我們都知道，社會的多元化發(fā)展，各個行業(yè)逐漸開始融合，相輔相成的趨勢，這樣的發(fā)展趨勢勢必會對人才有新的要求。從人才市場的需求走勢分析，企業(yè)對復合型人才的需求將日益走高，對于職場人來說，把自己打造成為復合型人才也許是個很重要的發(fā)展思路。
考薪稅師有什么好處？自主創(chuàng)業(yè)可以嗎？

考薪稅師有什么好處?

1、薪稅師這個職業(yè)可以為HR拓展和完善知識結構，讓他們知道財稅方面的相關知識;
2、你的老板在很多的時候原本只聽財務的，學習完薪稅師原來做人力資源的你也懂得稅收優(yōu)化;
3、如果在人才市場面臨一個競爭性的崗位，你有薪稅師的證，而他沒有，相對于一個管理崗位來說，你有了一個非常有分量的籌碼。

可以去哪些公司就業(yè)？

1、稅務師事務所等稅務服務機構

薪稅師本就是在新個稅法的實施下催生的創(chuàng)新型、復合型職業(yè)，初、中級薪稅師皆可選擇在稅務師事務所等稅務服務機構就業(yè)，隨著稅收制度的逐步完善，稅收規(guī)模和納稅人數(shù)量的不斷擴大、公民納稅意識和維權意識的增強，我國涉稅鑒證和涉稅服務的需求必將逐步增長，因此也需要大量的稅務工作人員加入行業(yè)序列。

2、人力資源服務公司

人力資源管理公司，指進行人力資源外包服務的專業(yè)服務第三方公司，人力資源服務公司有一向很重要的業(yè)務就是代理企業(yè)勞動關系管理，以及代理企業(yè)社保和公積金業(yè)務。薪稅師集人力資源與稅務為一體，人力資源也會是一個很好的就業(yè)機會。

3、自主創(chuàng)業(yè)

作為一個新興行業(yè)，薪稅師在未來會更多的被市場需求，隨著中、高等收入群體的增加，為精英階層人士提供薪稅服務的個人薪稅管理師也將成為一種職業(yè)選擇。

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