下面為大家整理是中級經(jīng)濟師《人力資源》2022年真題，文章末尾附完整pdf版，供大家參考。
【2022年真題】經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)該自開展業(yè)務(wù)之日起（）日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。
A.10
B.15
C.20
D.30
參考答案：B
參考解析：經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)當(dāng)自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案。
考點：第十九章第五節(jié)流動配置
【2022年真題】職稱評審委員會備案有效期不得超過（）。
A.1年
B.4年
C.2年
D.3年
參考答案：D
參考解析：國家對職稱評審委員會實行核準(zhǔn)備案管理制度。職稱評審委員會備案有效期不得超過3年，有效期屆滿應(yīng)當(dāng)重新核準(zhǔn)備案。
【2022年真題】關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)（社會）團體兼職說法正確的是（）。
A.不擔(dān)任現(xiàn)職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以在企業(yè)兼職取酬
B.經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)兼職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，可以在企業(yè)領(lǐng)取報酬
C.已退休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，最多可以在1個社會團體兼職
D.辭去公職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職，無需經(jīng)過組織人事部門的審批備案
參考答案：C
參考解析：現(xiàn)職和不擔(dān)任現(xiàn)職但未辦理退（離）休手續(xù)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職（任職）。AB錯誤。
對辭去公職或者退（離）休的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部到企業(yè)兼職（任職）必須從嚴(yán)掌握、從嚴(yán)把關(guān)，確因工作需要到企業(yè)兼職（任職）的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限規(guī)定嚴(yán)格審批。D錯誤。
退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會團體兼任職務(wù)（包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和名譽職務(wù)、常務(wù)理事、理事等），須按干部管理權(quán)限規(guī)定審批或備案后方可兼職。確因工作需要，本人又無其他兼職，且所兼職社會團體的業(yè)務(wù)與原工作業(yè)務(wù)或特長相關(guān)的，經(jīng)批準(zhǔn)可兼任1個社會團體職務(wù)。C正確。
【2022年真題】經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示下列事項（）。
A.營業(yè)執(zhí)照
B.服務(wù)項目
C.收費標(biāo)準(zhǔn)
D.監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話
E.服務(wù)對象
參考答案：ABCD
參考解析：
經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：①營業(yè)執(zhí)照;②服務(wù)項目;③收費標(biāo)準(zhǔn);④監(jiān)督機關(guān)和監(jiān)督電話。從事職業(yè)中介活動的，還應(yīng)當(dāng)在服務(wù)場所明示人力資源服務(wù)許可證。
考點：第十九章-人力資源市場活動規(guī)范
【2022年真題】事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要聘用急需的高層次人才時，經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置的崗位類型是（）。
A.工勤
B.特設(shè)
C.管理
D.技術(shù)
參考答案：B
參考解析：根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)批準(zhǔn),事業(yè)單位可設(shè)置特設(shè)崗位，主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。
考點：第十九章-崗位類別
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