近日，為進一步優(yōu)化全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)機制，財政部制定了《全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計劃實施方案》。

全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計劃采取持續(xù)跟蹤培養(yǎng)和優(yōu)秀人才重點培養(yǎng)的培養(yǎng)模式，旨在切實有效地推進全國會計領軍人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學員后續(xù)跟蹤培養(yǎng)，助推優(yōu)秀會計領軍人才進一步提升能力素質，促進各類領軍人才思想的交流和碰撞，提升各行業(yè)會計領軍人才理論與實踐相結合的能力。其培養(yǎng)模式具體包括會計領軍人才知識更新計劃和會計領軍人才特殊支持計劃兩個模塊。

記者了解到，上述知識更新計劃針對的是已經完成全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程6年學業(yè)，取得《全國會計領軍人才證書》的全體學員，包括高端論壇、名家講座、領軍論壇、交流活動等培訓形式。

特殊支持計劃著眼于加快培養(yǎng)各領域的會計高層次專家型、管理型專門人才，培養(yǎng)對象為已經完成全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程6年學業(yè)，取得《全國會計領軍人才證書》的學員，并通過專家綜合評審方式產生，計劃每年選拔10人左右。

特殊支持計劃采取個性化培養(yǎng)方式，按照“一人一方案”的原則，結合每一名學員的職業(yè)特點、專業(yè)特長，有針對性地設計培養(yǎng)方案，并實行“導師制+海外研修+研究課題”等培養(yǎng)模式，讓學員在名家指導下學、到海外知名院校進行研習、在工作實踐中鍛煉，持續(xù)提升學員各方面的能力和素質。

全國會計領軍人才是推動我國經濟社會發(fā)展和會計事業(yè)改革與發(fā)展不可或缺的重要力量。

因此，《全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計劃實施方案》旨在貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》和《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》精神，進一步優(yōu)化全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)機制，持續(xù)推動全國會計領軍（后備）人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學員能力素質提升，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推舉一批優(yōu)秀領軍人才切實擔當行業(yè)領軍重任，全力推動高層次、復合型、國際化會計領軍人才培養(yǎng)工作，為我國經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的人才保障。