一直以來，財務人都對一個企業(yè)的生死存亡發(fā)揮著至關重要的作用。他們掌控著企業(yè)的“現(xiàn)金流”，要能精確預算企業(yè)的各類開支，要能為企業(yè)節(jié)省運營成本，同時更要能幫助業(yè)務部門完成各類項目。當然，面對稅務部門的檢查時，財務人還要能幫助企業(yè)順利通過各類檢查。
如此看來，財務人確實是身兼大任。因此，一個有真才實學的財務人只要腳踏實地的工作，必然能闖出一番屬于自己的天地。但是闖蕩職場又談何容易？以下這些行為足以讓你的前程盡毀。
輕易將個人問題帶入工作
一般來說，財務人不僅要跟各類外部機構(gòu)，如銀行、稅務部門打交道，還要跟企業(yè)內(nèi)部的各類業(yè)務部門打交道。因此，除了需要具備扎實的財務專業(yè)能力，還需要具備良好的溝通能力。
這就要求財務人一定要分清楚工作和生活，不要將生活當中很多負面的情緒帶到工作中去，如此才能稱之為一個專業(yè)的財務人。
只注重眼前的利益
對于一個剛剛畢業(yè)的財務學子來說，能夠找到一份自己感興趣的財務工作就已經(jīng)非常滿足了，但是很多財務人，一旦積累了一定的工作經(jīng)驗后，就想著要拿高薪。當然，在當今生存壓力大、生活成本高的社會，想要掙更多的錢的想法完全沒有問題，但是，對于一份工作來說，如果你的著眼點全部放在薪資上（薪資太低的話，就覺得這份工作一點前途都沒有，更因此喪失了工作的熱情），那么你的前程可能真的會受到很大的影響。
一個人安身立命的根本從來都不是你手中僅僅攥著不放的一份工作，而是你本身的專業(yè)能力，綜合素養(yǎng)，你是否擁有高大上的財經(jīng)證書CPA，你是否參加過相關CMA的培訓，你是否能跟來自美國的財務總監(jiān)毫無障礙的用外語溝通，如此等等。
因此，考慮一份財會工作時，我們不能僅僅只將著眼點放在薪資待遇上，更多的還是要考慮到，你能從這份工作中得到提升嗎？能夠積累到有價值的工作經(jīng)驗嗎？
總是愛跟領導對著干
不可否認，工作中我們或多或少都會跟領導產(chǎn)生一些分歧，有人說，我就是直腸子，我有什么意見一定要講出來。但是也一定要注意自己提意見的方式和態(tài)度。
曾經(jīng)有檔綜藝節(jié)目討論的一個辯題是“如果你的領導是個SB，你會告訴他嗎？”，說實話，如果你的領導比較獨斷專行，并且老是給出一些拍腦袋的意見，你要么忍，要么就用比較委婉地方式表達你的意見。因為如果你老是跟領導對著干，相信你離卷鋪蓋走人也不遠了。
視同事為死敵而不是伙伴
我們總是聽多了職場同事背后相互捅刀子的故事，什么相互拆臺、挖同事的客戶，打同事的小報告等等事例。是的，我們承認同事之間難免有一些利益糾葛，但是我們卻不能用一些卑劣的手段去贏取利益，而應該多一點公平競爭、多一點互利共贏。
▎本文作者張宇，來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請關注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。