如果說，10年前有人告訴你，未來的企業(yè)將不再需要大量會計師了，你也許會覺得他在造謠生事；如果說，5年前，有人曾告訴你，未來企業(yè)內(nèi)大量的傳統(tǒng)會計師將走上就業(yè)難的道路，也許你會覺得他在危言聳聽……
那么，如果現(xiàn)在有人告訴你，即將有大量的會計會被邊緣化，財務(wù)轉(zhuǎn)型勢不可擋，財務(wù)共享可能讓千萬傳統(tǒng)會計人面臨“失業(yè)”，你是否還能夠做到如此云淡風(fēng)輕呢？
傳統(tǒng)會計“邊緣化”日益明顯，要么轉(zhuǎn)型、要么失業(yè)
最近財會領(lǐng)域出了件大事，“會計從業(yè)資格證”的消息一出，瞬間激起千層浪。官方還沒有證實，但已讓一群一直將“會從”作為自己*10資本的財會人陷入了無比的恐慌中。據(jù)財務(wù)部會計資格評價中心統(tǒng)計，目前國內(nèi)持有“會從”的人已突破兩千萬。
可很多財會人沒有意識到的是真正該讓他們感到恐慌的，并不單單局限于一張財會行業(yè)入門級證書的去留。而是，在現(xiàn)如今會計人才過剩的情況下，他們?nèi)绾卧谪攧?wù)信息化的今天，謀求更多的發(fā)展機會，而不是固守在原地，面臨被邊緣化、淘汰的命運。
不難發(fā)現(xiàn)的是，“賬房先生”式的傳統(tǒng)財會人，其可替代性正變得越來越高，如果他們繼續(xù)保持以往的發(fā)展模式，注定，將來的財務(wù)道路會變得日益狹窄。
“金字塔式”的格局已然不在，財務(wù)人未來的出路究竟在哪里？
有人將過去多年來財會領(lǐng)域的人才分布，歸結(jié)為“金字塔式”。在底層負責(zé)基礎(chǔ)財務(wù)核算的，占大多數(shù)。而在上層，從事戰(zhàn)略財務(wù)管理的，卻只有極少的部分。
 
（財務(wù)人才轉(zhuǎn)型結(jié)構(gòu)）
但就目前的形勢而言，越來越多的企業(yè)實現(xiàn)了財務(wù)共享化，基層財務(wù)的可替代性越來越高，財務(wù)人只有尋求更高的轉(zhuǎn)型出路，才能避免走上“淘汰”的道路。
梁淑屏，ACCA中國區(qū)事務(wù)總監(jiān)曾坦言，共享服務(wù)、業(yè)務(wù)財務(wù)、戰(zhàn)略財務(wù)是財務(wù)轉(zhuǎn)型的不可或缺的發(fā)展基石。只有具備相關(guān)知識體系的財務(wù)人才，未來才能在企業(yè)中完成從數(shù)據(jù)采集到價值輸出的轉(zhuǎn)變。
企業(yè)經(jīng)營正在不斷變革，財務(wù)管理逐步擔(dān)負起管理中樞的作用，越來越多企業(yè)通過管理會計的串聯(lián)以及優(yōu)化，承接戰(zhàn)略、分解目標，驅(qū)動企業(yè)經(jīng)營績效以及跨職能協(xié)作，日益趨于完善。而其中，財務(wù)共享中心起到了一個很好的“橋頭堡”作用，通過將數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的統(tǒng)合，進行流程的優(yōu)化、完成數(shù)據(jù)的處理分析，從而能夠給出更加切實可行的建議與意見，是企業(yè)經(jīng)營中不可或缺的智囊團。而在這種大發(fā)展趨勢下，相關(guān)財務(wù)從業(yè)人員在企業(yè)中的價值也越發(fā)凸顯。目前，在全球范圍內(nèi)，先進的集團化企業(yè)將財務(wù)共享服務(wù)中心的最終形態(tài)稱之為GBS（Global Business Service），但國內(nèi)具備相關(guān)知識儲備和知識素養(yǎng)的財務(wù)人才，還存在很大的缺口。
距離“價值經(jīng)理”的位置，你只差一張ACCA GBS證書的距離
 
考慮到財務(wù)人的相關(guān)發(fā)展需要，ACCA在2016年就推出了“全球商業(yè)服務(wù)證書”（ACCA GBS Qualification）項目，這也是目前全球范圍內(nèi)，*10針對全球商業(yè)化和財務(wù)共享服務(wù)的一個認證項目，目的在于幫助更多財務(wù)人實現(xiàn)他們轉(zhuǎn)型和升級為高端財務(wù)[**]的夢想。
這個項目包括哪些內(nèi)容？
財務(wù)轉(zhuǎn)型期和共享中心工作中的各項關(guān)鍵技能、財務(wù)與會計核心專業(yè)技能的進一步升級、建立起整體大局觀以及流程優(yōu)化的意識……最短3個月，即可獲得來自ACCA協(xié)會頒發(fā)的GBS認證高級學(xué)位證書，并成功進階成為ACCA全球8500多家認可雇主眼中的搶手人才。
也許是時候從思想上進行一次轉(zhuǎn)變了，從傳統(tǒng)的賬房先生思想中解放出來，往高端財務(wù)共享服務(wù)領(lǐng)域?qū)＜业姆较虬l(fā)展。對你而言，這不僅僅意味著在未來5年中，你將獲得不低于293%的薪資提升，更加為你掃清未來發(fā)展中的不少障礙。
有人說，財會這個領(lǐng)域越老越吃香，在原位上混吃等死，升職加薪不過是遲早的事?？扇缃駞s仍有人已近中年，還不斷更新自己的財會知識，證書從CPA到ACCA考了一張又一張，周末除了加班就是去高頓上課……
什么樣的付出，決定了什么樣的發(fā)展，在財會這個領(lǐng)域，你需要緊跟時代的步伐，不然等待著你的只有被“淘汰”的命運。
 
▎本文作者Candy，來源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請注明來源高頓。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿滿的會計實務(wù)干貨，免費網(wǎng)課隨心聽。