2012年12月10日，財政部印發(fā)了《會計從業(yè)資格管理辦法》（財政部令第73號，下稱“73號令”），自2013年7月1日起施行?！稌嫃臉I(yè)資格管理辦法》（財政部令第26號，下稱“26號令”）同時廢止。為確保73號令有效貫徹實施，實現(xiàn)新舊管理辦法平穩(wěn)過渡，2013年3月11日，財政部印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)新舊<會計從業(yè)資格管理辦法>有關(guān)銜接規(guī)定的通知》（財會〔2013〕3號，下稱“《新舊銜接規(guī)定》”）。日前，財政部會計司有關(guān)負責人就制定發(fā)布《新舊銜接規(guī)定》有關(guān)問題回答了記者的提問。

問：請談一談《新舊銜接規(guī)定》的出臺背景和制定過程？

答：對26號令進行修訂是會計從業(yè)資格管理工作中的一件大事，是應(yīng)對會計從業(yè)資格管理面臨新形勢的迫切需要，是加強會計基礎(chǔ)工作采取的重要舉措。修訂后發(fā)布的73號令結(jié)合會計從業(yè)資格管理工作的實踐創(chuàng)新，在許多方面進行了相應(yīng)調(diào)整和完善。例如，考試各科目實行無紙化考試、考試各科目應(yīng)當一次性通過、會計從業(yè)資格證書領(lǐng)取程序適當簡化、會計從業(yè)資格證書實行6年定期換證制度等。其中的部分內(nèi)容，有的涉及到會計從業(yè)資格考生或會計人員，有的涉及會計管理機構(gòu)。因此，通過制定發(fā)布《新舊銜接規(guī)定》，對有關(guān)的內(nèi)容做出明確規(guī)定，是貫徹“以人為本”、“便民利民”的務(wù)實舉措，體現(xiàn)了建設(shè)服務(wù)型政府的工作理念，能夠指導會計管理機構(gòu)做好相關(guān)工作，更好地維護會計從業(yè)資格考生或會計人員的利益。

財政部高度重視《新舊銜接規(guī)定》的制定工作。在修訂26號令的過程中，就開始著手研究有關(guān)問題，尋求妥善解決新舊政策銜接的方案。73號令發(fā)布后，我們及時印發(fā)征求意見稿，就新舊政策銜接有關(guān)規(guī)定在全國范圍內(nèi)公開征求意見，根據(jù)收到的反饋意見和建議，組織有關(guān)工作人員進行了認真的分析研究，對征求意見稿有關(guān)內(nèi)容進行了相應(yīng)的補充和完善，隨后邀請部分省市負責會計從業(yè)資格管理的一線工作人員，召開座談會，逐字逐條對新舊政策銜接進行了深入的討論，達成了共識，按程序報部領(lǐng)導簽發(fā)。

問：在會計從業(yè)資格考試政策方面，73號令的部分規(guī)定不同于26號令。在從26號令過渡到73號令的過程中，會計管理機構(gòu)和會計從業(yè)資格考生應(yīng)當著重掌握哪些方面內(nèi)容？

答：關(guān)于會計從業(yè)資格考試政策，73號令主要是在兩個方面對26號令進行了調(diào)整和完善：一是強調(diào)會計從業(yè)資格考試科目實行無紙化考試，無紙化考試題庫由財政部統(tǒng)一組織建設(shè)；二是規(guī)定會計從業(yè)資格各考試科目應(yīng)當一次性通過。在從26號令過渡到73號令的過程中，會計管理機構(gòu)和會計從業(yè)資格考生應(yīng)當分別著重掌握以下兩方面內(nèi)容：（一）抓緊建設(shè)完善會計從業(yè)資格無紙化考試軟件系統(tǒng)。在前期開展會計從業(yè)資格無紙化考試試點過程中，絕大多數(shù)會計管理機構(gòu)已經(jīng)開發(fā)建設(shè)了會計從業(yè)資格無紙化考試軟件系統(tǒng)，組織開展了會計從業(yè)資格無紙化考試或進行了試點，僅有極少數(shù)會計管理機構(gòu)尚未進行試點。為此，已經(jīng)開發(fā)建設(shè)會計從業(yè)資格無紙化考試軟件系統(tǒng)的，應(yīng)當認真總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，科學完善系統(tǒng)設(shè)計，不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能；尚未開發(fā)建設(shè)會計從業(yè)資格無紙化考試軟件系統(tǒng)的，應(yīng)當及時啟動會計從業(yè)資格無紙化考試軟件系統(tǒng)建設(shè)，安排專人負責，明確工作職責，倒排建設(shè)工期。《新舊銜接規(guī)定》要求有關(guān)地區(qū)（部門、系統(tǒng)）應(yīng)當在2013年7月1日前完成本地區(qū)（部門、系統(tǒng)）會計從業(yè)資格無紙化考試軟件系統(tǒng)的驗收工作和全國會計從業(yè)資格無紙化考試題庫的接收工作，確?？荚図樌M行。

