2022年度薪酬管理考試時間為2022年12月18日。成績合格標準為60分，考試科目有2科，各科考察題型如下：
2022年薪酬管理師12月18日考！60分通過??！

2022年薪酬管理師考試時間安排

考試時間：2022年12月18日14:00-17:30
《薪酬管理操作實務》考試時長為90分鐘，《薪酬管理操作實務》專業(yè)知識120分鐘。
具體試考及考試安排敬請關注薪酬管理師官網(wǎng)(https://pta.cgcc.org.cn/)或中文官微(薪酬管理師)后續(xù)通知及公告。

2022年薪酬管理師成績合格標準

一級(高級)、二級(中級)及三級(初級)均滿分為100分,合格為60分。

2022年薪酬管理師考試科目

考核科目均為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》兩科。

2022年薪酬管理師考試題型

【專業(yè)知識高級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務高級】平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題；
【專業(yè)知識中級、初級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務中級、初級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；

2022拿薪酬管理師證后優(yōu)勢

一職多能：薪酬管理師作為一個新的崗位，集結了人力資源管理師，人力資源評估師，稅務師等相關要求于一身。國際薪稅師是創(chuàng)新型，復合型，專業(yè)化的人才。它能夠為企業(yè)降低用人成本與用工成本，可以為企業(yè)化解稽查風險，增加收入。
就業(yè)廣闊：企事業(yè)單位的財務部門、稅務部門、人事部門等，都是薪酬管理師理想的就業(yè)崗位。另外，在稅務師事務所，薪酬管理師也能輕松就業(yè)。

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