我們常常說，決定一個人在職場上走多快的，是自我提升的能力。
　　所以，我們考證、進修、學(xué)習(xí)付費課程，幻想一個嶄新的自己，期待一個光明的職業(yè)未來。
　　然而，在遇到現(xiàn)實的“暴擊”時，初衷似乎變得可疑了起來：投入這么多時間學(xué)習(xí)真的有用嗎？
　　01工作四年，還不如新同事賺得多
　　自畢業(yè)起便在某企業(yè)財務(wù)部做了四年會計的朋友前段時間有些郁悶。
　　月初，部門里新來了一個93年的女生，和她一起負責(zé)成本工作。小姑娘晚她三年畢業(yè)，一口一句小姐姐叫得甜美。來這兒之前小姑娘在一家小公司做主辦會計，所以剛來時OA什么的都不太了解，對于財務(wù)部正規(guī)流程也熟悉得踉踉蹌蹌。
　　工作上手的過程中，朋友逐漸和她熟絡(luò)了起來。某天半是關(guān)心半是好奇地問她試用期工資多少，夠不夠吃住，結(jié)果小姑娘報出的數(shù)字和朋友一毛一樣，也就是說，轉(zhuǎn)正之后工資就比她還高了。
　　朋友悶悶不樂：去年考出中級職稱，年初才給我漲了一千塊。現(xiàn)在我們崗位一樣，我還比她多了一張中級職稱，居然工資還不如新人？
　　可共事的時間長了些后，朋友也逐漸沒那么別扭了，尤其在一次合并報表中小姑娘及時指出了一個錯誤，把她從加班的懸崖邊拉了回來后。甚至開始有些羞愧：去年才在備考中級職稱時仔仔細細學(xué)了合并報表，怎么在實際工作中還不如工作一年半的新同事專業(yè)呢？
　　朋友與我分享這段感慨的時候，我確實發(fā)自內(nèi)心表示認同。畢業(yè)之后，好不容易摘下以學(xué)歷識人的有色眼鏡，轉(zhuǎn)眼又被證書局限了判斷——始終沒有看清職場競爭的本質(zhì)，便只能在職業(yè)發(fā)展的道路上團團亂轉(zhuǎn)了。
 
　　02中級職稱≠高薪資
　　提到中級職稱，“升職加薪”一定在關(guān)聯(lián)詞中名列前茅。是的，我們聽過不少考出中級職稱后“加官進爵”、“薪水再上一層樓”的故事。但不可否認的是，原地踏步的也不在少數(shù)。
　　說到底，證書只是專業(yè)知識的外化表象。備考中級職稱的過程，確實能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)財務(wù)核算、財務(wù)分析以及財務(wù)管理知識，這紙證書也是對于從業(yè)人員專業(yè)知識水平的鑒證，證明持證人已經(jīng)通過了具有一定難度，且系統(tǒng)化、成體系的專業(yè)測試考核。
　　然而，書本上的知識和解決實際問題肯定還是有差距，腦海中的財務(wù)知識體系也一定不等于財務(wù)工作能力。
　　對于財務(wù)人而言，財務(wù)能力的建設(shè)其實是知識與實踐的互動結(jié)果：將知識運用進實踐，以理論指導(dǎo)實踐，在實踐中檢驗理論，這是知識的“實踐化”；以實踐指導(dǎo)理論，優(yōu)化理論的運用方式，總結(jié)出對實際工作有用的知識，這是實踐的“知識化”。就是在這樣的良性互動中，知識和實踐螺旋上升，不斷淬煉成工作能力這一核心競爭力。
　　這也就是許多會計師認為中級職稱沒用的原因：只掌握了理論知識，卻沒有發(fā)展出對應(yīng)的工作能力。而在職場中，你的能力決定了你的職責(zé)，你所創(chuàng)造的工作價值決定了你的薪資——能力有多大，薪資便只能有多高吧。
　　對于我那個朋友來說，眼前的薪資差距只是起點，若不在工作能力上趕超新人，待到新人考出中級職稱，未來成為她的上司也不是不可能。
 
