在家待業(yè)半年左右了，這半年我一直在反思一個問題：現(xiàn)在的自己，究竟活成了什么樣子，而這樣的生活，真的是自己想要的么？
德勤的兩年，安永的三年，畢業(yè)后的這五年，都獻(xiàn)給了“四大”。而我卻選擇在即將升到Manager的時候選擇轉(zhuǎn)身離開，回顧這過去的五年，有歡笑，有感動，也有遺憾。閑來無事，整理了一下曾記錄下的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，當(dāng)做留戀，希望也能給想要進(jìn)“四大”的你一些啟發(fā)。
“四大”，真是個寫爛了的題材，有人說它是個“加班煉獄”，也有人說它是個“淘金樂園”，可在我眼中，其實，它更像是四家給應(yīng)屆生大開方便之門的“外企”，只不過，對比其他的企業(yè)，它的名聲更響亮了一些。
為什么要進(jìn)“四大”？講真，這個問題真的很難說。反正，從過去到現(xiàn)在，你去任何一所高校的財會學(xué)院轉(zhuǎn)一圈，問他們將來的規(guī)劃，幾乎他們的答案都是：四大。財會生對“四大”都有著謎一般的崇拜。以至于每年四大來我們學(xué)校舉行宣講會的時候，場面都異常火爆。
而支持著我選“四大”的一個主要原因正在于：它“可進(jìn)可退可攻可守”。就零基礎(chǔ)起步來說，四大是相當(dāng)不錯的職業(yè)發(fā)展起點(diǎn)，就算之后離開“四大”，也能給大家提供一個相當(dāng)清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
“四大”之所以被稱為行業(yè)的“權(quán)威”，不是沒有原因的。公司的制度以及氛圍就是你*4的課堂，很多時候，它帶給你的印象是潛移默化的。就像一段時間后，你會發(fā)現(xiàn)，自己的office技能突飛猛進(jìn)，自己的獨(dú)立能力得到了很好的鍛煉……環(huán)境逼迫著你成長，而你別無選擇。
“四大”的成長方式更加像是“拔苗助長”，風(fēng)險很大，成長也很快。所以很多人常說，在“四大”做兩年審計，學(xué)到的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過在企業(yè)做兩年財務(wù)所學(xué)到的。
和企業(yè)相比，“四大”的很多方面都相對透明，包括它的薪資，包括它的晉升機(jī)制。
 
一年一小升，三年一大升，“四大”基本上都是按照這個速率。而在企業(yè)，這種情況就相對而言復(fù)雜一些，有時還得靠辦公室關(guān)系進(jìn)行綜合考量，三十出頭就坐上企業(yè)CFO職位的，也大有人在。而在“四大”，這樣的晉升，幾乎沒有可能。
而薪資就更不用提了，本科生起薪遠(yuǎn)超同行，占據(jù)絕對優(yōu)勢。像具備ACCA類證書的員工，每月還會提供額外的獎勵，不少員工利用周六日去高頓報班考證，獲得“四大補(bǔ)貼”，這是題外話。
需要牢牢把握住的“人脈”。“我下個月一定辭職”，這種話，不是*9次聽同事說起，可最后真的狠下心走的卻不多。雖然不知道，“四大路”能走多遠(yuǎn)，但是在此期間，有一點(diǎn)需要牢牢把握住，那就是四大強(qiáng)大的“人脈”。負(fù)責(zé)過不少的項目，接觸的客戶天南海北的都有，而行業(yè)也涉及金融、零售等等。認(rèn)識一個客戶，就是一次機(jī)遇，而這個機(jī)遇需要牢牢把握。這是在“四大”這幾年中，讓我深有感悟的一點(diǎn)。
女生當(dāng)男生用，男生當(dāng)牲口用。這是很多人最終從“四大”撤退的一條直接“導(dǎo)火線”。
進(jìn)了“四大”就請做好“加班”的準(zhǔn)備。對男生來說還好，大多數(shù)人可以撐過來，只是或多或少有些“職業(yè)病”，而女生，這種苦，不是人人都吃得了的。還記得工作一年的時候，有個和我關(guān)系還不錯的女同事就曾自嘲過“每天回家從鏡子里看自己，明明是27的年紀(jì)，看上去卻像72歲一樣蒼老”。
雖然關(guān)于員工的健康狀況，“四大”一直有相關(guān)的改善舉措，像德勤的健康管理計劃等等，但是，效果其實并不明顯。
而且因為長年累月的加班，花在家庭上的時間，變得越來越少。眼看著年紀(jì)越來越大，可身邊永遠(yuǎn)留不住一個愿意陪你“忍受孤獨(dú)”的人。這一點(diǎn)，也是促使我離開“四大”的一個重要原因。
枯燥而乏味的生活，重復(fù)是主旋律。日復(fù)一日地重復(fù)，這是在“四大”工作給我最深的感觸。就拿抽憑證來說，久而久之，就變成了一種例行公事，可以拆分成一些機(jī)械化的步驟，而你不得不一遍又一遍地在流水線上重復(fù)這些工作，想要有所提升，或者優(yōu)化已經(jīng)很難了。
其實，就我看來，作為一個起步平臺，“四大”絕對是一個毋庸置疑的好去處。尤其是對財會生來說，能在短時間內(nèi)看到自己的大幅度成長?？呻S著時間的流逝，你開始考慮的事情越來越多，對你而言，家庭、事業(yè)間該如何權(quán)衡，你現(xiàn)在的節(jié)奏是否能夠在兩者間實現(xiàn)平衡，真的很難說。
總之，還是仁者見仁智者見智吧！因為篇幅的原因，就先說這么多吧。五年前的自己是什么樣子？說實話，已經(jīng)記不清楚了。未來的自己該何去何從，這才是目前我該思考的問題，希望，你也是一樣。
▎本文作者Candy，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。