HR考了國(guó)際薪稅師的用處有：1、就業(yè)選擇性更多，就業(yè)前景廣闊；2、薪資待遇更加優(yōu)厚，有利于升職加薪；3、提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。國(guó)際薪稅師的含金量是比較高的，市場(chǎng)缺口也大，建議大家可以積極報(bào)考。
HR考了國(guó)際薪稅師可以做什么？薪資水平是多少？

HR考了國(guó)際薪稅師可以做什么？

國(guó)際薪稅師作為人資和財(cái)務(wù)的核心，就業(yè)領(lǐng)域比較廣，縱觀各大企業(yè)、稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源公司等都將國(guó)際薪稅師證書(shū)作為優(yōu)先錄用的條件！
1、大中型企業(yè)：人力資源部和財(cái)務(wù)部都是需要國(guó)際薪稅師人才，懂財(cái)務(wù)的HR和懂薪酬的財(cái)務(wù)，都是企業(yè)很青睞的對(duì)象。
2、稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：可以進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所等，專(zhuān)門(mén)從事稅務(wù)服務(wù)工作。
3、人力資源公司：很多企業(yè)會(huì)將人力資源部門(mén)工作外包給專(zhuān)業(yè)的第三方服務(wù)公司，代理辦理業(yè)務(wù)，而國(guó)際薪稅師既懂人力資源管理，還了解稅務(wù)籌劃，是這類(lèi)公司的最佳人選。

國(guó)際薪稅師的薪資水平是多少？

一般來(lái)說(shuō)，國(guó)際薪稅師的工資多少是由多種因素構(gòu)成，比如個(gè)人能力，入職的公司情況等。這里我們按照國(guó)際薪稅師的等級(jí)進(jìn)行劃分，國(guó)際薪稅師三級(jí)，年薪大概在6萬(wàn)左右；國(guó)際薪稅師二級(jí)，針對(duì)于薪稅從業(yè)人員或是企業(yè)中層管理人員，年薪大概在三十萬(wàn)左右；至于大家非常關(guān)注的國(guó)際薪稅師一級(jí)，針對(duì)于企業(yè)董事長(zhǎng)等高層管理人員，年薪最高可達(dá)百萬(wàn)以上！

國(guó)際薪稅師考試有幾個(gè)級(jí)別？

國(guó)際薪稅師考試分為三個(gè)級(jí)別：國(guó)際薪稅師一級(jí)(高）、國(guó)際薪稅師二級(jí)（中）、國(guó)際薪稅師三級(jí)（初），不同的考試級(jí)別，所針對(duì)的人群不同。
根據(jù)官方發(fā)布的考試公告，國(guó)際薪稅師一級(jí)、二級(jí)已經(jīng)對(duì)外開(kāi)放報(bào)名，而且考試所針對(duì)的人群也比較廣泛，適合想升至管理層的人資、財(cái)稅以及國(guó)外涉稅從業(yè)者報(bào)考。
1、國(guó)際薪稅師一級(jí)：適用于企業(yè)高級(jí)管理人員，人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員，稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等。
2、國(guó)際薪稅師二級(jí)：面向人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理等。
 
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