高頓網(wǎng)校小編熱情歡迎小伙伴們前來瀏覽這篇10月29日發(fā)布的業(yè)界評論：從決定看領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”和“紅線”——時評，真心感謝對我們高頓網(wǎng)校的信任與支持。
　　28日公布的《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》圍繞深入推進依法行政、加快建設(shè)法治政府、加強和改進黨對全面推進依法治國的領(lǐng)導(dǎo)等提出了一系列新觀點、新舉措，為領(lǐng)導(dǎo)干部劃出了一道道為官從政的“底線”和“紅線”。
　　“我是市政府的，我就是王法”“誰耽誤發(fā)展一陣子，就讓他難受一輩子”……近年來，被媒體曝光的“官員雷人語錄”，暴露出一些機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦中根深蒂固的“人治思維”“特權(quán)觀念”。
　　除了運用考核這根“指揮棒”外，從根本上解決法治觀念淡薄的問題，還是要在領(lǐng)導(dǎo)干部心里真正樹立起對法的敬畏。決定提出——建立憲法宣誓制度，凡經(jīng)人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時公開向憲法宣誓。
　　中國政法大學副校長馬懷德指出，要求領(lǐng)導(dǎo)干部用“法治思維”處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的問題，這是執(zhí)政治理理念的升華。
　　長期以來，一些領(lǐng)導(dǎo)干部決策短視、隨意性大，導(dǎo)致出現(xiàn)決策只注重短期效益等問題。雖然我國早已建立追責制度，但往往只是官員在位時追究，而一旦離任或者退休，一般不再追究。
　　“拍腦袋”決策出了問題怎么辦？決定提出——建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，對決策嚴重失誤或者依法應(yīng)該及時作出決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響的，嚴格追究行政首長、負有責任的其他領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責任人員的法律責任。
　　不作為、亂作為、懶政、怠政、職權(quán)濫用……一段時間以來，行政執(zhí)法過程中表現(xiàn)出來的種種亂象一直被社會各界所詬病。決定提出——完善糾錯問責機制，健全責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、罷免等問責方式和程序。
　　社會的公平公正，離不開權(quán)力運行的公開透明。圍繞政務(wù)公開，決定提出——堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。各級政府及其工作部門依據(jù)權(quán)力清單，向社會全面公開政府職能、法律依據(jù)、實施主體、職責權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項。重點推進財政預(yù)算、公共資源配置、重大建設(shè)項目批準和實施、社會公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的政府信息公開。涉及公民、法人或其他組織權(quán)利和義務(wù)的規(guī)范性文件，按照政府信息公開要求和程序予以公布。
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　　來源：*9財經(jīng)日報

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