目前美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)已經(jīng)受到了社會(huì)的高度重視,全社會(huì)都在緊跟國(guó)家政策。現(xiàn)在是我國(guó)全面建成與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的會(huì)計(jì)體系的關(guān)鍵時(shí)期。全面實(shí)施、推進(jìn)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展,更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和財(cái)政中心工作服務(wù)。
8月14日,四川省成都市天府新區(qū)就推出了“天府英才計(jì)劃”,召開(kāi)了“天府英才計(jì)劃”新聞通氣會(huì)。對(duì)于致力于加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念示范區(qū)的成都天府新區(qū)直管區(qū)而言,此次英才計(jì)劃可以深入貫徹落國(guó)家中心城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì)精神和國(guó)家人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)國(guó)際化一流人才高地,讓海內(nèi)外人才“引得進(jìn)、留得住、用得好、過(guò)得美”。
此次會(huì)議中美國(guó)管理會(huì)計(jì)師(CMA)被歸為B類高級(jí)人才,近五年內(nèi)獲得證書(shū)且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的人員。按照認(rèn)定的人才類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)保障,高級(jí)人才B類可以享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、“天府英才卡”等各項(xiàng)政策中所對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
當(dāng)然不光是四川成都出臺(tái)了這樣的人才計(jì)劃,早在2017年初,上海就發(fā)布了財(cái)會(huì)金融領(lǐng)域人才緊缺目錄,美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)赫然在列。
高頓職業(yè)研究發(fā)展中心老師指出,管理會(huì)計(jì)目前越來(lái)越受到社會(huì)各界的重視,未來(lái)財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展,都將以管理會(huì)計(jì)為核心發(fā)展方向,擁有CMA管理會(huì)計(jì)證書(shū),將是你最好的高級(jí)人才證明。那么管理會(huì)計(jì)為何受到如此的青睞?
1、會(huì)計(jì)行業(yè)轉(zhuǎn)型促進(jìn)管理會(huì)計(jì)發(fā)展
我國(guó)目前有2000萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,但有90%都是在做基礎(chǔ)的核算工作也就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。而我國(guó)現(xiàn)在緊缺的就是高級(jí)的管理會(huì)計(jì)人才,基礎(chǔ)的核算工作會(huì)慢慢的被機(jī)器人,財(cái)務(wù)共享中心所取代。財(cái)務(wù)人才結(jié)構(gòu)不發(fā)生變化,將難逃被淘汰的厄運(yùn)。隨著人工智能的快速發(fā)展,財(cái)務(wù)機(jī)器人已經(jīng)可以實(shí)現(xiàn)一些財(cái)務(wù)工作,而這些工作職能被機(jī)器人取代后,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就不得不考慮轉(zhuǎn)型,不轉(zhuǎn)型就沒(méi)有生存空間、沒(méi)有事業(yè)發(fā)展的空間。并且現(xiàn)如今財(cái)務(wù)外包也不短的興起,一些小型的企業(yè),都通過(guò)代理記賬來(lái)減少財(cái)務(wù)人員的需求及金錢問(wèn)題,對(duì)于大中型企業(yè)來(lái)講,將部分財(cái)務(wù)工作進(jìn)行外包,只保留業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)人員和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)人員等可以為企業(yè)帶來(lái)直接價(jià)值的財(cái)務(wù)人員。而管理會(huì)計(jì)工作就成為了會(huì)計(jì)工作的重要組成部分,在企業(yè)的規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用。
2、管理會(huì)計(jì)人才受到國(guó)家重視
會(huì)計(jì)十三五規(guī)劃中明確指出今后國(guó)家要深入實(shí)施管理會(huì)計(jì)指引體系為抓手,進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面的職能作用,促進(jìn)企業(yè)提高管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)行政事業(yè)單位提高理財(cái)水平和預(yù)算績(jī)效,更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。作為緊缺人才的管理會(huì)計(jì),我國(guó)正在加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才。適應(yīng)我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變和全面深化財(cái)稅體制改革的要求,加大政府會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才的培養(yǎng)力度,造就與政府會(huì)計(jì)改革要求相適應(yīng)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。積極推進(jìn)高端會(huì)計(jì)人員和國(guó)際化人才培養(yǎng)。
3、管理會(huì)計(jì)CMA證書(shū)的高含金量
CMA證書(shū)自2009年引入中國(guó)之后,越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員選擇報(bào)考CMA證書(shū),不僅因其高含金量,更是因?yàn)樨?cái)務(wù)人員可以通過(guò)對(duì)于管理會(huì)計(jì)CMA證書(shū)的學(xué)習(xí),從中獲取更多管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)。CMA證書(shū)得到了全球180多個(gè)國(guó)家的高度認(rèn)可,許多知名的企業(yè)都將管理會(huì)計(jì)CMA證書(shū)作為優(yōu)先錄用的條件。擁有了CMA證書(shū)就代表財(cái)務(wù)人員具備了管理會(huì)計(jì)的職能,可以為企業(yè)帶來(lái)很大的價(jià)值。從企業(yè)的業(yè)務(wù)層面、決策層面、風(fēng)險(xiǎn)把控層面為企業(yè)提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息。決策能力是高級(jí)財(cái)會(huì)人才的必備能力,也正是大多數(shù)企業(yè)所需要的,站在業(yè)務(wù)角度去分析公司的財(cái)務(wù)狀況,幫助企業(yè)做出最合適的決策選擇。
未來(lái)的管理會(huì)計(jì)的天下,隨著財(cái)會(huì)行業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn)步,管理會(huì)計(jì)就會(huì)成為懂賬務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。在國(guó)家政策的大力推動(dòng)下,未來(lái)各大城市也會(huì)出臺(tái)不同的人才計(jì)劃,促進(jìn)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展,力求培養(yǎng)更多的管理會(huì)計(jì)高級(jí)人才,為中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供最有利的幫助。