2022年國(guó)際薪稅師二級(jí)報(bào)考條件有哪些？沒有薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以考嗎？復(fù)合型證書在市場(chǎng)需求方面有著極大的缺口，且持證者一職多能，即掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)，又會(huì)涉及企業(yè)薪酬體系，考后的就業(yè)前景也非常廣，適合大家報(bào)考。
2022年國(guó)際薪稅師二級(jí)報(bào)考條件有哪些？沒有薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以考嗎？

1、2022年國(guó)際薪稅師二級(jí)報(bào)考條件有哪些？

根據(jù)官方發(fā)布的報(bào)考條件可知，國(guó)際薪稅師報(bào)考條件相對(duì)寬松，主要以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)為主，學(xué)歷越高，那么相應(yīng)需要滿足的工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較低。國(guó)際薪稅師二級(jí)報(bào)考條件，具體如下：
?取得薪酬管理職業(yè)技能（中級(jí)）證書、薪稅師職業(yè)技能（二級(jí)）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格（二級(jí)）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能（二級(jí)）證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、以及CMA、CIMA相關(guān)職業(yè)資格證書等；
?取得ATHE國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)（初級(jí)）、IFA國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)（初級(jí)）、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)（初級(jí)）、薪酬管理職業(yè)技能（初級(jí)）證書、薪稅師職業(yè)技能（三級(jí)/四級(jí)）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格（三級(jí)/四級(jí)）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能（三級(jí)/四級(jí)）證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書等，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿1年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的研究生及以上學(xué)歷（含在讀）；
?取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的本科學(xué)歷（含在讀），且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿1年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?取得國(guó)家教育部門認(rèn)可的?？茖W(xué)歷（含在讀），且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿3年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?企事業(yè)單位及事務(wù)所的經(jīng)理崗管理人員，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿1年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?企事業(yè)單位及事務(wù)所的專員崗工作人員，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)工作滿3年（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；

2、沒有薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以考嗎？

可以考！工作經(jīng)驗(yàn)并非唯一條件。如果沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但是你取得過相關(guān)證書，比如薪酬管理職業(yè)技能（中級(jí)）證書、薪稅師職業(yè)技能（二級(jí)）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格（二級(jí)）證書等，都是可以直接報(bào)考的，不需要額外的工作經(jīng)驗(yàn)。

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