俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵。每個會計人心中都有一個CFO夢，從一個小會計成為財務經(jīng)理、CFO是一段艱難的旅途。但人生就像是在攀登一座山，無論是誰都需要不斷的前進，不斷的挑戰(zhàn)自己，這樣的人生才算有意義！
根據(jù)自己現(xiàn)在的職位，對照心中的CFO之夢，你還差多少？要如何才能實現(xiàn)心中的CFO夢想呢？
為了實現(xiàn)這個夢想，你下一步該怎么做？這些關于未來的計劃，或許你心中已經(jīng)有了答案，或許你還有些茫然，但是不要緊，今天小編就為大家分享一些小技巧，幫助你實現(xiàn)自己的CFO之夢，看看你離自己的夢想還差多遠？

 
一名優(yōu)秀的CFO需要做到以下幾方面！
1、精通業(yè)務，能力出眾
在職場中想要晉升到高級崗位，至少需要六到八年的工作經(jīng)驗，并且在工作中有突出表現(xiàn)和明顯的成長，畢竟工作了很多年還平平無奇毫無建樹的人也不在少數(shù)。
在使自己精通業(yè)務的前提之下還要有所建樹才是升職的辦法，而為了能夠提高業(yè)務能力，財務人大都會選擇考證。證書是最直接的能夠證明自己能力的辦法之一。
有人說財務人的晉升之路是由證書鋪就的，這句話一點也不假。
初級、中級等會計職稱能夠讓初入財務行業(yè)的財會小白熟悉最基礎也是最重要的財務知識，在這階段，小會計們可以重在積累經(jīng)驗~
想要從總賬會計更上一層樓的話，一張CMA是不錯的選擇。其中包含的管理會計方面的專業(yè)知識可以讓財務人擁有更加精確長遠的眼光，在熟悉公司財務運作的基礎上還能以管理者的眼光為公司提供戰(zhàn)略決策，而這正是管理層所必須要具備的能力。
想要成為一個合格的、能力出眾的CFO，除了累積下來的財務經(jīng)驗，能夠證明自己財務能力的證書當然越多越好。例如CPA、ACCA等，一家大型公司所涉及到的財務知識是多方面的，想要讓自己能夠輕松的處理財務工作，首先要了解這些財務內(nèi)容的本質(zhì)。
能力出眾才可以使人信服，你的下屬才會相信你依賴你支持你，上次也會器重你賞識你。晉升沒有什么捷徑可走，提升實力才是關鍵。
2、細致謹慎、公平公正
CFO 的工作在整個公司運作中都非常重要，公司的個各項憑證的復核、費用報銷等最終都要經(jīng)過CFO的把關，雖然大部分公司都由財務經(jīng)理來進行細致的核算與檢驗，但CFO仍然需要完成自己的工作，萬一有什么紕漏導致公司有所損失，CFO難辭其咎。公司越大，職責越高，所負擔的也越多。因此細致認真是CFO不可缺少的要素之一。
領導者要做到讓人信服，就必須要公平公正，無論是面對自己部門的下屬或是其他部門一定要盡量一碗水端平，這樣才能樹立起該有的威信。

 
3、善于交際，平易待人
沒有人是一座孤島，即使在一家公司擔任CFO也是如此。在職場社會中，人際關系網(wǎng)也是一個成功人士必備的要素。
想要成為一個合格的CFO，既要能夠完成公司的工作，還要與公司同事保持友好的關系，畢竟大家的利益一致。一個善于交際的CFO能夠與工商、稅務、銀行等部門都保持一個良好的關系，同時也能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部的關系打理得井井有條。
脫離群眾的領導層是難以將指示傳達下去的。
4、尊重領導、關心下屬
不管出于什么職位，工作的重心仍然使為了公司服務，為公司創(chuàng)造出更大的價值，領導很多時候代表著我們對于未來角色的向往和職場中的領路人，好的領導可以像師長一樣教會我們很多知識，因此尊重領導是必不可少的。
對于下屬也要時常關心，讓他在集體中感受到歸屬感，被關心、被支持，下屬自然也能完成你交待的工作，人與人之間的相處需要用心。
學習CPA，考取CMA、ACCA等證書都是對于專業(yè)能力的肯定，但是很多時候，一個成功人士并不是只有過硬的專業(yè)知識，也有氣度、人品和性格等種種因素。但專業(yè)知識仍是最直接最基礎的要求，當你擁有準入資格的時候，你才有進一步往前走的機會。

 
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