曾經(jīng)我以為，讀書、考證，最終拿到那張憑證就夠了?？呻S著“學(xué)歷查三代，出身看本科”的盛行，隨著在校成績單在簡歷申請關(guān)中作用的強(qiáng)化，也不得不開始糾正這一“想當(dāng)然”。
　　年后選擇了辭職的朋友最近一直忙著找工作，可四年會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、手握中級(jí)職稱的她似乎不怎么順利。昨天她還在群里吐槽：知道我今天面的公司多奇葩嗎？居然問我中級(jí)職稱是幾年考出來的。
　　雖然不知道結(jié)果順利與否，也不知道兩年通過會(huì)不會(huì)成為對方拒絕她的理由，但關(guān)于一年通過中級(jí)職稱與兩年通過的差別，確實(shí)值得與每位考生分享。
　　根據(jù)《2017年國內(nèi)會(huì)計(jì)資格考試調(diào)查》，一年通過中級(jí)職稱的會(huì)計(jì)人占據(jù)了調(diào)查者的55.56%，而兩年通過者約為整體的33.11%。
 
　　來源：中國高頓
　　數(shù)據(jù)顯示，一年通過的會(huì)計(jì)師在持證人群中占據(jù)了絕大多數(shù)，將近是兩年通過者的兩倍。那除了數(shù)量上的差別，兩者還有什么差別呢？
　　01求職門檻不同
　　在之前與HR的訪談《中級(jí)職稱在求職中有多重要？資深HR告訴你真相》中，K君表示，面試時(shí)也會(huì)考查下求職會(huì)計(jì)師的考證時(shí)間、考證故事等，這已經(jīng)成為了他們企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理層人員時(shí)的“附加規(guī)則”。
　　他還透露，雖然一年或兩年通過中級(jí)職稱不會(huì)對聘用薪資產(chǎn)生多大影響，但確實(shí)或多或少會(huì)影響面試官對于求職者的判斷：一次通過的考生無疑有著更加強(qiáng)大的毅力與執(zhí)行力，和更高水平的學(xué)習(xí)能力。
　　02知識(shí)水平不同
　　中級(jí)職稱每年僅舉行一次考試，考生應(yīng)在兩年之內(nèi)通過全部三門科目。通過年數(shù)對于知識(shí)水平的影響，一方面在于不同科目搭配所構(gòu)建的知識(shí)體系不同；另一方面，還有遺忘這一因素悄然作祟。
　　正在備考2018中級(jí)職稱的高頓網(wǎng)校“二戰(zhàn)”學(xué)員科科也表示：去年報(bào)了三門，但財(cái)管光榮犧牲了，所以這次僅需參加這科考試。但關(guān)于《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法》的內(nèi)容，今年真的想不起來多少了。
 
　　03職業(yè)發(fā)展不同
　　中級(jí)職稱是很多企業(yè)中會(huì)計(jì)主管人員的任職前提，也是事業(yè)單位中參評(píng)職級(jí)的憑證。對于未在第一年通過三科的考生而言，與中級(jí)職稱相關(guān)的職業(yè)計(jì)劃也不得不向后延遲：無論是計(jì)劃通過中級(jí)后申請漲薪，還是打算憑此競爭主管職位，抑或是作為跳槽資本，這些愿望的可能性都會(huì)大打折扣。
　　04個(gè)人成長不同
　　職稱醬還在歷年學(xué)員的訪談過程中發(fā)現(xiàn)，兩類考生在專業(yè)知識(shí)之外的收獲有很大不同。一次通過的考生在回憶起備考經(jīng)歷時(shí)，大多感慨一次備考三科對于他們自制力和時(shí)間管理能力的磨煉，對于生活的掌控感也給了自己日后的職業(yè)發(fā)展以相當(dāng)?shù)男判?。而二?zhàn)考生談及個(gè)人成長的比例頗小。
　　這不難理解，邊工作邊備考、一次挑戰(zhàn)通過率僅有10%的中級(jí)職稱，一定會(huì)對考生的系統(tǒng)思維、時(shí)間管理、執(zhí)行計(jì)劃以及學(xué)習(xí)能力都全面的提升。
　　對于2018年的中級(jí)職稱考生，職稱醬也建議每一位都盡量挑戰(zhàn)一年三科：不留退路的努力，更有可能獲得成功。試著挑戰(zhàn)一下自己的極限，也許你會(huì)發(fā)現(xiàn)上限遠(yuǎn)在天邊，自己也可以比想象中更加強(qiáng)大。
 

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