理論上講，由于薪稅師在國內(nèi)屬于一個(gè)新興的職業(yè)認(rèn)證體系，對(duì)于不同級(jí)別的學(xué)習(xí)并未進(jìn)行嚴(yán)格的限定，因此只要是相關(guān)的從業(yè)者都可以報(bào)名學(xué)習(xí)。但是考慮到不同級(jí)別知識(shí)的深度、廣度，及實(shí)操難度等，還是有一個(gè)學(xué)習(xí)參考：
一級(jí)針企業(yè)人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)管理者，偏重于整體薪酬規(guī)劃與企業(yè)管理的培訓(xùn)體系。
二級(jí)針對(duì)企業(yè)人力資源經(jīng)理、薪酬專員、人力資源公司的從業(yè)人員以及其他薪酬稅務(wù)崗位從業(yè)人員，是偏重于實(shí)際操作與理論基礎(chǔ)的培訓(xùn)課程。
三級(jí)針對(duì)商管、財(cái)會(huì)類在校學(xué)生，主要是側(cè)重基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)掌握。