　　03考中級職稱的意義到底是什么？
　　雖說中級職稱并不與“升職加薪”直接掛鉤，但它將為會計師帶來的，卻是于職業(yè)發(fā)展而言更加長遠的影響。
　　從知識角度而言，中級職稱為會計師構(gòu)建了財務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)知識框架，這是會計實踐的基礎(chǔ)，更是培養(yǎng)專業(yè)能力的前提。它給了持證者在面對一個財務(wù)相關(guān)問題時從知識體系中尋找出路的思維和能力，開闊了其專業(yè)思路和眼界。
　　從市場角度而言，在用人單位對于你的了解僅限于一紙簡歷的情況下，中級職稱可以為你鍍上一層光環(huán)，一層專業(yè)知識過硬、資歷相當(dāng)?shù)墓饷?。中級職稱是求職中一塊結(jié)實的敲門磚，至少用人單位對你的專業(yè)能力和學(xué)習(xí)能力都不會質(zhì)疑。有了這張證書，就比什么都沒有時更有說服力。
　　從改變角度而言，這張耗時一至兩年才能獲得的證書，在備考過程中會給每一位考生以涅槃般的重塑。為了通過三門考試，你必須付出最大的努力：在工作和生活之余，空余時間幾乎都要用于備考，時間管理能力自然蹭蹭拔高；在走出舒適區(qū)、平衡學(xué)習(xí)工作與生活的過程中，你的毅力和執(zhí)行能力都得到了磨練；在搭建知識體系、完成復(fù)習(xí)任務(wù)的一路上，你的系統(tǒng)思維和學(xué)習(xí)能力也得到了新生。更重要的是，它教會了你不急不躁地追求自己想要的東西，這種掌控感和所積累的信心也都有助于你之后的人生道路，未來在面對挑戰(zhàn)時，你會更有信心迎難而上。
　　除了知識與市場價值，考取中級職稱過程中收獲的個人素養(yǎng)的全面提升，是能力之外影響你在財務(wù)職場上行走速度與腳程的關(guān)鍵。認真種下中級職稱這顆種子，未來你將收獲一棵參天大樹。
 
　　04中級職稱只是新起點
　　如果你認為考出中級職稱公司就應(yīng)該給你升職加薪，如果你覺得拿著中級職稱就可以在人才市場上所向披靡，那現(xiàn)實只會給你以無情的暴擊。
　　對于持證會計師而言，中級職稱只是前行的起點。這張證只能說明你的理論基礎(chǔ)還不錯，備考期間也足夠努力，對你而言確實多了塊敲門磚，拿到了《會計法》規(guī)定的會計主管任職前提，但這之后，還有好長好長的路要走。
　　如何在未來的路上發(fā)揮這塊敲門磚的價值，將它發(fā)揮到多大，完全取決于每一位持證人。
　　中級職稱所能帶來的職業(yè)發(fā)展，取決于你對專業(yè)知識的掌握程度，更取決于你對待知識的態(tài)度：是束之高閣，還是身體力行；是學(xué)過就忘，還是在實踐中越磨越亮。
　　也就是說，無論你想要憑借它晉升財務(wù)主管、砸開好單位的大門，亦或是拓寬職業(yè)道路、開啟事業(yè)新篇章，都請在實務(wù)工作中腳踏實地地運用專業(yè)知識，歸納實踐經(jīng)驗，升級專業(yè)能力。在本職工作中盡善盡美的你，為工作帶來優(yōu)化和創(chuàng)新的你，才能讓“會計師”這一頭銜名副其實，也自然會有更多的機會“慕名而來”。
　　歸根結(jié)底，中級職稱到底能發(fā)揮多大的作用，完全取決于你會不會用。就像開頭朋友的經(jīng)歷那樣，考出證書就把知識還給課本，在之后的工作該怎么做還怎么做，那證書真的只是一紙證書罷了。與其抱怨薪資比不過新人，不如扎扎實實將知識編織成一副鎧甲，早日在職場上爭得屬于自己的席位。
　　能夠決定中級職稱有沒有用的，只有躬體力行的你、腳踏實地的你，和怨天尤人的你、恃證傲物的你。成就證書價值的，終究還是握著證書的你。
 

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