市場調(diào)查顯示，各行業(yè)各地區(qū)對復(fù)合型人才的需求非常強烈，企業(yè)偏愛復(fù)合型人才。為此，不少小伙伴報考了薪酬管理證書。那么2022薪酬管理考試在幾月份呢？考試先學(xué)哪一科比較好？下面，小熊學(xué)姐就給大家講一講考試相關(guān)的內(nèi)容。
2022年濟(jì)寧薪酬管理師考試時間是在幾月份？考試先學(xué)哪一科比較好？

2022年濟(jì)寧薪酬管理師考試時間是在幾月份？

一般來說，薪酬管理師考試會舉行兩次考試，時間大致在6月、12月。今年的考試公告已經(jīng)公布，薪酬管理師考試2022年10月17日10:00-11月17日17:00開放報名通道。2022年12月18日14:00-17:30舉行薪酬管理職業(yè)技能等級證書（社會學(xué)員）全國統(tǒng)一考試。具體的考試安排大家可以后續(xù)關(guān)注薪酬管理師官網(wǎng)。

薪酬管理師考試先學(xué)哪一科比較好？

1、首先從大腦記憶特點來看，如果學(xué)完一科再學(xué)另一科，那么等到兩科都學(xué)完之后，大家很可能會發(fā)現(xiàn)，學(xué)習(xí)的那科內(nèi)容幾乎忘得差不多了，我們又需要花費較多的精力把前面一科的知識重新復(fù)習(xí)一遍。
所以，建議大家在準(zhǔn)備薪酬管理師考試的時候，最好同時學(xué)習(xí)《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》，并且經(jīng)常復(fù)習(xí)鞏固，這樣才能獲得更好的復(fù)習(xí)效果。
2、其次從兩科具體內(nèi)容來看，《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務(wù)》其實是相輔相成的，《薪酬管理操作實務(wù)》科目主要測試考生進(jìn)行薪酬管理、績效管理基本業(yè)務(wù)的處理能力。《薪酬管理專業(yè)知識》科目主要測試考生對于薪酬管理基礎(chǔ)知識的掌握程度。
總之，《薪酬管理專業(yè)知識》的學(xué)習(xí)有利于更好的復(fù)習(xí)《薪酬管理操作實務(wù)》。兩科同時備考，復(fù)習(xí)效率更高。
最后，如果大家在學(xué)習(xí)的過程中感覺到太枯燥太乏味了，不要有負(fù)面情緒，這是很正常的現(xiàn)象，可以放下書本，適當(dāng)休息一下，勞逸結(jié)合才能提高學(xué)習(xí)效率！

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