財務(wù)會計以財務(wù)收支為依據(jù)，記錄和反映企業(yè)資金的增減變化及其結(jié)果，而管理會計則主要是利用財務(wù)會計資料采用管理會計的特有方法，對企業(yè)的經(jīng)營活動進行規(guī)劃和控制并參與到?jīng)Q策中，從而達到為企業(yè)提高經(jīng)濟效益的目的。目前，財會行業(yè)從事財務(wù)會計的人較多，崗位競爭異常激烈，而從事管理會計工作的財務(wù)人卻很少，已經(jīng)被國家納入行業(yè)緊缺人才。那么財務(wù)人，你是選擇做默默無聞的財務(wù)會計還是做行業(yè)緊缺的管理會計呢？
高頓財經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究院老師對于這個問題，給出了財務(wù)人幾點建議，希望財務(wù)人能根據(jù)自己的情況去選擇一個適合自己發(fā)展的職業(yè)道路，不要盲目因為社會等因素影響了自己的判斷。
自身的職場定位
目前很多還是有很多財務(wù)人在做財務(wù)會計的工作，可能因為他們之前在大學(xué)所學(xué)的專業(yè)就是財務(wù)會計相關(guān)。從事這樣的工作相對來說比較好上手，并且財務(wù)會計的工作范圍相較于管理會計來說，工作難度也相對較低。但是可能工作一段時間后發(fā)展，做財務(wù)會計的工作不符合自己對于職場的定位，就想要轉(zhuǎn)型管理會計了。所以財務(wù)人，在初入職場就要想清楚自己的職場定位。想清楚自己可以從事什么樣的工作，或者朝著什么樣的工作崗位去努力，職業(yè)生涯雖然很長，無論是做財務(wù)會計還是管理會計，財務(wù)工作經(jīng)驗的積累都很重要，不要輕易浪費工作時間。
管理會計與財務(wù)會計的區(qū)別
財務(wù)會計與管理會計的區(qū)別大致有三個方面，一是主體不同，管理會計的工作主體是多層次的，可以是整個企業(yè)，也可以是企業(yè)種的個別部門或是某一生產(chǎn)或經(jīng)營環(huán)節(jié)。而財務(wù)會計的工作主體只將企業(yè)做為主體。二是職能不同，管理會計職能重在為企業(yè)創(chuàng)造價值，既可以解析過去，又能控制現(xiàn)在、籌劃未來，提高企業(yè)預(yù)測與決策的科學(xué)性。而財務(wù)會計是通過確認、計量、記錄和報告等工作程序?qū)σ呀?jīng)發(fā)生的交易或事項進行記錄、加工處理。三是工作程序不同，管理會計工作一般沒有固定的工作程序可循，企業(yè)可根據(jù)自己的實際情況設(shè)計管理會計的工作流程。而財務(wù)會計工作必須執(zhí)行固定的工作程序，并受會計法規(guī)、制度的約束。
管理會計與財務(wù)會計的職業(yè)前景
隨著企業(yè)相繼建立財務(wù)共享中心，以及財務(wù)機器人的不斷產(chǎn)生及應(yīng)用，財務(wù)會計的發(fā)展前景以及不如從前了。很多基礎(chǔ)的財務(wù)會計在未來將面臨著被淘汰的風(fēng)險，財務(wù)會計的職能大部分都可以被機器人所取代，而管理會計的工作職能是無法被機器人取代。并且結(jié)合當(dāng)前我國的會計行業(yè)的發(fā)展形勢來講，管理會計的職業(yè)前景更好。國家采取一系列的措施，大力推進與發(fā)展管理會計，并在會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要中將管理會計列入行業(yè)緊缺人才中。我國會計從業(yè)人員已經(jīng)超過2000萬，95%都是財務(wù)會計，而管理會計只有5%。面對競爭日益激烈的從業(yè)環(huán)境，管理會計在未來的發(fā)展前景將會更好，并且財務(wù)人也可以選擇通過獲取管理會計CMA證書來進一步提升自己的工作能力。CMA證書的持證人的發(fā)展前途也會比未獲得證書的財務(wù)人更勝一籌。
當(dāng)然最終財務(wù)人是選擇做默默無聞的財務(wù)會計也好還是選擇轉(zhuǎn)型管理會計也好，都要從自身的職業(yè)發(fā)展和行業(yè)情況作出正確的決定，并且將自己的能力提升到最高。

 
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