“我又想辭職了！”
前兩天的聚會(huì)上，朋友小默這樣說(shuō)道。距畢業(yè)1年了，而這已經(jīng)是她畢業(yè)后的第三份工作。
還記得她的*9份工作是在魔都某小型事務(wù)所做審計(jì)，她不能忍受每天都需要加班到8點(diǎn)多，工作了兩個(gè)月后，就匆匆辭了職。在家調(diào)整了一個(gè)多月后，她進(jìn)了家鄉(xiāng)某大型外貿(mào)公司做出納，工作是比以前清閑多了，但薪資，也變成了原來(lái)的一半，每個(gè)月付個(gè)房租，基本所剩無(wú)幾……
如今，這是她的第三份工作，在親戚的介紹下，進(jìn)了一家外企做會(huì)計(jì)，可這才一個(gè)多月不到，她就開(kāi)始感慨職場(chǎng)的種種不順，萌生退意，甚至開(kāi)始謀劃著重新考研了。
我們的身邊其實(shí)并不乏像小默這樣的職場(chǎng)新人，也許你自己就正是其中一個(gè)……他們有一些共同的特點(diǎn)：職場(chǎng)生活遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如想象、職場(chǎng)屢屢受挫、存在感很少，而直接導(dǎo)致的結(jié)果就是在升職加薪、把握機(jī)會(huì)上，永遠(yuǎn)慢人一步，那么該如何迅速跳出這個(gè)怪圈，完成從學(xué)生黨到職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)變呢？首先你需要避開(kāi)這樣幾條職場(chǎng)“高壓線(xiàn)”。
 
1、眼高手低，將“辭職”掛在嘴邊
有的話(huà)說(shuō)多了，就變成真的了。這句話(huà)，我深以為然。對(duì)學(xué)生黨而言，他們平時(shí)對(duì)職場(chǎng)的印象普遍來(lái)自于小說(shuō)、電視劇中那個(gè)“美化過(guò)的現(xiàn)實(shí)”，因而當(dāng)他們真正接觸到職場(chǎng)時(shí)，往往*9反應(yīng)普遍是：失望。薪資太低、環(huán)境太差，甚至身邊完全高顏值的男神、女神出沒(méi)，總覺(jué)得自己的能力被埋沒(méi)了，眼高手低，分分鐘萌生了“辭職”的念頭，念叨次數(shù)一多，假“辭職”，也終究變成了“真辭職”。
需要明確的是，很多人的*9份工作，并不見(jiàn)得有多么理想，關(guān)鍵是，你是否在這個(gè)環(huán)境中學(xué)到些什么？要知道，頻繁跳槽，對(duì)你之后的求職來(lái)說(shuō)，并不是件好事，只會(huì)顯得你這個(gè)人不夠踏實(shí)。沒(méi)有思考清楚就換了一個(gè)環(huán)境，你又怎么知道，下一份工作不會(huì)比現(xiàn)在更“糟糕”呢？
2、私下和別人議論上級(jí)的是非
曾聽(tīng)朋友說(shuō)過(guò)這樣一件事，有一次她和同事在公司食堂吃飯，那個(gè)同事只是簡(jiǎn)單吐槽了幾句最近加班，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)人性什么的！結(jié)果發(fā)現(xiàn)，過(guò)了一會(huì)兒，那個(gè)被她吐槽的領(lǐng)導(dǎo)從她們身邊經(jīng)過(guò)了。當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有說(shuō)些什么，但之后，在工作中，她的那個(gè)同事常常會(huì)遇到一些小絆子，之后不到兩個(gè)月就辭職走人了，令人唏噓。
作為職場(chǎng)人，尤其是初入職場(chǎng)的新人，尤其要注意這一點(diǎn)。很多新人剛來(lái)的時(shí)候都會(huì)很不適應(yīng)，很容易就對(duì)別人敞開(kāi)心扉，跟著別人大談?lì)I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)和不足。也許在你吐槽的同時(shí)，這些已經(jīng)悄悄傳到了領(lǐng)導(dǎo)的耳中，為你的職場(chǎng)路帶來(lái)了不少的隱患。
3、遇到什么問(wèn)題都要求助別人
在過(guò)去的20多年中，有無(wú)數(shù)的人告訴我們，不懂就要問(wèn)?？稍诼殘?chǎng)中，這一點(diǎn)，似乎并不適用。辦公室中的每個(gè)人都各司其職，尤其對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，有永遠(yuǎn)核對(duì)不完的財(cái)報(bào)，根本沒(méi)有時(shí)間像學(xué)生時(shí)代的導(dǎo)師一樣，耐心為你解答每一道問(wèn)題。
在別人忙碌的時(shí)候，別人沒(méi)有搭理你，完全是正常的事情，因此而委屈，覺(jué)得同事不好相處，未免太過(guò)天真了。
*4的方式就是，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)多學(xué)一點(diǎn)，有問(wèn)題，先找找資料，看看能不能自己解決，之后在午休或者別人空閑的時(shí)候詢(xún)問(wèn)一下自己不懂的問(wèn)題。
4、拒絕任何變相的“加班”
不知道你是否收到過(guò)這樣的通知，“今天晚上我們組織了分享會(huì)，大家和新同事一起交流學(xué)習(xí)，共同提高”，或者是這樣“我們事務(wù)所最近和高頓合作，有一個(gè)ACCA免費(fèi)培訓(xùn)的課程。原則上自愿報(bào)名，但我還是希望每個(gè)同事都能利用周末的時(shí)間去學(xué)習(xí)一下。”
打著自愿、不強(qiáng)制的招牌，實(shí)則，在領(lǐng)導(dǎo)的臉上卻明明白白地寫(xiě)著“你不參加試試？扣工資”。不少新人就很容易因?yàn)橐粫r(shí)意氣，拒絕參加所有這樣的變相加班，從而成了辦公室那個(gè)敢于挑戰(zhàn)“權(quán)威”的人物，心里逞了一時(shí)意氣，卻在無(wú)意間成了領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)關(guān)注的“對(duì)象”。其實(shí)，對(duì)于這種活動(dòng)，如果真的對(duì)自己有幫助，還是參加一下。就像上面，組織員工去高頓參加ACCA的培訓(xùn)，這是對(duì)個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平的一種提高，也能為未來(lái)?yè)Q工作帶來(lái)更多的選擇，去參加一下，也未嘗不可。
職場(chǎng)和校園，往往是脫節(jié)的。很多人覺(jué)得初入職場(chǎng)屢屢不順，只是因?yàn)樗麄冞€沒(méi)有填補(bǔ)好其中的空缺。腳踏實(shí)地、謀求提高，是每個(gè)職場(chǎng)新人需要學(xué)好的“*9課”。
▎本文作者Candy，來(lái)源高頓。原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源高頓。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass)，滿(mǎn)滿(mǎn)的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨，免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽(tīng)。