wù)工作中充當此決策角色的便是管理會計，這就意味著管理會計在AI時代將會成為企業(yè)著重培養(yǎng)的人才目標。管理會計不管是自身擁有的決策能力還是對于風險的把控能力都是AI所不能達到的，管理會計可以在AI時代保持自身的長久競爭力，真正為企業(yè)創(chuàng)造價值。
既然我們已經(jīng)不能改變科學技術(shù)將顛覆行業(yè)的事實，但我們可以選擇擁抱它，并找到新的增值方式來為提升自己的價值。在財會行業(yè)，除了人工智能的影響，行業(yè)的發(fā)展也一直在變，而作為財務(wù)人應(yīng)對變化最好的方法便是學會轉(zhuǎn)變，學會抓住機遇。轉(zhuǎn)變當前基礎(chǔ)的財務(wù)會計工作方向，向戰(zhàn)略、決策的角色發(fā)展，向管理會計發(fā)展。
管理會計的工作職能無法被取代
未來管理會計作為企業(yè)財務(wù)部門的核心，他們擁有的工作職能是無法被人工智能以及區(qū)塊鏈應(yīng)用取代的。管理會計可以為企業(yè)提供經(jīng)濟決策建議，為企業(yè)管理者提供準確的決策信息，是企業(yè)的財務(wù)軍事。
此外管理會計還可以對企業(yè)經(jīng)營以及長期規(guī)劃進行客觀的經(jīng)濟預(yù)測；管理會計還可以以貫徹企業(yè)的經(jīng)濟目標為目的建立核算議價體系、責任會計制度，責權(quán)與利好相結(jié)合的獎懲手段，幫助調(diào)動員工的積極性。
管理會計對于企業(yè)現(xiàn)金流的管理也至關(guān)重要，企業(yè)的自己就相當于學業(yè)，企業(yè)想要運作發(fā)展就需要不斷的注入新鮮血液，所以管理會計可以在做好資金籌集工作的同時還可以加強企業(yè)對于現(xiàn)金流的管理，確保企業(yè)資金順暢周轉(zhuǎn)。
管理會計還可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標，建立經(jīng)濟指標體系，落實經(jīng)濟責任制，并完成工作流程中事前、事中、事后的分析及反饋，及時優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，確保企業(yè)經(jīng)濟目標完成。
既然管理會計這些工作職能無法被淘汰，財務(wù)人不如盡早積極轉(zhuǎn)型管理會計。不能改變被淘汰的厄運，就要抓緊學習更多、更具戰(zhàn)略決策性的工作技能。那么轉(zhuǎn)型管理會計最好的選擇便是通過學習相關(guān)專業(yè)證書，通過對于證書的學習獲取理論知識，掌握工作技能。而CMA美國注冊管理會計證書作為衡量管理會計的黃金標準，便成為諸多財務(wù)人轉(zhuǎn)型管理會計的首選。
CMA涵蓋了先進的管理會計知識體系，注重理論與實務(wù)的結(jié)合，財務(wù)人可以通過對于CMA證書的學習掌握管理會計工作職能，并將其真正運用于實際的工作中。CMA證書除了在工作職能以及學識上為財務(wù)人帶來諸多幫助，還可以幫助財務(wù)人獲得崗位上的晉升以及薪資的增加。目前我國許多企業(yè)已經(jīng)認識到管理會計在企業(yè)以及人工智能時代發(fā)展中的重要性，紛紛選擇招賢納士，招聘優(yōu)秀的管理會計人才，并將CMA證書作為擇優(yōu)錄用的條件。
高頓財經(jīng)CMA研究院老師表示，未來人工智能、區(qū)塊鏈應(yīng)用的不斷成熟，機器戰(zhàn)勝人類是必然趨勢。財務(wù)人應(yīng)該擁抱時代風口、積極探索，轉(zhuǎn)型管理會計！
 

 
▎本文系高頓原創(chuàng)作品，作者Irene，部分內(nèi)容綜合自互聯(lián)網(wǎng)，如涉及版權(quán)問題請及時聯(lián)系處理。歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。