目前距離中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有不要第一個(gè)月的時(shí)間，考生們還是需要把精力集中在整理錯(cuò)題和練習(xí)歷年真題上，這里小編整理了2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻易錯(cuò)題，一起來(lái)練習(xí)吧！
單選題
為應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力稀缺的情況，企業(yè)可以采取的見(jiàn)效速度快的方法是()。
A.加班加點(diǎn)
B.技術(shù)創(chuàng)新
C.招聘新員工
D.降低員工離職率
【答案】A
【解析】根據(jù)避免勞動(dòng)力短缺的方法：A正確。
單選題
內(nèi)部一致性信度反映的是()。
A.采用兩個(gè)測(cè)驗(yàn)復(fù)本測(cè)量同一群體時(shí)得到的兩個(gè)分?jǐn)?shù)間的相關(guān)性
B.不同評(píng)分者對(duì)同一對(duì)象進(jìn)行評(píng)定時(shí)的一致性
C.用同一方法對(duì)一組應(yīng)聘者在兩個(gè)不同時(shí)間段進(jìn)行測(cè)試的結(jié)果間的一致性
D.在同一測(cè)驗(yàn)內(nèi)部，不同題目的測(cè)試結(jié)果間的一致性
【答案】D
【解析】根據(jù)文字對(duì)應(yīng)性，“內(nèi)部一致”得出D正確。
單選題
關(guān)于績(jī)效考核和績(jī)效管理的說(shuō)法，正確的是()。
A.績(jī)效考核與績(jī)效管理是等價(jià)的
B.績(jī)效管理是一個(gè)完整的管理過(guò)程
C.績(jī)效管理側(cè)重于績(jī)效的識(shí)別、判斷和評(píng)估
D.績(jī)效考核側(cè)重于信息溝通和績(jī)效提高
【答案】B
【解析】績(jī)效管理和績(jī)效考核區(qū)別，根據(jù)績(jī)效考核更小，績(jī)效管理更大。B選項(xiàng)正確。
相關(guān)閱讀推薦
以上就是【2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻易錯(cuò)題（4）】的全部解答，如果你想要學(xué)習(xí)更多【經(jīng)濟(jì)師】這方面的知識(shí)，歡迎大家前往高頓經(jīng)濟(jì)師考試頻道！
