準(zhǔn)備報(bào)考2022薪酬管理考試的小伙伴，來了解一下二級(jí)報(bào)考時(shí)間和報(bào)考要求吧！下面小熊學(xué)姐已經(jīng)給大家整理了一份考試相關(guān)內(nèi)容。
薪酬管理師二級(jí)報(bào)考時(shí)間出了嗎？需要什么條件？

一、薪酬管理師二級(jí)報(bào)考時(shí)間出了嗎？

已經(jīng)公布，現(xiàn)在就可以報(bào)名薪酬管理考試。大家可以在2022年10月17日10:00-11月17日17:00期間完成報(bào)名，參加2022年12月18日的考試。
薪酬管理師二級(jí)采取線上機(jī)考，考試考兩科，《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》，時(shí)間在14:00-17:30（專業(yè)知識(shí)120分鐘，操作實(shí)務(wù)90分鐘）。

二、報(bào)考薪酬管理師二級(jí)需要什么條件？

薪酬管理師二級(jí)報(bào)考條件（擇一滿足）：

（1）取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）三級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師三級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師三級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻┘按髮W(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
（3）擁有碩士及以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)員。

三、薪酬管理師考試兩門科目怎么復(fù)習(xí)？

（1）同步復(fù)習(xí)

會(huì)有一些考生在學(xué)習(xí)時(shí)比較糾結(jié)先復(fù)習(xí)哪一門，兩門科目可以一起同步復(fù)習(xí)，如果只單一復(fù)習(xí)一門科目，時(shí)間長一點(diǎn)也產(chǎn)生一種疲倦感，同步復(fù)習(xí)并不會(huì)影響學(xué)習(xí)效率，相反會(huì)促進(jìn)。
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》需要一定的實(shí)踐基礎(chǔ)，會(huì)偏難一些的，需要多做題，需要的備考時(shí)間會(huì)多一些；《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》需要背誦的內(nèi)容比較多，但是死記硬背時(shí)行不通的，還是需要在理解的基礎(chǔ)之上進(jìn)行背誦，所以，在復(fù)習(xí)時(shí)，要兩手抓，要合理分配兩個(gè)科目的學(xué)習(xí)時(shí)間，不要顧此失彼。

（2）短期目標(biāo)

不要把戰(zhàn)線拉得太長，容易忘記前面學(xué)過的知識(shí)，也容易出精力補(bǔ)足，對(duì)學(xué)習(xí)失去興趣，這樣子就得不償失了，所以在復(fù)習(xí)時(shí)千萬不要拖延，建議考生制定短期目標(biāo)，然后及時(shí)對(duì)所完成的目標(biāo)做回顧復(fù)習(xí)。

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