作為數(shù)據(jù)時(shí)代，特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員，除了必須具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)處理能力以外，財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的處理能力和技術(shù)，在未來(lái)會(huì)愈發(fā)凸顯出重要性，通過(guò)大數(shù)據(jù)的信息加工達(dá)成管理建議及財(cái)務(wù)管控的目的，對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人也會(huì)愈發(fā)具有價(jià)值。
　　這是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，也是一個(gè)被數(shù)字淹沒(méi)的世界。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域最終能崛起的企業(yè)，必然是對(duì)數(shù)據(jù)最敏感的機(jī)構(gòu)，也是最善于從大數(shù)據(jù)里嗅到時(shí)代發(fā)展機(jī)遇和未來(lái)趨勢(shì)的[**]。縱然所有企業(yè)對(duì)此趨之若鶩，然而真正能夠從財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)中掘金的企業(yè)卻寥若星辰。如何挖掘蘊(yùn)藏在數(shù)據(jù)背后的寶貴信息，從而讓財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)開(kāi)口“說(shuō)話”，為企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)依據(jù)，是當(dāng)下很多企業(yè)面對(duì)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)需要進(jìn)行攻堅(jiān)的難題。
　　財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)——不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)
　　2011年5月，麥肯錫全球研究院發(fā)表《大數(shù)據(jù)：創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)和生產(chǎn)力的下一個(gè)新領(lǐng)域》，首先提出大數(shù)據(jù)概念。報(bào)告明確指出大數(shù)據(jù)作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的產(chǎn)物，已經(jīng)滲透到各行各業(yè)及各個(gè)職位，其次，報(bào)告還指出大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，將預(yù)示著下一波或者新一輪生產(chǎn)率的增長(zhǎng)和消費(fèi)者盈余浪潮的到來(lái)。
　　概括來(lái)見(jiàn)，大數(shù)據(jù)除了具有龐大的特點(diǎn)以外，數(shù)據(jù)種類(lèi)繁多，變化速度快，以及較高的準(zhǔn)確性，也是其主要的特征。伴隨微博、短信、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體的快速發(fā)展，以及自媒體時(shí)代的來(lái)臨，互聯(lián)網(wǎng)中每時(shí)每刻都在產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨已經(jīng)成為了不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。
　　在這個(gè)數(shù)據(jù)充斥的時(shí)代，以數(shù)據(jù)記錄、核算為主的財(cái)務(wù)工作愈發(fā)面臨嚴(yán)峻的大數(shù)據(jù)處理問(wèn)題。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為企業(yè)的核心，反應(yīng)和支撐著企業(yè)資金及業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理和信息的充分挖掘，能夠有效改進(jìn)財(cái)務(wù)管理，壓縮資金成本，為企業(yè)帶來(lái)豐厚利潤(rùn)。劉海穎表示，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)最基本、積累量最為豐富的一種數(shù)據(jù)，本質(zhì)上看“大數(shù)據(jù)”本身并沒(méi)有太多價(jià)值，而基于大數(shù)據(jù)的處理和分析才能為企業(yè)帶來(lái)的巨大的增值價(jià)值，“大數(shù)據(jù)”已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代一個(gè)新興趨勢(shì)和關(guān)鍵詞，越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)對(duì)大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和分析，進(jìn)而為管理者在做決策時(shí)提供依據(jù)。
　　財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員
　　作為數(shù)據(jù)時(shí)代，特別是大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)人員，除了必須具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)處理能力以外，財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的處理能力和技術(shù)，在未來(lái)會(huì)愈發(fā)凸顯出重要性，通過(guò)大數(shù)據(jù)的信息加工達(dá)成管理建議及財(cái)務(wù)管控的目的，對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人也會(huì)愈發(fā)具有價(jià)值。
　　在結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)對(duì)財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)進(jìn)行闡述時(shí)，劉海穎表示，財(cái)務(wù)人員不僅是一個(gè)擅長(zhǎng)與數(shù)字打交道的專(zhuān)業(yè)人士，也是一個(gè)具備豐富管理會(huì)計(jì)的知識(shí)儲(chǔ)備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人，如今的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，財(cái)務(wù)所面對(duì)的數(shù)據(jù)規(guī)模越來(lái)越龐大、數(shù)據(jù)類(lèi)型越來(lái)越復(fù)雜，而企業(yè)管理者要求他們將數(shù)據(jù)在幾秒鐘內(nèi)甚至是實(shí)時(shí)被分析出有價(jià)值的信息，這就需要他們具備嫻熟的管理會(huì)計(jì)技巧和能力。
　　除此以外，劉海穎還指出，既然“大數(shù)據(jù)”的趨勢(shì)不可改變，那么作為財(cái)務(wù)管理者的CFO有責(zé)任做到通過(guò)將業(yè)務(wù)分析貫穿財(cái)務(wù)規(guī)劃流程，洞悉企業(yè)利潤(rùn)和成本來(lái)源，改善結(jié)算流程的處理時(shí)間和完整性。”
　　
　　　　
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