以下則是一篇12月23日禮拜二*7的財(cái)稅資訊的文章——認(rèn)真做好行政目標(biāo)考核工作的是焦作市解放區(qū)局，大家可以慢慢閱讀哦。
　　為全面評價(jià)區(qū)局地稅系統(tǒng)依法行政工作成效，大力推進(jìn)依法行政，構(gòu)建服務(wù)型稅收行政執(zhí)法模式，區(qū)局全面開展2014年度依法行政責(zé)任目標(biāo)考核工作。主要特點(diǎn)：
　　一、考評內(nèi)容精細(xì)化。區(qū)局統(tǒng)一印發(fā)《解放區(qū)地方稅務(wù)局2014年度目標(biāo)考評辦法》，考評內(nèi)容主要包括組織收入、依法行政、專業(yè)化管理、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、信息化建設(shè)、基層建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部行政管理等重點(diǎn)工作。
　　二、考評步驟明確化。這次考評共分為四個(gè)階段，12月10日前，各單位將本年度內(nèi)獲得的榮譽(yù)報(bào)送區(qū)局考評辦公室；12月11日—15日組織責(zé)任科室，分別為各被考評單位實(shí)地考評打分，考評辦公室進(jìn)行匯總評分；12月20日前，各單位對照區(qū)局考評辦法將自查自評報(bào)告報(bào)送區(qū)局考評辦公室；12月21日至25日為全面檢查考核階段。
　　三、考評形式多樣化。這次考評以被考評單位自查自評和區(qū)局全面核查相結(jié)合、書面考核和實(shí)地考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，成立檢查組，采取交叉檢查方式，實(shí)地對各單位依法行政責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，嚴(yán)格審核各項(xiàng)加分扣分事項(xiàng)，年度內(nèi)發(fā)生評先一票否決情況的，取消評先資格。
　　四、考評結(jié)果透明化?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀單位、先進(jìn)單位、達(dá)標(biāo)單位和不達(dá)標(biāo)單位四個(gè)等次，并將考評結(jié)果在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)，對優(yōu)秀單位，發(fā)表彰決定，在全局年終工作會(huì)議上表彰。
　　來源：焦作市解放區(qū)地稅局