2022薪酬管理職業(yè)技能等級證書（社會學(xué)員）全國統(tǒng)一考試時間為2022年12月18日，考試當(dāng)他考兩門，分別為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》?？荚囶}型主要為單選、多選、不定項(xiàng)選擇、平臺操作等題型，大家答題時對于時間的安排十分關(guān)鍵！
薪酬管理師什么時候考？如何安排答題時間？

一、薪酬管理師什么時候考？

1.考試時間
全國薪酬管理師考試2022年10月17日10:00-11月17日17:00開放報(bào)名通道。2022年12月18日14:00-17:30舉行薪酬管理職業(yè)技能等級證書（社會學(xué)員）全國統(tǒng)一考試。
2.考試科目

薪酬管理師考試要考兩科，分為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。所有科目均采用機(jī)考形式，每科滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分。

二、如何安排答題時間？

1.瀏覽試卷，估算答題時間
拿到試卷以后，應(yīng)該不要急于動筆答題，而是不妨先將整個試卷瀏覽一遍，看看題目的數(shù)量有多少，題目難度有多大，估計(jì)一下在答每一題時大概要花多長時間。這樣做可以起到統(tǒng)籌全局的作用，使考生朋友們對考試時間的利用胸中有數(shù)。
2.先易后難，抓住關(guān)鍵題得分
瀏覽試卷時考生會發(fā)現(xiàn)，有的題目會做，有的不會做。如有不會做的題目，用不著驚慌，因?yàn)檫@幾乎是必然的。編制試卷的人總要把不同難度的題目編進(jìn)去，其中難度大的題目只有少數(shù)人才能答得上來。對考生而言，關(guān)鍵是要在自己會做的題目上都拿分。
3.遇到難題，不要繼續(xù)糾纏
一位常常在考試中發(fā)揮出超常水平的同學(xué)在總結(jié)自己的考試經(jīng)驗(yàn)時說：“該拿分的題目一定要拿分。”這似乎是人人都懂得的道理，可一到考場上，不少人好像就忘了這個道理。他們在一道難題上耽誤30分鐘或更長的時間，在解其他題目的時候匆匆忙忙，結(jié)果難題沒解出來，剩下的容易題又忙中出錯，因此成績一下子拉了下來。
所以，答卷一定要遵循先易后難的原則，如果某試題一時難以做出，千萬不要繼續(xù)糾纏，可以暫跳過去，改做其他試題。應(yīng)該在自己會的題目肯定能拿滿分之后，再轉(zhuǎn)過頭來做先前不會做的題目。

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