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身為一名HR，要想尋求業(yè)務(wù)上的精進，除了多考證，似乎沒有什么其他的辦法。那么，人力資源管理師和國際薪稅師這兩個備受HR關(guān)注的證書，自然是要給大家講一講的，下面就來和學(xué)姐一起了解一下吧！
1、人力資源管理六大模塊說的是什么？
人力資源管理一共有六大模塊，但是各大模塊的工作各有側(cè)重點，且不可分割，就像生物學(xué)上曾經(jīng)說過的生物鏈一樣，任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會影響整個系統(tǒng)的平衡。人力資源管理的六大模塊說的是人力資源規(guī)劃——招聘與配置——培訓(xùn)與開發(fā)——績效管理——薪酬福利管理——勞動關(guān)系管理。
01人力資源規(guī)劃
是指使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量的和必要數(shù)量的人力，以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標而擬訂的一套措施，從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業(yè)未來發(fā)展過程中的相互匹配。
02員工招聘
是指按照企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位。
03培訓(xùn)
培訓(xùn)是給新雇員或現(xiàn)有雇員傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過程。
04績效考評
從內(nèi)涵上說就是對人與事的進行評價，即對人及其工作狀況進行評價，對人的工作結(jié)果，要通過評價體現(xiàn)人在組織中的相對價值或貢獻程度。從外延上來講，就是有目的、有組織的對日常工作中的人進行觀察、記錄、分析和評價。
05薪酬
是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的各種貨幣與實物報酬的總和。
06勞動關(guān)系
勞動者和用人單位（包括各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等）在勞動過程中建立的社會經(jīng)濟關(guān)系。
2、國際薪稅師證書是什么？
國際薪稅師CCPA（Skills for payments and tax agents），簡稱pta-athe。2018年7月由ATHE英國培訓(xùn)與高等教育認證立項并認可。2019年10月獲得IFA英國財務(wù)會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關(guān)稅費管理的專業(yè)技術(shù)人員。包括一級（高級）、二級（中級）、三級（初級）。
3、怎么報名國際薪稅師考試？
（1）2022國際薪稅師考試報名時間
根據(jù)2022官方最新的考試公告，2022年第四季度國際薪稅師考試報名時間為2022年12月19日17:00前，國際薪稅師全國統(tǒng)一考試考試時間為2023年1月8日。
（2）2022國際薪稅師考試報名入口
報名人員通過國際薪稅師協(xié)會指定的官方合作機構(gòu)進行報名，全國地區(qū)的合作機構(gòu)，高頓教育就是其中之一，分校遍布各個城市。你可以在高頓國際薪稅師http://rosannapuentes.com/xss/首頁查詢最新發(fā)布的考試公告，進行在線報名。
（3）2022國際薪稅師考試報名條件
①取得ATHE國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、IFA國際薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價證書三級(初級)、薪酬管理職業(yè)技能(初級)證書、薪稅師職業(yè)技能(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級/三級)證書、初級會計師職稱證書、初級經(jīng)濟師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿2年;
②系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿1年或擁有?？茖W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年。
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