什么是薪稅師？考薪稅師證書的優(yōu)勢有哪些？隨著經(jīng)濟水平的提高、企業(yè)的不斷向前發(fā)展，企業(yè)員工的薪資水平也有所提高，由此，人力成本和稅務成本對對于企業(yè)的重要性越來越突出。
什么是薪稅師？考薪稅師證書的優(yōu)勢有哪些？

什么是薪稅師？

薪稅師是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型專業(yè)人才。不僅需要掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識，還要能夠幫助企業(yè)進行薪酬體系的設計。
譬如，過去企業(yè)中財會人員只接觸財務、人力資源只負責人事事務的模式，就需要根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展進行些許改變，對于優(yōu)秀的HR和財務人員來說，同時解鎖財稅知識、薪酬體系設計、薪稅務軟件等新“姿勢”，更好的服務于企業(yè)的發(fā)展。

薪稅師是應時應需求而生，不僅實用價值高，還具備諸多優(yōu)勢！

其一，這是一個數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，相關(guān)部門需要通過大數(shù)據(jù)征管稅(費)，提高征納效率，也就需要薪稅服務專業(yè)人員，同時，企業(yè)迫切需要提升人力資本價值，實現(xiàn)降本增效。而薪稅師身具人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身，是助力企業(yè)合規(guī)運營、降低成本、提升人力資本價值的重要人才。
其二，薪稅師作為人力資源管理師和稅務師的結(jié)合體，讓財務人員得以了解薪酬，讓人力資源人員得以了解稅務，這不僅破除了兩者之間的壁壘，還能為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的薪酬構(gòu)架設計，并做好職工薪酬的財稅處理。
其三，成為薪稅師也意味著你的職業(yè)發(fā)展將擁有更多的選擇，除了可以為企業(yè)提供服務外，薪稅師還可以為中產(chǎn)階級以上的高凈值、高稅收人群提供個人稅籌的服務，或是就職于人力資源公司等等。
其四，相較于傳統(tǒng)的HR和財務人員，薪稅師具備的職業(yè)技能更為全面，是人力與財務崗位轉(zhuǎn)型升級的積極應對，符合其職業(yè)的發(fā)展趨勢。

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