（二）制定會計從業(yè)資格單科合格成績有效過渡期。26號令未明確會計從業(yè)資格各考試科目的通過方式，在實際工作過程中，各地區(qū)（部門、系統(tǒng)）結(jié)合實際情況做出了不同的規(guī)定，例如，有的地區(qū)規(guī)定單科合格成績有效期長達2年。73號令強調(diào)的“一次性通過”，是指申請人應(yīng)一次性報考三門考試科目，并在同一考試周期中全部通過，單科合格成績不滾動計算。因此，73號令開始實施后，對于尚處于有效期內(nèi)的單科合格成績，就需要妥善研究解決新舊政策銜接問題?？紤]到部分地區(qū)持有單科合格成績的考生人數(shù)較多，需要有一定的過渡時間。

基于這種考慮，《新舊銜接規(guī)定》明確指出，有關(guān)地區(qū)（部門、系統(tǒng)）可根據(jù)自身實際制定相應(yīng)的過渡政策，允許已取得單科合格成績的考生有不超過1次機會只報考未通過的考試科目，但過渡政策的截止日期不應(yīng)晚于2014年12月31日。對于持有單科合格成績的考生來說，應(yīng)當在所在地區(qū)（部門、系統(tǒng)）規(guī)定的過渡政策期限內(nèi)，及時報名參加相關(guān)科目的考試。

問：73號令在會計從業(yè)資格證書的發(fā)放方面，適當簡化了26號令的部分規(guī)定。對此，會計管理機構(gòu)和會計人員應(yīng)當如何理解？

答：在會計從業(yè)資格證書的發(fā)放方面，73號令主要是在三個方面對26號令進行了調(diào)整和完善：一是明確會計從業(yè)資格證書的領(lǐng)取時間；二是簡化會計從業(yè)資格證書領(lǐng)取程序；三是實行會計從業(yè)資格證書6年定期換證制度。因此，在從26號令過渡到73號令的過程中，會計管理機構(gòu)和會計人員應(yīng)當著重掌握以下三方面內(nèi)容：（一）26號令未明確會計從業(yè)資格考試通過人員領(lǐng)取會計從業(yè)資格證書的時間，在實際工作過程中，有的會計管理機構(gòu)規(guī)定了領(lǐng)取時間，有的沒有規(guī)定領(lǐng)取時間。73號令開始實施后，對于已通過會計從業(yè)資格各考試科目但尚未領(lǐng)取會計從業(yè)資格證書的人員，就需要妥善研究解決會計從業(yè)資格證書的領(lǐng)取問題。基于現(xiàn)行實務(wù)作法不同的客觀現(xiàn)實，《新舊銜接規(guī)定》明確指出，有關(guān)地區(qū)（部門、系統(tǒng)）如果規(guī)定了會計從業(yè)資格證書領(lǐng)取期限的，考試通過人員應(yīng)當在規(guī)定期限內(nèi)領(lǐng)取；如果沒有規(guī)定會計從業(yè)資格證書領(lǐng)取期限的，考試通過人員應(yīng)當在2013年12月31日前領(lǐng)取。

（二）73號令按照《行政許可法》有關(guān)精神，貫徹“以人為本”、“便民利民”原則，適當簡化了會計從業(yè)資格證書領(lǐng)取程序，不再要求考試通過人員填寫《會計從業(yè)資格證書申請表》，而是要求考試通過人員應(yīng)當持本人有效身份證件原件，在規(guī)定的期限內(nèi)，到指定的地點領(lǐng)取會計從業(yè)資格證書。為了保證會計人員相關(guān)信息的準確無誤，《新舊銜接規(guī)定》明確指出，有關(guān)地區(qū)（部門、系統(tǒng)）可以通過要求考試通過人員填寫《會計人員基本信息表》等方式，記載、更新領(lǐng)取證書人員的從業(yè)檔案信息?？荚囃ㄟ^的人員應(yīng)當積極配合所在地區(qū)（部門、系統(tǒng)），按照有關(guān)要求填寫《會計人員基本信息表》等內(nèi)容，記載、更新從業(yè)檔案信息。

