最近和一個在四大工作的朋友聊天，一下沒剎住車，聊深了。一陣沉默之后，朋友發(fā)過來一句話，“如果你月入3萬，你還會再奮斗嗎？”這個問題讓A考君陷入了沉思，想了很多。
　　A考君有這樣的體驗，上初中時喜歡玩電腦游戲，父母說，考上高中再玩，等到考上高中玩游戲，父母又說，考上大學(xué)隨便玩，等考上大學(xué)，父母說，學(xué)業(yè)重要，等畢業(yè)了隨便玩絕不干涉。后來畢業(yè)了，工作了，再玩電腦游戲忽然感覺，沒意思了。其實不是游戲不好玩，是每個階段感興趣的東西變了。工作也是這樣，月入三萬，或許曾經(jīng)是目標(biāo)，但實現(xiàn)之后，可能又有了新的想法。
　　月入三萬之后，他想走出去
　　小康當(dāng)年通過層層面試順利進(jìn)入四大，成了那一屆學(xué)生里出路最好的一個，讓同學(xué)羨慕不已。這幾年小康一直是朋友圈里逼格最高的一批，偶爾發(fā)發(fā)公司工作環(huán)境，引來連串點贊。他們在陸家嘴高層寫字樓，整個城市盡在眼底。平時出入各種高檔網(wǎng)紅餐廳也是常事，年假期間，朋友圈里的同學(xué)都在發(fā)老家的年夜飯，小康的朋友圈也發(fā)了年夜飯，配圖是一家三口在西餐廳里吃大龍蝦，定位是馬爾代夫。
　　就是小康，那天問我，月入三萬之后，你還會繼續(xù)努力嗎？
　　小康說，在普華永道的這7年，他一直在拼，沒有一天睡夠7小時。他當(dāng)年的目標(biāo)是成為合伙人，為此盡量參與更多的項目，培養(yǎng)自己對行業(yè)的理解。周末對小康來說不算假期，他所有的業(yè)余時間都花在提升自己，以及提升自己的路上。為了競爭高管崗位，工作繁忙的他，用兩年間的所有下班時間復(fù)習(xí)，考出了ACCA證書。
　　證書在手讓他后顧無憂，如今他做到了高級經(jīng)理，離夢想只有一步之遙。但是小康忽然在一瞬間感覺到，月入三萬也沒什么意義，哪怕做到合伙人，月入六位數(shù)，也依然難以獲得成就感。
　　曾經(jīng)，小康認(rèn)為賺更多錢是努力工作下去的唯一動力，因為這個動力，他奮斗了7年。最近他開始質(zhì)疑這一點，賺錢在他眼中，只是勞動附帶的產(chǎn)物而已，從來不應(yīng)該被作為目標(biāo)。小康想進(jìn)入企業(yè)，將成為合伙人的目標(biāo)舍棄，最近，有家大IT企業(yè)向他拋出橄欖枝。
　　在四大，提供的是咨詢和服務(wù)，它始終不是一家實體企業(yè)，在四大，存在著職業(yè)生涯的上限。小康所面臨的，其實是實現(xiàn)個人價值的焦慮，即，拋棄一條設(shè)定好的路線，冒險進(jìn)入新領(lǐng)域，在新領(lǐng)域，他能成為行業(yè)風(fēng)口浪尖的掌舵者，也可能一敗涂地。很多事情都是這樣，月入3萬之后，可能會發(fā)現(xiàn)月入4萬5萬也不過是個數(shù)字。
　　面對小康的問題，我想了五分鐘，然后敲了一句話過去：聽從內(nèi)心，想去就去吧。
　　月入三萬，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
　　小邵在一家大型跨國企業(yè)工作，第七年，財務(wù)主管。
　　單位是不錯的單位，知名汽車品牌，中檔產(chǎn)品價格一百萬，有錢。規(guī)模大，薪資高，福利好。前幾年剛進(jìn)入這家公司時，小邵還非?？蜌獾卣埩艘蝗ε笥殉燥垜c祝。后來幾年，從基層小會計慢慢升到管理崗，進(jìn)入總部工作，小邵的升職記，雖然節(jié)奏慢，但一直穩(wěn)步發(fā)展。
