對于公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)來講，在財(cái)務(wù)信息化的影響下，更需要的是財(cái)務(wù)人員擁有異于他人的能力，成為不可或缺的人才。沒有人、沒有機(jī)器可以替代你的工作，才可以在職場中立足。但是目前財(cái)務(wù)行業(yè)競爭激烈，財(cái)務(wù)人員都在不斷的進(jìn)步，不斷的發(fā)展，那么該如何給自己定位、如何找到一個(gè)合適自己的發(fā)展方向才是重要的，成為團(tuán)隊(duì)中必不可少的一員呢？那就看看你是不是屬于以下這三類人群。
1、對行業(yè)的發(fā)展有認(rèn)知能力的財(cái)務(wù)人
目前企業(yè)隨著社會(huì)的不斷發(fā)展對于財(cái)務(wù)人員的要求也在不斷的提高。財(cái)務(wù)工作不僅僅局限于基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，更是需要財(cái)務(wù)人可以通過專業(yè)的知識(shí)為公司帶來更多的價(jià)值。而當(dāng)你認(rèn)識(shí)到現(xiàn)如今財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀時(shí)，這時(shí)你就需要思考了，思考不僅僅指的是對于自己工作能力的認(rèn)知，更是要對于財(cái)會(huì)行業(yè)發(fā)展的方向認(rèn)知。普通的財(cái)務(wù)人只能看到數(shù)據(jù)所能體現(xiàn)的問題，比如公司的盈虧等等。但是具有數(shù)據(jù)分析能力的財(cái)務(wù)人卻能從中看到公司存在的問題，或者可以提出建議、提出改正的措施，從預(yù)算、從決策上為企業(yè)真正帶來價(jià)值。而不是只看數(shù)據(jù)的結(jié)果就可以了。
并且財(cái)務(wù)行業(yè)需要的是每個(gè)財(cái)務(wù)人從自身開始不斷提升和努力，需要有你不努力就會(huì)被淘汰的心里。危機(jī)意識(shí)是每個(gè)財(cái)務(wù)人都需要有的，這種意識(shí)會(huì)讓你產(chǎn)生不斷向上的動(dòng)力。
2、善于溝通，比較靈活的財(cái)務(wù)人
當(dāng)大多數(shù)財(cái)務(wù)人還在低頭算賬的時(shí)候，其實(shí)財(cái)務(wù)崗位本身已經(jīng)發(fā)生了諸多的變化，未來對財(cái)務(wù)人的要求更高了。需要財(cái)務(wù)人與公司各個(gè)部門都能進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通。公司里的財(cái)務(wù)預(yù)算是需要和生產(chǎn)部門、銷售部門等有效的溝通；日常來講財(cái)務(wù)部門還要應(yīng)對審計(jì)團(tuán)隊(duì)、稅務(wù)等人員，如果你善于人際溝通，能靈活處理一些事情，有解決各種財(cái)務(wù)的和非財(cái)務(wù)的問題的能力，那么你自然就會(huì)成為不可或缺的一員。
3、擁有專業(yè)知識(shí)和技能的財(cái)務(wù)人
想要變成財(cái)務(wù)行業(yè)的佼佼者，那你必然需要掌握財(cái)務(wù)行業(yè)最專業(yè)的知識(shí)和技能。就從基礎(chǔ)的工作來講，如果其他人還在用最基礎(chǔ)的公式做表、為了做表煩惱時(shí)時(shí)，你已可以熟練掌握了Excel的各種功能，那么你的工作效率就會(huì)比別人高出很多。工作效率帶來的直接結(jié)果就是可以提高整個(gè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。如果周圍的同事還在為財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析的苦惱的時(shí)候，而你因?yàn)樵?jīng)學(xué)習(xí)過ACCA、CMA而得心應(yīng)手了，那么你在工作中就可以充分的發(fā)揮起主要的作用。掌握他人所沒有的技能和知識(shí)，是你工作效率和工作質(zhì)量的前提，當(dāng)然這就需要財(cái)務(wù)人在工作中投入更多的精力和時(shí)間，遇到問題時(shí)要多方面思考，也需要在工作之余通過學(xué)習(xí)、閱讀、考證來提升自己。
高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展研究院的JACK老師指出，無論將來財(cái)務(wù)行業(yè)如何發(fā)展、企業(yè)如何不斷壯大，這三類財(cái)務(wù)人都是財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)必備的人才。要想成為不可或缺的財(cái)務(wù)人，都需要從自身開始提高，你的能力決定了你的高度，你的努力決定了你的成敗。
 

 
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