（三）由于會計人員流動頻繁，有關(guān)信息需要更新，以便于管理，73號令規(guī)定會計從業(yè)資格證書實行6年定期換證制度，并對定期換證的時間、需要提交的材料、應(yīng)當履行的手續(xù)等做出明確要求。在此之前，會計從業(yè)資格證書是否定期換證以及換證的周期等內(nèi)容，26號令均未予以明確，在實際工作過程中，各地區(qū)（部門、系統(tǒng)）的作法不盡相同?；谶@種客觀現(xiàn)實，《新舊銜接規(guī)定》明確有關(guān)地區(qū)（部門、系統(tǒng)）應(yīng)當根據(jù)實際情況，確定2013年7月1日前已發(fā)放會計從業(yè)資格證書的換證日期，但是最遲不應(yīng)晚于2019年7月1日；2013年7月1日以后發(fā)放的會計從業(yè)資格證書，則應(yīng)當按照73號令的規(guī)定實行6年定期換證制度。會計人員應(yīng)當按照所在地區(qū)（部門、系統(tǒng)）規(guī)定的換證日期，換領(lǐng)新的會計從業(yè)資格證書。

問：在會計從業(yè)資格信息化管理方面，73號令突出強調(diào)應(yīng)當建設(shè)完善相關(guān)的信息系統(tǒng)。在從26號令過渡到73號令的過程中，會計管理機構(gòu)應(yīng)當著重把握哪些方面的內(nèi)容？

答：在會計從業(yè)資格信息化管理方面，73號令突出強調(diào)會計從業(yè)資格應(yīng)當實行信息化管理，同時建立會計人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)。在從26號令過渡到73號令的過程中，會計管理機構(gòu)應(yīng)當著重把握以下三方面內(nèi)容：（一）加快會計人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)。為規(guī)范會計從業(yè)資格跨省級行政區(qū)域、部門調(diào)轉(zhuǎn)工作，實現(xiàn)會計從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)從傳統(tǒng)紙質(zhì)方式向信息化方式平穩(wěn)過渡，根據(jù)財政部的統(tǒng)一部署，各地區(qū)（部門、系統(tǒng)）相繼組織開發(fā)建設(shè)了會計人員信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了會計從業(yè)資格跨省調(diào)轉(zhuǎn)的信息化。73號令發(fā)布后，會計管理機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合實際，總結(jié)經(jīng)驗，完善系統(tǒng)，抓緊建設(shè)，在2013年7月1日前建立健全會計人員信息管理系統(tǒng)。

（二）加強會計人員檔案信息建設(shè)。73號令對會計從業(yè)人員檔案信息建設(shè)提出了更高的要求，因此，會計管理機構(gòu)應(yīng)當加強會計人員檔案信息建設(shè)，并在2013年7月1日前將所管理的會計人員信息上傳至全國會計人員信息管理系統(tǒng)并定期進行更新，確保上傳會計人員信息數(shù)據(jù)的真實、完整、準確。同時，會計管理機構(gòu)應(yīng)當結(jié)合實際，自行制定“開始從事會計工作時間”信息項的確定辦法。通常情況下，“開始從事會計工作時間”應(yīng)不早于全日制學歷畢業(yè)時間，且不得隨意變更。

（三）加快會計人員服務(wù)網(wǎng)站建設(shè)。根據(jù)建設(shè)服務(wù)型政府的要求，會計管理機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)73號令有關(guān)規(guī)定，在2013年7月1日前開通本地區(qū)（部門、系統(tǒng)）會計人員服務(wù)網(wǎng)站，提供信息查詢、信息變更、業(yè)務(wù)預約等功能；會計人員網(wǎng)上信息查詢條件應(yīng)當至少同時錄入身份證件號碼和姓名兩項內(nèi)容，查詢顯示信息應(yīng)當至少包括姓名、性別、照片、首次發(fā)證日期、換證日期、會計從業(yè)資格歸屬管理機構(gòu)、繼續(xù)教育以及獎懲信息等內(nèi)容；已辦理調(diào)出手續(xù)的持證人員信息，應(yīng)當繼續(xù)保留在調(diào)出地會計人員信息管理系統(tǒng)中，直至其完成調(diào)入手續(xù)后方可刪除或轉(zhuǎn)入備查庫。

問：73號令第36條對部分在能力上已經(jīng)達到會計從業(yè)資格要求，但因客觀原因未取得會計從業(yè)資格證書，且目前仍在從事會計工作的人員如何取得會計從業(yè)資格證書做出規(guī)定。在具體執(zhí)行過程中，會計管理機構(gòu)和有關(guān)人員應(yīng)當如何理解？

