薪稅師會納入國家證書嗎？證書含金量咋樣？關于薪稅師證書的問題，不少小伙伴都曾在后臺留言詢問過，今天，溫溫學姐就來給大家統(tǒng)一做個解答，順便看看薪稅師證書的含金量！
薪稅師會納入國家證書嗎？證書含金量咋樣？

1、薪稅師會納入國家證書嗎？? 薪稅師通關禮包

目前薪稅師證書已經(jīng)獲得國家的認可，被列入在“企業(yè)人力資源管理師”的下面，成為一個國家認可的新證書。
新聞原文：
2020年2月，人力資源和社會保障部等三部委發(fā)布【人社廳發(fā)（2020）17號】《人力資源社會保障部辦公廳市場監(jiān)管總局辦公廳統(tǒng)計局辦公室關于發(fā)布智能制造工程技術人員等職業(yè)信息的通知》，通知明確：在“企業(yè)人力資源管理師(4-07-03-04)”職業(yè)下增設“薪稅師”工種。《薪稅師》正式進入國家職業(yè)（工種）目錄。
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2、薪稅師證書含金量咋樣？

01薪稅師在國外的情況

雖然薪稅師在中國是一個剛剛興起的新生職業(yè)，但是在國外許多國家卻有著悠久的歷史。比如說，在日本，類似薪稅師的職業(yè)名稱叫做“稅理士”，意思是專門代理或幫助納稅人依法履行納稅義務的稅務專家，日本稅理士的年薪達1000萬日元（人民幣約63萬）。再比如說，英國的“稅務主管”，年薪8.4萬英鎊（人民幣約76萬）；德國的“財務總監(jiān)”年薪8.4萬歐元（人民幣約65萬），他們與“薪稅師”對社會的主要價值貢獻都相似。

02企業(yè)爭相聘用

假定一家60人規(guī)模的小微企業(yè)，每年人力成本超1400萬,個稅成本200萬，利潤200萬，殘保金15.4萬，通過“薪稅師”對組織變革設計與薪酬體系調(diào)整和人力資本精算，對組織結構與薪酬結構的調(diào)整,企業(yè)每年的利潤可以增加124.6萬-226.2萬,增加在50%-100%的比例。這種情況下，一家企業(yè)很難不聘用薪稅師來為公司節(jié)省人力成本、規(guī)劃薪酬體系。

03證書分級，更有針對性

薪稅師分為三個等級，不僅可以作為職場踏入的敲門磚，也是從業(yè)者向高級管理人員發(fā)展的新路徑。薪稅師三級針對于商管、財會類在校大學生；薪稅師二級證書適用于中層專業(yè)管理人員，包括企事業(yè)單位人力資源部或財務部經(jīng)理等；薪稅師一級證書適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員，包括企業(yè)CEO、人力資源部總經(jīng)理、財務部門總經(jīng)理等。
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薪稅師考試是線上考試嗎？有什么需要注意的呢？
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