為充分發(fā)揮社會保障工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定中的重要作用，調(diào)動廣大干部職工增收節(jié)支工作的積極性，確保社會保險(xiǎn)基金收繳任務(wù)的圓滿完成。根據(jù)市人社局、市財(cái)政局的社會保險(xiǎn)基金征收工作的要求，縣人民政府對人力資源和社會保障局五項(xiàng)險(xiǎn)種八項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金征繳實(shí)行目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，特制定本辦法。

 

　　一、目標(biāo)任務(wù)工作經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

 

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)（含企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)）、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)共五項(xiàng)險(xiǎn)種八項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金按人社部門當(dāng)年直接征收額的0.3%計(jì)算征收工作經(jīng)費(fèi)；超上年實(shí)際完成的直接征收額按1%計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，短收部分按同比例核減獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)扣完單項(xiàng)險(xiǎn)種為止。

 

　　上述應(yīng)安排的征收工作經(jīng)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)先按上年實(shí)際安排數(shù)列入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算，當(dāng)年結(jié)算時(shí)據(jù)實(shí)調(diào)整。

 

　　二、相關(guān)規(guī)定

 

　　1、各項(xiàng)險(xiǎn)種納入考核的保險(xiǎn)費(fèi)征收額應(yīng)剔除財(cái)政補(bǔ)貼收入、上級補(bǔ)助收入、利息收入、轉(zhuǎn)移收入、地稅部門等其他機(jī)構(gòu)代征收入等的直接征收數(shù)計(jì)算。

 

　　2、由于政策性提標(biāo)增加的實(shí)際征收額不予計(jì)獎(jiǎng)。

 

　　3、按上述標(biāo)準(zhǔn)計(jì)核的征收工作費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的75%用于彌補(bǔ)辦公經(jīng)費(fèi)不足，25%經(jīng)縣獎(jiǎng)金審批聯(lián)席會議批準(zhǔn)用于獎(jiǎng)勵(lì)征繳工作成績突出的干部職工，*6限額獎(jiǎng)勵(lì)資金不超過100萬元。

 

　　4、新增險(xiǎn)種比照執(zhí)行。

 

　　5、原新農(nóng)合辦監(jiān)審人員經(jīng)費(fèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合辦征收協(xié)調(diào)經(jīng)費(fèi)（人平1元）按原規(guī)定另行安排并列入當(dāng)年預(yù)算。

 

　　6、本辦法暫定三年，到期后，結(jié)合實(shí)際情況重新完善核定辦法。