答：在實際工作過程中，部分人員長期從事會計工作，能力已經(jīng)達到甚至超過會計從業(yè)資格要求，但因客觀原因未取得會計從業(yè)資格證書。對此，73號令為妥善解決實際存在的歷史遺留問題，有效銜接法律法規(guī)，做出了明確規(guī)定。在具體執(zhí)行過程中，會計管理機構(gòu)和有關(guān)人員應(yīng)當著重掌握以下內(nèi)容：（一）在2013年7月1日前已被聘任高級會計師，且年滿50周歲、目前尚在從事會計工作的人員，在其本人提出取得會計從業(yè)資格的申請時，會計管理機構(gòu)應(yīng)當要求其提供由省級人事管理部門，或經(jīng)人力資源和社會保障部（或原人事部）備案、具有高級會計師職稱任職資格評審權(quán)的部門（或單位）制發(fā)的高級會計師證書或獲得高級會計師資格的文件，以及現(xiàn)工作單位人事部門出具的聘任高級會計師職稱的文件原件（或加蓋單位人事部門公章的文件復印件），會計管理機構(gòu)在核實無誤后，才能發(fā)給會計從業(yè)資格證書。

（二）在2013年7月1日前已從事會計工作滿20年，且年滿50周歲、目前尚在從事會計工作的人員，在其本人提出取得會計從業(yè)資格的申請時，會計管理機構(gòu)應(yīng)當要求其提供累計20年有本人簽字的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)報告等會計檔案，或提供省級財政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局和中央主管單位認可的其他證明材料，會計管理機構(gòu)在核實無誤后，才能發(fā)給會計從業(yè)資格證書。

（三）取得注冊會計師證書、目前尚在從事會計工作的人員，在其本人提出取得會計從業(yè)資格的申請時，會計管理機構(gòu)應(yīng)當要求其提供單位證明，同時由省級財政部門、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局和中央主管單位通過財政會計行業(yè)管理網(wǎng)（www.acc.gov.cn）的注冊會計師查詢功能進行核實后，才能發(fā)給會計從業(yè)資格證書。

上述有關(guān)人員，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定要求，積極配合，主動提供有關(guān)資料，以便順利取得會計從業(yè)資格證書。

問：在貫徹實施《新舊銜接規(guī)定》過程中，對會計管理機構(gòu)有哪些具體要求？

答：會計管理機構(gòu)是貫徹實施《新舊銜接規(guī)定》的主體，長期工作在會計從業(yè)資格管理的*9線，其工作成效直接影響到會計從業(yè)資格考生或會計人員的切身利益。為確?！缎屡f銜接規(guī)定》真正落到實處、發(fā)揮作用，會計管理機構(gòu)應(yīng)當著重從以下四個方面做好相關(guān)工作：一是認真學習研究，領(lǐng)會精神實質(zhì)?！缎屡f銜接規(guī)定》分別從會計從業(yè)資格考試政策、證書發(fā)放、信息化管理、免試取得等方面做出明確規(guī)定。會計管理機構(gòu)應(yīng)當組織相關(guān)工作人員認真學習領(lǐng)會，深入研究探討，努力掌握其精神實質(zhì)，確保不走樣、不變形、學到位，為貫徹實施奠定扎實的政策基礎(chǔ)。

二是制定政策措施，提供制度保障?！缎屡f銜接規(guī)定》分別在單科合格成績的有效期限、已持有會計證的換證日期、“開始從事會計工作時間”信息項的確定辦法等方面，要求會計管理機構(gòu)結(jié)合實際，制定相關(guān)的政策措施。

對此，會計管理機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)已經(jīng)掌握的實際情況，結(jié)合調(diào)查研究，在綜合考慮各方面因素的基礎(chǔ)上，制定有效可行管用的政策措施，為《新舊銜接規(guī)定》的貫徹落實到位提供配套制度保障。

三是抓緊系統(tǒng)建設(shè)，奠定技術(shù)支撐?！缎屡f銜接規(guī)定》分別在無紙化考試軟件系統(tǒng)建設(shè)、會計人員信息管理系統(tǒng)建設(shè)、會計人員從業(yè)檔案系統(tǒng)建設(shè)、會計人員服務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等方面，提出了明確要求。會計管理機構(gòu)應(yīng)當在前期開發(fā)、組織建設(shè)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極爭取預算資金支持，及時總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗，科學完善系統(tǒng)設(shè)計，不斷優(yōu)化系統(tǒng)功能，為73號令和《新舊銜接規(guī)定》的貫徹實施奠定技術(shù)支撐。

四是配備得力人手，做好服務(wù)工作。73號令和《新舊銜接規(guī)定》的貫徹落實，最終需要人來具體實施。會計管理機構(gòu)應(yīng)當高度重視這項工作，配備得力的工作人員，科學設(shè)置工作崗位，細化工作流程，明確界定崗位職責，落實專人負責，確保各項要求能夠落到實處。同時針對會計從業(yè)資格考生或會計人員的來信來電咨詢，安排專人答疑解惑，取得理解和支持，努力做好服務(wù)工作。