財(cái)政部印發(fā)的《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度(試行)》將在除金融保險(xiǎn)業(yè)以外的大中型企業(yè)范圍內(nèi)正式施行了。該制度的發(fā)布實(shí)施是財(cái)政部門全面推進(jìn)我國管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要探索。管理會(huì)計(jì)起源于美國，上世紀(jì)七八十年代傳入中國。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的深化，管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和企業(yè)升級中的巨大潛力被越來越多的國人所認(rèn)識(shí)、所強(qiáng)調(diào)，財(cái)政部已將管理會(huì)計(jì)列為今后會(huì)計(jì)改革的重點(diǎn)方向。
　　日前，美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球董事會(huì)主席威廉肯尼西訪問中國，與財(cái)政部和中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)舉行會(huì)談。肯尼西先生在接受記者專訪時(shí)表示，中國要培養(yǎng)更多的管理會(huì)計(jì)師，打造升級版的企業(yè)財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力和價(jià)值創(chuàng)造力。
　　以下為采訪實(shí)錄
　　記者：IMA是一個(gè)什么樣的組織?主要從事哪些領(lǐng)域的工作?
　　IMA主席威廉?肯尼西：IMA是國際專業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)，專注于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域。IMA于1919年在美國成立，會(huì)員遍布全球120多個(gè)國家和地區(qū)。
　　IMA的工作重點(diǎn)首先是管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐的研究，IMA凝聚了一流的研究團(tuán)隊(duì)，保持我們在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐領(lǐng)先于同行。各特別研究小組專注于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的前沿問題，新近的研究議題包括成本管理概念框架、中國成本管理方法、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)重申的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略、技術(shù)賦能、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、職業(yè)道德、財(cái)務(wù)管理未來趨勢等。IMA工作的第二個(gè)重點(diǎn)是管理會(huì)計(jì)專業(yè)勝任能力的培養(yǎng)和鑒定。旗下的美國注冊管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策分析和風(fēng)險(xiǎn)管理等企業(yè)亟需的管理會(huì)計(jì)技能，助力企業(yè)培養(yǎng)和挑選合格的管理會(huì)計(jì)人才。第三個(gè)工作重點(diǎn)是在全球范圍內(nèi)為在企業(yè)和組織內(nèi)部工作的管理會(huì)計(jì)師提供服務(wù)和支持，包括持續(xù)專業(yè)教育和社交網(wǎng)絡(luò)等。同時(shí)，IMA作為COSO(美國虛假財(cái)務(wù)報(bào)告委員會(huì)下屬的發(fā)起人委員會(huì))的創(chuàng)始成員和IFAC(國際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì))的主要成員，在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域國際標(biāo)準(zhǔn)制定中也具有舉足輕重的作用。
　　記者：您如何看待管理會(huì)計(jì)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用?
　　IMA主席威廉?肯尼西：管理會(huì)計(jì)能夠深度參與管理決策、制定計(jì)劃與績效管理系統(tǒng)、提供財(cái)務(wù)報(bào)告與控制方面的專業(yè)知識(shí)、幫助管理者制定并實(shí)施組織戰(zhàn)略，可以適用于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的任何主體。管理會(huì)計(jì)師不局限于提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，更重要的是為管理者提供確切全面的信息、采用科學(xué)的工具方法加以解讀、確保決策正確、降低運(yùn)營成本、提升獲利能力、同時(shí)又能管控風(fēng)險(xiǎn)。這正是管理會(huì)計(jì)的魅力所在。簡而言之，恰當(dāng)運(yùn)用管理會(huì)計(jì)思維和工具，公共部門管理更加透明可靠，公司有能力創(chuàng)造更多的利潤，員工可以領(lǐng)到更多的工資，家庭能夠更好地規(guī)劃收支，社會(huì)幸福指數(shù)會(huì)得到提升。
　　記者：中國很多企業(yè)仍然持有舊的觀念，認(rèn)為財(cái)務(wù)就是管賬的，總會(huì)計(jì)師在企業(yè)話語權(quán)不強(qiáng)，請問IMA在中國推廣管理會(huì)計(jì)有沒有遇到這樣的困難?
　　IMA主席威廉?肯尼西：的確，傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為財(cái)務(wù)人員就是“賬房先生”，在美國我們也有類似的說法，叫“數(shù)豆子的”。但隨著管理會(huì)計(jì)理念的推廣和實(shí)踐的應(yīng)用，企業(yè)越來越意識(shí)到財(cái)務(wù)人員是價(jià)值創(chuàng)造者，管理會(huì)計(jì)師是企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴，首席財(cái)務(wù)官或者總會(huì)計(jì)師在企業(yè)中的地位僅次于首席執(zhí)行官。中國正在經(jīng)歷這樣的轉(zhuǎn)變。
　　記者：大家都說管理會(huì)計(jì)沒有統(tǒng)一的國際標(biāo)準(zhǔn)，您如何看待這一問題?IMA如何推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在全球的應(yīng)用?
　　IMA主席威廉?肯尼西：管理會(huì)計(jì)不同于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)度不大，談不上國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的問題。管理會(huì)計(jì)是源于實(shí)踐的思維和工具，方法和工具是統(tǒng)一的，需要的是因地制宜的應(yīng)用。IMA推進(jìn)管理會(huì)計(jì)在全球的應(yīng)用實(shí)際上跟隨的是會(huì)員的腳步，已經(jīng)獲取了CMA認(rèn)證的會(huì)員轉(zhuǎn)換到一個(gè)新的國家、一個(gè)新的企業(yè)工作，應(yīng)用管理會(huì)計(jì)工具改善企業(yè)的績效，也將這一工具推廣開來。除了通過CMA認(rèn)證培養(yǎng)和測定管理會(huì)計(jì)專業(yè)勝任能力外，IMA還定期發(fā)布《管理會(huì)計(jì)公告》，由世界頂尖專家精心撰寫，使管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的實(shí)務(wù)指導(dǎo)，涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理、成本核算、供應(yīng)鏈、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、公允價(jià)值和組織行為等主題的定義、框架、指導(dǎo)、a1實(shí)踐和案例?！豆芾頃?huì)計(jì)公告》中文翻譯版本已于2013年初出版。
　　記者：中國財(cái)政部從今年開始全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)，您此次中國之行也拜訪了財(cái)政部和中注協(xié)，請問有沒有進(jìn)一步的合作計(jì)劃?
　　IMA主席威廉?肯尼西：此次中國之行讓我很興奮，我們拜訪了財(cái)政部、中注協(xié)、外專局、企業(yè)和高校，大家都在談?wù)摴芾頃?huì)計(jì)，對管理會(huì)計(jì)很有激情。中國正在大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和企業(yè)管理升級，管理會(huì)計(jì)被寄予厚望。作為一名從業(yè)30多年的管理會(huì)計(jì)師，我相信管理會(huì)計(jì)具備這樣的潛力。IMA自進(jìn)入中國以來，一直和政府機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系，我們和外專局的合作已經(jīng)邁入第五個(gè)年頭，為大型國企培養(yǎng)了大量高端管理會(huì)計(jì)人才，今后也會(huì)和各部門繼續(xù)加強(qiáng)合作，增進(jìn)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)交流、培??養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才、推進(jìn)中國管理會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，這也是IMA作為專業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)的使命所在。