很多人離職的原因，無非兩個：心受委屈，錢沒給夠！而后者可能是主要的原因。
前兩天，有一份西安航天動力研究所（航天601所）蓋公章的《張小平參與我所型號研制工作》的文件在朋友圈刷了屏，“張小平離職”還一度登上了微博熱搜。
很多吃瓜群眾大概不知道怎么回事，高頓小編給大家梳理一下：
張小平確有其人，是西安航天動力研究所的研究員，長期負責低溫發(fā)動機總體設計研究及技術把關，年薪大概在20萬左右。
或許是因為薪資的原因，張小平提出了離職申請，跳槽后加入北京藍箭空間科技有限公司，年薪直接到了百萬級別。關鍵是，他辭職的時候沒有遭受到任何阻礙，直屬領導直接批準了。
結果，因為張小平的離職，科研項目遲遲得不到進展，單位又給相關機構提供材料，想讓國家直接“要人”，導致張小平的處境非常尷尬。
簡單總結就是，一個在我國火箭研發(fā)項目中極具價值的副主任設計師，年薪只有20萬，被名營企業(yè)以百萬年薪挖走后，單位突然意識到了他的價值，直接一紙公文跑去要人。
如此說來，單位明顯誠意不足。
我們說，職場中想要肯定一個人的價值，最好的方式就是用錢來表達。一個為國家科研做出了重大貢獻的人，卻連房子都買不起，科研動力自然會受到影響，所以員工要離職，企業(yè)首先要明白，員工離職的真正原因是什么。
馬云說，員工離職的原因林林總總，只有兩點最真實，一個是錢沒給到位，一個是心受委屈了。而錢沒給到位，幾乎是職場中80%以上的員工最容易受委屈的地方。
就像前段時間，我有一個朋友在考CPA，想著考出CPA以后跳槽到一家規(guī)模大一點的企業(yè)工作，結果不知道哪位同事把這件事透露到了上司那里。
午休時間，朋友的上司叫他出去吃飯，問他是不是在考CPA，得到了肯定的回答后，還勸他好好準備，只要這次能考出2科以上的話，直接漲薪2500，提升主管級別。
朋友說，想考CPA確實是覺得自己現(xiàn)在的薪資有點低，本來打算跳槽的，上司這樣一說，自己不僅備考動力十足，連跳槽的念頭也都打消了，往后一定會好好在公司干下去。
其實財會職場中，很多公司都希望自己能招到厲害的注冊會計師，或者是自己的員工能考出CPA，變得越來越優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造更多的價值。但這個前提是，公司要舍得出錢，用錢來表達自己的誠意。
有很多別人家的公司，確實也是這樣做的。
事務所常見模式：
現(xiàn)金獎勵、增加月薪、報銷一切費用
大多數(shù)事務所，包括內資所和四大所，幾乎都是如果能兩年內考出CPA6科，或者是一年考出5科以上，就會有現(xiàn)金獎勵，還有500—2000不等的Q—pay，以及報銷考試費用。
之前，知乎上就有員工爆料，在德勤，一次考出5門CPA的話，不僅報銷所有的考試費用，還有一次性現(xiàn)金獎勵10000元。每個月增加500塊的CPA補助。
臨近考試的話，考試假什么的更是不可能少。有些事務所長達兩個月的考試假更是不敢想象。
不僅如此，有些事務所還會聘請專業(yè)的老師進行考試培訓，這樣員工復習的效率就會大大增加，這也是為什么事務所員工的通過率要比其他性質的公司都要高一些的原因。
再加上近幾年應屆畢業(yè)生在四大的起薪越來越高，已經達到了8K多。
所以說，四大對于應屆畢業(yè)生的吸引力，幾乎是其他公司不能匹敵的。大多數(shù)會計人或者是會計學生幾乎都有一個入職四大的夢想。
企業(yè)常見模式：
一次性現(xiàn)金獎勵、增加月薪
當然，除了事務所舍得用錢來表達自己對員工的誠意以外，很多企業(yè)也喜歡用錢來勸員工考CPA，考出CPA動輒上萬元獎勵的公司數(shù)不勝數(shù)。
像這種從初級，到中級，再到CPA都有現(xiàn)金獎勵的公司可不多見，考出CPA每個月增加1000元，除此之外還有一次性的10000元補貼。
還有些公司，除了上萬元的現(xiàn)金獎勵以外，還能報銷所有跟注會考試有關的費用。報名費、書費報銷也就算了，居然還報銷住宿費、車費。
這種獎勵10萬的公司，無論是不是真的，聽上去備考信心肯定是十足啊。
個人常見模式：
獎勵現(xiàn)金、獎勵物質、獎勵旅行
不過更多時候，想要激勵自己考出CPA，自己也得下血本用錢來表達這種欲望。
比方說下面這種考出CPA獎勵自己一場旅行的，不僅可以放松心情，還能激勵自己好好備考。
還有考出CPA以后，獎勵自己一部iPhone的。不過按照現(xiàn)在新出的iPhone XS Max的價格來算，也算是考出CPA以后獎勵自己上萬元了。
所以說，想留住優(yōu)秀的員工，必須要有配得上的薪資和福利。
體現(xiàn)一個員工價值的最好的方式，不是一紙證明，而是用錢來表達自己的誠意。
考CPA也是如此，這也是為什么越大方的公司，越能招到優(yōu)秀的注冊會計師，越大方的公司，員工考CPA的積極性也就越高。
2018年CPA考試近在眼前，每位考生肯定都有一個激勵自己考CPA的理由，無論是為了升職還是加薪，希望每位考生都能為了這個目標繼續(xù)努力，直到拿到自己的證書，充分發(fā)揮出證書的價值為止。
▎本文為注冊會計師（ID：gaoduncpa）原創(chuàng)，編輯小七，高頓簽約作者。