近日，據(jù)英國CV-Library公司對1200位財會人員進行了調(diào)查采訪，高達85%的受訪者都在找工作時感到有很大的壓力。其中引發(fā)壓力的原因包括尋找合適職位、被回絕、請假面試和應付面試人員等。
當然這種現(xiàn)象應該不止存在與財務職場，針對這一問題，高頓小編也對身邊的財會人進行了采訪，他們是這么說的……
“找工作的時候最痛苦的就是做簡歷”
@luvian
找工作都不算難，做簡歷的時候最痛苦。不知道該怎么介紹自己，工作經(jīng)驗也不知道該不該全部寫上去。在面試前，很多HR都會通過簡歷先對應試人有個大致的了解。很多時候簡歷都是投出了，但石沉大海。
@zzzzzz
之前一直做財務會計，但是就一個會計從業(yè)資格證?，F(xiàn)在證書取消了，自己真的沒資本了，簡歷上也放不上“會計從業(yè)資格證書”了。
“找不到適合自己的崗位……”
@ koko
離職已經(jīng)一個多月了，還沒找到適合自己的工作。大學畢業(yè)后，一直都在做財務核算，到現(xiàn)在一年多了?？傆X得自己不喜歡這樣的工作，想換個崗位，往管理會計發(fā)展，但招聘的崗位都要求有管理會計工作經(jīng)驗。要么就需要有CMA證書，我什么都沒有。真的很難，現(xiàn)在就想趕快考出一個CMA證書來。
@tonyccc
其實我在找到現(xiàn)在這份工作的時候，也經(jīng)歷了很長的迷茫期。就沒有一個對于職業(yè)的定位，不知道自己能做什么，適合什么。后來嘗試了幾個方法，給大家分享一下。先從自己入手，你自己的興趣愛好，你的優(yōu)勢和缺點，對于財會人員來講，大部分的優(yōu)勢都是你所獲得的證書，其次是工作經(jīng)驗；其次，可以從第三方比如你的親人朋友那里進一步了解自己；最后，可以借助一些權威專業(yè)性的職業(yè)性格測試。我之前就曾經(jīng)做過權威的測試，它可以在綜合分析你的性格氣質后，列出較詳細清晰的職位列表，幫助你鎖定你較為感興趣的職位或行業(yè)。
“崗位競爭激烈，一個崗位幾十個人爭奪”
@ mcz
相對于其他行業(yè)，財會行業(yè)的門檻較低，之前面試過一個會計崗位，幾十個人爭奪。各種條件的都有，而我這種只有“會從”的人，面試第二輪就會被刷下來了。會計從業(yè)人員太多了……
@xxxxccc
之前面試了一家公司，一起等著面試崗位的人也就十幾個吧！一個審計崗位，企業(yè)不算大，但是描述的薪資待遇都很好。當時面試的人一半都有CPA證書，我看了看手里的簡歷，最后默默的走了……
“最難應付的是面試人員”
@Angelia
有一家公司的HR，第一句就問我準備有對象嗎？我說有了之后就開始問婚姻、生育的計了。其實心里多少還是有點不舒服的，30歲左右的女生真的不好找工作了嗎？
@jake
每次出去面試，HR基本都會問什么夢想啊，規(guī)劃啊，家庭啊，生活啊，這一系列的問題，其實每次回答起來都挺尷尬的。還有就是面試好了，等待通知的這段時間，好煎熬。
當然這些現(xiàn)象財務人在找工作的時候都常常遇到，壓力大是比較正常的事情。但是找工作還是需要謹慎，適當?shù)挠靡恍┓绞骄徑庾约旱膲毫Γ詈笳嬲哪苷业揭环葸m合自己的工作崗位。
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