以下則是一篇12月23日禮拜二*7的財稅資訊的文章——認真做好行政目標考核工作的是焦作市解放區(qū)局，大家可以慢慢閱讀哦。
　　為全面評價區(qū)局地稅系統(tǒng)依法行政工作成效，大力推進依法行政，構建服務型稅收行政執(zhí)法模式，區(qū)局全面開展2014年度依法行政責任目標考核工作。主要特點：
　　一、考評內(nèi)容精細化。區(qū)局統(tǒng)一印發(fā)《解放區(qū)地方稅務局2014年度目標考評辦法》，考評內(nèi)容主要包括組織收入、依法行政、專業(yè)化管理、發(fā)票管理、納稅服務、信息化建設、基層建設、隊伍建設、內(nèi)部行政管理等重點工作。
　　二、考評步驟明確化。這次考評共分為四個階段，12月10日前，各單位將本年度內(nèi)獲得的榮譽報送區(qū)局考評辦公室；12月11日—15日組織責任科室，分別為各被考評單位實地考評打分，考評辦公室進行匯總評分；12月20日前，各單位對照區(qū)局考評辦法將自查自評報告報送區(qū)局考評辦公室；12月21日至25日為全面檢查考核階段。
　　三、考評形式多樣化。這次考評以被考評單位自查自評和區(qū)局全面核查相結合、書面考核和實地考核相結合的方式進行，成立檢查組，采取交叉檢查方式，實地對各單位依法行政責任目標完成情況進行考核，嚴格審核各項加分扣分事項，年度內(nèi)發(fā)生評先一票否決情況的，取消評先資格。
　　四、考評結果透明化?？荚u結果分為優(yōu)秀單位、先進單位、達標單位和不達標單位四個等次，并將考評結果在系統(tǒng)內(nèi)通報，對優(yōu)秀單位，發(fā)表彰決定，在全局年終工作會議上表彰。
　　來源：焦作市解放區(qū)地稅局