我們常常說,決定一個人在職場上走多快的,是自我提升的能力。
  所以,我們考證、進修、學習付費課程,幻想一個嶄新的自己,期待一個光明的職業(yè)未來。
  然而,在遇到現(xiàn)實的“暴擊”時,初衷似乎變得可疑了起來:投入這么多時間學習真的有用嗎?
  01工作四年,還不如新同事賺得多
  自畢業(yè)起便在某企業(yè)財務部做了四年會計的朋友前段時間有些郁悶。
  月初,部門里新來了一個93年的女生,和她一起負責成本工作。小姑娘晚她三年畢業(yè),一口一句小姐姐叫得甜美。來這兒之前小姑娘在一家小公司做主辦會計,所以剛來時OA什么的都不太了解,對于財務部正規(guī)流程也熟悉得踉踉蹌蹌。
  工作上手的過程中,朋友逐漸和她熟絡了起來。某天半是關心半是好奇地問她試用期工資多少,夠不夠吃住,結果小姑娘報出的數(shù)字和朋友一毛一樣,也就是說,轉正之后工資就比她還高了。
  朋友悶悶不樂:去年考出中級職稱,年初才給我漲了一千塊?,F(xiàn)在我們崗位一樣,我還比她多了一張中級職稱,居然工資還不如新人?
  可共事的時間長了些后,朋友也逐漸沒那么別扭了,尤其在一次合并報表中小姑娘及時指出了一個錯誤,把她從加班的懸崖邊拉了回來后。甚至開始有些羞愧:去年才在備考中級職稱時仔仔細細學了合并報表,怎么在實際工作中還不如工作一年半的新同事專業(yè)呢?
  朋友與我分享這段感慨的時候,我確實發(fā)自內心表示認同。畢業(yè)之后,好不容易摘下以學歷識人的有色眼鏡,轉眼又被證書局限了判斷——始終沒有看清職場競爭的本質,便只能在職業(yè)發(fā)展的道路上團團亂轉了。
 
  02中級職稱≠高薪資
  提到中級職稱,“升職加薪”一定在關聯(lián)詞中名列前茅。是的,我們聽過不少考出中級職稱后“加官進爵”、“薪水再上一層樓”的故事。但不可否認的是,原地踏步的也不在少數(shù)。
  說到底,證書只是專業(yè)知識的外化表象。備考中級職稱的過程,確實能夠系統(tǒng)地學習財務核算、財務分析以及財務管理知識,這紙證書也是對于從業(yè)人員專業(yè)知識水平的鑒證,證明持證人已經通過了具有一定難度,且系統(tǒng)化、成體系的專業(yè)測試考核。
  然而,書本上的知識和解決實際問題肯定還是有差距,腦海中的財務知識體系也一定不等于財務工作能力。
  對于財務人而言,財務能力的建設其實是知識與實踐的互動結果:將知識運用進實踐,以理論指導實踐,在實踐中檢驗理論,這是知識的“實踐化”;以實踐指導理論,優(yōu)化理論的運用方式,總結出對實際工作有用的知識,這是實踐的“知識化”。就是在這樣的良性互動中,知識和實踐螺旋上升,不斷淬煉成工作能力這一核心競爭力。
  這也就是許多會計師認為中級職稱沒用的原因:只掌握了理論知識,卻沒有發(fā)展出對應的工作能力。而在職場中,你的能力決定了你的職責,你所創(chuàng)造的工作價值決定了你的薪資——能力有多大,薪資便只能有多高吧。
  對于我那個朋友來說,眼前的薪資差距只是起點,若不在工作能力上趕超新人,待到新人考出中級職稱,未來成為她的上司也不是不可能。
 
  03考中級職稱的意義到底是什么?
  雖說中級職稱并不與“升職加薪”直接掛鉤,但它將為會計師帶來的,卻是于職業(yè)發(fā)展而言更加長遠的影響。
  從知識角度而言,中級職稱為會計師構建了財務領域的系統(tǒng)知識框架,這是會計實踐的基礎,更是培養(yǎng)專業(yè)能力的前提。它給了持證者在面對一個財務相關問題時從知識體系中尋找出路的思維和能力,開闊了其專業(yè)思路和眼界。
  從市場角度而言,在用人單位對于你的了解僅限于一紙簡歷的情況下,中級職稱可以為你鍍上一層光環(huán),一層專業(yè)知識過硬、資歷相當?shù)墓饷?。中級職稱是求職中一塊結實的敲門磚,至少用人單位對你的專業(yè)能力和學習能力都不會質疑。有了這張證書,就比什么都沒有時更有說服力。
  從改變角度而言,這張耗時一至兩年才能獲得的證書,在備考過程中會給每一位考生以涅槃般的重塑。為了通過三門考試,你必須付出最大的努力:在工作和生活之余,空余時間幾乎都要用于備考,時間管理能力自然蹭蹭拔高;在走出舒適區(qū)、平衡學習工作與生活的過程中,你的毅力和執(zhí)行能力都得到了磨練;在搭建知識體系、完成復習任務的一路上,你的系統(tǒng)思維和學習能力也得到了新生。更重要的是,它教會了你不急不躁地追求自己想要的東西,這種掌控感和所積累的信心也都有助于你之后的人生道路,未來在面對挑戰(zhàn)時,你會更有信心迎難而上。
  除了知識與市場價值,考取中級職稱過程中收獲的個人素養(yǎng)的全面提升,是能力之外影響你在財務職場上行走速度與腳程的關鍵。認真種下中級職稱這顆種子,未來你將收獲一棵參天大樹。
 
  04中級職稱只是新起點
  如果你認為考出中級職稱公司就應該給你升職加薪,如果你覺得拿著中級職稱就可以在人才市場上所向披靡,那現(xiàn)實只會給你以無情的暴擊。
  對于持證會計師而言,中級職稱只是前行的起點。這張證只能說明你的理論基礎還不錯,備考期間也足夠努力,對你而言確實多了塊敲門磚,拿到了《會計法》規(guī)定的會計主管任職前提,但這之后,還有好長好長的路要走。
  如何在未來的路上發(fā)揮這塊敲門磚的價值,將它發(fā)揮到多大,完全取決于每一位持證人。
  中級職稱所能帶來的職業(yè)發(fā)展,取決于你對專業(yè)知識的掌握程度,更取決于你對待知識的態(tài)度:是束之高閣,還是身體力行;是學過就忘,還是在實踐中越磨越亮。
  也就是說,無論你想要憑借它晉升財務主管、砸開好單位的大門,亦或是拓寬職業(yè)道路、開啟事業(yè)新篇章,都請在實務工作中腳踏實地地運用專業(yè)知識,歸納實踐經驗,升級專業(yè)能力。在本職工作中盡善盡美的你,為工作帶來優(yōu)化和創(chuàng)新的你,才能讓“會計師”這一頭銜名副其實,也自然會有更多的機會“慕名而來”。
  歸根結底,中級職稱到底能發(fā)揮多大的作用,完全取決于你會不會用。就像開頭朋友的經歷那樣,考出證書就把知識還給課本,在之后的工作該怎么做還怎么做,那證書真的只是一紙證書罷了。與其抱怨薪資比不過新人,不如扎扎實實將知識編織成一副鎧甲,早日在職場上爭得屬于自己的席位。
  能夠決定中級職稱有沒有用的,只有躬體力行的你、腳踏實地的你,和怨天尤人的你、恃證傲物的你。成就證書價值的,終究還是握著證書的你。
 

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