問：《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定，企業(yè)依照國務院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。
另外，根據(jù)《住房公積金管理條例》、《建設(shè)部、財政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管[2005]5號）等規(guī)定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在企業(yè)所得稅前扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍。
請問上述文件中，12%的比例和3倍的限額如何判斷？例如，企業(yè)按20%比例繳納，36000元（3000元/月，內(nèi)蒙呼市地區(qū)上一年度職工月平均工資2800元/月）為職工繳納住房公積金。企業(yè)為職工實際繳納住房公積金：36000×20%＝7200（元）。企業(yè)所得稅稅前如何納稅調(diào)整？
答：應分月分別判斷。
1、上限標準為：2800×3＝7200（元）；
實際發(fā)放金額：3000元。
基數(shù)符合規(guī)定，按職工實際發(fā)放工資為基數(shù)計算扣除。
2、規(guī)定比例：12%；
實際繳存比例：20%.
比例超過規(guī)定，按規(guī)定繳存比例計算扣除。
3、稅前可以扣除的金額：3000×12%×12＝4320（元）；
企業(yè)為職工實際繳納住房公積金：3000×20%×12＝7200（元）；
超標準調(diào)整：7200－4320＝2880（元）。