　　小邵本以為在這種節(jié)奏下可以開開心心干到退休，這樣的想法就差都被寫進(jìn)了人生的規(guī)劃當(dāng)中了。然而年輕時對人生的規(guī)劃，往往會與現(xiàn)實偏離很遠(yuǎn)，因為太年輕，看不出可能發(fā)生的變故。
　　原本奉行不婚主義的她，三年前遇到了自己命中注定的那個人。原來，很多執(zhí)拗只因為沒有碰上特例。他們結(jié)婚之后，又很快有了孩子，于是三口之家不得不面臨全新的人生局面。
　　小邵和丈夫的工作不能舍棄，雇了專業(yè)保姆照顧孩子，奶粉和其他開支，比他們原本想象的更多。除此之外，他們還得面臨買房，安家的抉擇。去年他們在市郊找到一處心儀的房子，銀行存款全部交了首付，每月還得還一萬多的房貸。三萬月薪不夠花了。
　　月薪三萬，對于年輕人來說或許意味著高品質(zhì)的生活，豐富多彩的朋友圈，但對于有了家庭的人來說，可能堪堪維持生活。
　　解決辦法只有兩種，要么提高收入，要么降低開支，但孩子還小，怎么忍心降低生活條件。小邵決定努力，嘗試升職。離開學(xué)校多年的她，在去年報了高頓財經(jīng)學(xué)校的ACCA班，為了競爭財務(wù)經(jīng)理崗位，她必須拿下這本證書。有時候，能改變命運的就是那一本證書。
　　月入三萬不少，但不能一直三萬
　　小沈，26歲，大學(xué)畢業(yè)沒幾年，在國企做財務(wù)。
　　在國企，月入三萬是個坎，往上一步是月入六萬，往下一步是月入一萬，小沈剛剛從月入1萬跳上月入3萬的管理層。對于這次晉升，她很慶幸曾經(jīng)在大學(xué)奮斗了幾個學(xué)期考出了基本高含金量證書，比如ACCA，這些都是新崗位要求的基本證書。
　　但她更慶幸的，是總公司的人事調(diào)動，本部門的領(lǐng)導(dǎo)剛好升任總部職位，于是分公司一級級跟著上調(diào)，一連好幾個位置都由原本的下屬就任。
　　小沈原本的上司，依然是她現(xiàn)在的上司，上司感慨地說，你真的很幸運，我等這次晉升等了五年，你剛來就趕上了。
　　在國企，晉升的唯一機(jī)會就是上級升往更上一級，將職位空出。
　　國企作為求職市場的熱門單位，除了福利好收入高，一大原因就在于國企的穩(wěn)定。然而隨穩(wěn)定而來的，就是晉升的困難。月入三萬是不低，但一直三萬，不是所有人都能接受。
　　最近小沈開始偷偷瀏覽招聘網(wǎng)站了，她想去外企，哪怕從更低的職位做起。這次她有意選擇了那些ACCA官方的認(rèn)可雇主，ACCA官方每年都在全球范圍內(nèi)發(fā)展認(rèn)可雇主，這些雇主中以跨國企業(yè)為主，不少全球500強(qiáng)都在列，例如寶潔和花旗銀行，據(jù)2017年官方統(tǒng)計，全球ACCA認(rèn)可雇主已達(dá)4900多家。在認(rèn)可雇主中，不僅可以為員工報考ACCA提供考試和培訓(xùn)費用報銷，在招聘時，也會優(yōu)先考慮持有ACCA的求職者。
　　小沈覺得，下份工作即便月入1萬也是可以接受的，只要看得到未來。
　　月入三萬會令人羨慕，但也有月入三萬的財務(wù)人過的并不開心。我想，對于大部分人來說，還是先考張ACCA證書，先努力成為他們中的一員吧。
▎本文來源高頓，作者一川，高頓財經(jīng)簽約作者，留美海龜，財經(jīng)老鳥，左手逗貓，右手寫稿。